Bozza proposte gruppo di lavoro unitario Roma 23/24 gennaio 2008 marino masucci.

Presentazione sul tema: "Bozza proposte gruppo di lavoro unitario Roma 23/24 gennaio 2008 marino masucci."— Transcript della presentazione:

1 Bozza proposte gruppo di lavoro unitario Roma 23/24 gennaio 2008 marino masucci

2  Panoramica dei tre gruppi di riferimento  La riorganizzazione del Servizio Accoglienza della DG di Roma e la costituzione di nuove società  Gli atteggiamenti del Gruppo Gavio, distacco traforo Frejus, impianti, manutenzione.  Il Nord Est e la Holding Friulia  Gli altri marino masucci

3  Nuova azienda integralmente controllata  Nuova azienda controllata parzialmente  Nuova azienda collegata/partecipata  La prevalenza dell’attività, la mobilità del personale, il contratto dall’origine. marino masucci Autostrade Controllo totale Controllo parziale Partecipata e/o collegata

4  Premessa politica : collegare alla concessione il valore del lavoro e quello aziendale  Area di rappresentanza Federazioni dei trasporti, applicazione contratto autostrade.  Valutazione e definizione condivisa di sostenibilità e competitività del progetto  Confronto sul piano industriale, analisi costi e benefici, analisi comparativa competitors marino masucci

5  Attività statutaria Area di rappresentanza delle Federazioni dei Trasporti, applicazione contratto Autostrade, valutazione in ordine a fattori di equilibrio economico finanziario e di competitività ( orari, classificazione, costi e benefici)  Attività non statutaria Area di rappresentanza delle federazioni dei Trasporti, contratto aziendale. marino masucci

6  Rendere possibile la creazione di un’area dei servizi con costi inferiori ma comunque superiori ai contratti più bassi.  Precedenti nel Tpl, nell’igiene ambiente, Alitalia, Ferrovie, Bancari, Metalmeccanici.  Agire sulla scala parametrale  E’ evidente che lo scambio è equilibrato solo se le aziende aprono la nostra rappresentanza al nuovo. marino masucci

7  : ”….per evitare la frantumazione della rappresentanza, occorre immaginare che chi è più vicino a dove si genera il lavoro tuteli e rappresenti il lavoratore (sindacato di prossimità)  La presenza di più contratti nel medesimo posto di lavoro, spingerebbe le aziende a ricercare quello più basso ( shopping contrattuale)  E’ innegabile un depotenziamento del potere contrattuale e delle tutele dei lavoratori  Non accedere a relazioni di Gruppo comporta la possibilità di non cogliere il nuovo che avanza (la riserva indiana). marino masucci