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PubblicatoEugenia Viviani Modificato 8 anni fa
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Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a. 2015-2016 Prof.ssa Silvia Borelli Lezione VI – Efficacia oggettiva del contratto collettivo Diritto del lavoro
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Efficacia reale del contratto collettivo Art. 2077 c.c. Art. 2113 c.c.: indisponibilità dei diritti = annullamento delle rinunzie e transazioni. inderogabilità delle clausole del contratto collettivo= nullità delle clausole difformi del contratto individuale + sostituzione di diritto delle clausole difformi (art. 1339 e 1419 co. 2 c.c.) Derogabilità in melius : cumulo/conglobamento; clausole di inscindibilità Inefficacia delle clausole dismissive del contratto collettivo (art. 1398 c.c.), salvo sia espressamente conferito all’o.s. il potere di disporre di un diritto disponibile
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Efficacia della parte obbligatoria del contratto collettivo Clausole che obbligano il datore di lavoro nei confronti dei sindacato o delle rappresentanze dei lavoratori o che obbligano i soggetti collettivi (che hanno stipulato il contratto collettivo o altri) In caso di inadempimento: sanzioni endo-associative (es. se il contratto decentrato viola una clausola di rinvio del CCNL); responsabilità nei confronti dell’oo.ss. (condotta antisindacale) o dell’associazione datoriale/datore di lavoro
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