CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO Più: relazioni personali, condivisione e partecipazione Meno ruoli e autorità.

Presentazione sul tema: "CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO Più: relazioni personali, condivisione e partecipazione Meno ruoli e autorità."— Transcript della presentazione:

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2 CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO

3 Più: relazioni personali, condivisione e partecipazione Meno ruoli e autorità

4 STRUTTURE IMMEDIATO E URGENTE SETTORIALISMO INDIVIDUALISMO FARE CENTRARSI SULLE PERSONE CENTRARSI SULL’ESSENZIALE COMUNIONE – CONVERGENZA ATTORNO A UN PROGETTO MOTIVARE E ORIENTARE OPZIONI

5 OPZIONI DELL’ANIMAZIONE 1 Essere CON 2 Rapporti PERSONALI 3 PROTAGONISMO dei SALESIANI COOPERATORI 4 Suscitare un CAMMINO di crescita 5 ACCOMPAGNARE

6  Unità organica Con le Linee della Formazione  DIMENSIONE UMANA, educativa – pastorale  DIMENSIONE CRISTIANA  DIMENSIONE SALESIANA

7 La PERSONA del COOPERATORE e il suo inserimento in un ambiente ASSOCIATIVO FINALITA ’ REALTA’ del CENTRO PVA VOCAZIONALE ASSOCIATIVA EVANGELIZZAZIONE EDUCAZIONE - CULTURA CARITA’ PASTORALE PUNTO DI PARTENZA UNA PERSONALITA’ CONFORMATA A CRISTO SECONDO LA SPIRITUALITA’ SALESIANA DINAMISMO DI CRESCITA

8 Più opzioni strategiche, progettazione e verifica Meno molteplicità di fronti, attivismo e improvvisazione La formazione - animazione come un insieme, un cammino, un dinamismo di trasformazione della persona e della realtà Il PVA come uno strumento che crea sinergia, unità, guida i SSCC e costruisce identità e comunione La verifica oggettiva e continua che controlla i risultati, corregge o adatta, verso risultati migliori.

9 Obiettivi precisi e concreti Successione ordinata e collegata di attività Pluralità di persone e gruppi che condividono gli obiettivi e coordinano gli sforzi

10 LAVORO IN EQUIPE FORMAZIONEFORMAZIONE COINVOLGERE TUTTI I CENTRI LOCALI, PROVINCIALI, REGIONALI COINVOLGERE TUTTI I CENTRI LOCALI, PROVINCIALI, REGIONALI DA UNA ESPERIENZA PERSONALE AD UNA ESPERIENZA ASSOCIATIVA Persone che curino L’UNITA’ Progetti e processi unitari Sviluppare tutte le dimensioni della PERSONA COORDINARE i settori a tutti i livelli

11 Gruppo di persone che si identifica con Missione IL CARISMA Salesiano Spiritualità assume il compito di convocaremotivarecoinvolgere RUOLO E FUNZIONE DEI RESPONSABILI PER L’ANIMAZIONE tutti coloro che fanno parte dell’ASSOCIAZIONE Realizzare il PVA CRESCITA SSCC

12 LIVELLO DI GOVERNO ANIMAZIONE locale, provinciale, regionale, mondiale COORDINATORE Locale, provinciale, mondiale E CONSIGLIO Delegato/a e Consigliere per la Formazione CONSIGLIO RESPONSABILI DI SETTORE LIVELLO DI COORDINAMENTO di Dio

13 DIMENSIONE UMANA Destinatari prioritari Uno stile e un’ottica educativa Una modalità specifica di guardare la realtà e di rispondere ad essa Attenti alla realtà socio-culturale dei giovani

14 DIMENSIONE CRISTIANA Accompagna l’esperienza di fede Offre espereinze graduali di servizio e di impegno apostolico Vive e propone la spirtiualità salesiana Promuove la dimensione religiosa

15 SISTEMA PREVENTIVO DIMENSIONE SALESIANA ALLA RADICE: il Sistema Preventivo Una esperienza spirituale Una proposta ricca di umanità Una metodologia pedagogica

16 La Famiglia Salesiana Un albero grande piantato in una fertile terra... la terra di Valdocco... la terra dei laici... la terra delle culture... la terra di Mornese

17 1 SPIRITO DI SERVIZIO - RELAZIONI PERSONALI più che rapporti istituzionali 2 CORRESPONSABILITA’ SOLIDARIETA’ E PARTECIPAZIONE El proceso educativo 3 COLLEGIALITA’ E CONDIVISIONE DI VALORI più che efficacia immediata più che appoggiarsi a una forte autorità

18 CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO SPIRITO di SERVIZIO CORRESPONSABILITA’ e COLLEGIALITA’ SOLIDARIETA’ Comunicazione Sociale Stile di animazioneMentalità Progettuale FORMAZIONE - PVA COMMENTARIO - CRITERI DIMENSIONE UMANA DIMENSIONE CRISTIANA DIMENSIONE SALESIANA