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PubblicatoMonica Rossetti Modificato 8 anni fa
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Leadership dal volto umano www.osmnetwork.it OSM N ETWORK
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork LE ERE DELLA LEADERSHIP LEADERSHIP RELAZIONALE LEADERSHIP AUTOREVOLE LEADERSHIP AUTORITARIA LEADERSHIP NICHILISTA
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork INTERMEDIARI/GESTORI Intermediario Persona che svolge un'azione di mediazione o di collegamento tra parti che non possono o non vogliono avere un contatto diretto.Gestore Sovrintendere a un'attività; regolare, distribuire con equilibrio qualcosa di cui si dispone.
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork L’ODORE DELLE PECORE
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork LEADERSHIP RELAZIONALE Prendersi cura Permettergli di raccontare. Sostenere le ambizioni. Accorgersi dei segnali Le manifestazioni non verbali. Le azioni “fuori standard”. Mantenere il luogo positivo Intervenire e smorzare gli eccessi. Valori tenuti saldi.
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork DEVI ESSERE TE STESSO
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www.osm network.it OSM N etwork www.osm network.it OSM N etwork PIU’ SEI TE STESSO E PIU’… Nel 1981 ero negli Sati Uniti per un corso da manager… “…più l’individuo è vitale e se stesso e meno ha necessità di avere regole per gestire… …e meglio vanno le cose… …per sviluppare la leadership più autentica devi essere te stesso…”
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