26 EQUILIBRIO nei mercati del lavoro L’argomento: i mercati del lavoro Oggi parleremo di: efficienza efficienza dei mercati del lavoro differenze salariali.

Presentazione sul tema: "26 EQUILIBRIO nei mercati del lavoro L’argomento: i mercati del lavoro Oggi parleremo di: efficienza efficienza dei mercati del lavoro differenze salariali."— Transcript della presentazione:

1 26 EQUILIBRIO nei mercati del lavoro L’argomento: i mercati del lavoro Oggi parleremo di: efficienza efficienza dei mercati del lavoro differenze salariali monopsonio azione sindacale

2 Le domande di oggi HCome si determinano salari e occupazione nel modello domanda-offerta? HQuali sono le peculiarità dei mercati del lavoro? HChe differenze provocano i sindacati ?

3 LA DOMANDA in un mercato concorrenziale del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi D w=∑PMV L = p  ∑PM L L* i wiwiwiwi–

4 LA DOMANDA in un mercato concorrenziale del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi D L* i AREA SOTTO SOTTO ∑ PMV L = AREA SOTTO SOTTO p  ∑ PM L = p  ∑AREE SOTTO PM L = p  ∑q = p Q = RT

5 LA DOMANDA in un mercato concorrenziale del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi D w  L = CV L* i wiwiwiwi–

6 LA DOMANDA in un mercato concorrenziale del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi D L* i wiwiwiwi– RT – CV = rendita delle imprese RT – CV = rendita delle imprese

7 wiwiwiwi LiLiLiLi O OFFERTA in un mercato del lavoro w UM(t.libero) — = —————————— p c UM(consumo) w UM(t.libero) — = —————————— p c UM(consumo) p c p c w = ———  UM t Um c Um c p c p c PONENDO ——— = 1 UM c UM c w = UM t.lib.

8 wiwiwiwi LiLiLiLiL UM t OFFERTA in un mercato del lavoro AREA SOTTO LA CURVA D’OFFERTA = UTILITÀ TOTALE TOTALE DEL TEMPO LIBERO SACRIFICATO

9 OFFERTA in un mercato del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi O L wrenditadeilavoratorirenditadeilavoratori

10 wiwiwiwi LiLiLiLi O D EQUILIBRIO in un mercato concorrenziale del lavoro L*w* RENDITAdelleIMPRESE RENDITAdeiLAVORATORI

11 wiwiwiwi LiLiLiLi O D L*w* SOVRAPPIÙSOCIALE = MAX  EFFICIE NZA

12 salario MINIMO legale in un mercato concorrenziale del lavoro wiwiwiwi LiLiLiLi O D w MIN L’ RENDITAdeiLAVORATORI RENDITAdelleIMPRESE PERDITASECCA

13 differenze salariali in mercati concorrenziali del lavoro w L O DiDiDiDi Li*Li*Li*Li* wi*wi*wi*wi* DjDjDjDj Lj*Lj*Lj*Lj* wj*wj*wj*wj*DIFFERENZENON COMPEN- COMPEN- SATIVE SATIVE  PM L  p del prodotto DIFFERENZE NON COMPEN- SATIVE  PM PM L p del prodotto

14 w L D differenze salariali in mercati concorrenziali del lavoro OjOjOjOj Lj*Lj*Lj*Lj* wj*wj*wj*wj* Li*Li*Li*Li* wi*wi*wi*wi* O iO iO iO i DIFFERENZECOMPEN- SATIVE SATIVE  sgradevo- lezza lezza del lavoro del lavoro DIFFERENZE COMPEN- SATIVE sgradevo- lezza del lavoro

15 w L O Lm*Lm*Lm*Lm* wm*wm*wm*wm* D mon D con Lc*Lc*Lc*Lc* wc*wc*wc*wc* potere di mercato nel mercato del prodotto “sfruttamento “sfruttamento monopolistico” monopolistico” del lavoro del lavoro

16 monopsonio nel mercato del lavoro w L O lavoro impiegatodall’impresa l’impresa fronteggia l’ intera l’ intera offerta offerta del mercato

17 monopsonio nel mercato del lavoro w L O per impiegare un’unità di L un’unità di L in più in più ∆L=1 bisogna accrescere w sulle unità precedenti ∆w

18 w L O ∆w ∆L=1 w1w1w1w1 w1w1w1w1 monopsonio nel mercato del lavoro il costo di un’unità di L in più eccede w eccede w ∆w  L 0

19 monopsonio nel mercato del lavoro w L costo di ∆L = w 1 ∆wL 0 = w 1 + ∆w  L 0 O ∆w  L 0 w1w1w1w1 w1w1w1w1 ∆L=1 ∆w

20 w L O costo di ∆L monopsonio nel mercato del lavoro costo di ∆L = ∆w wL—— w + L—— ∆L ∆L in generale : ∆w—— ∆ L L w∆w w L —— w + L —— ∆ L ∆ L

21 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L MAX PROFITTO costo di ∆L = PMV L = PMV L PMV L PMV L

22 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L lavoro impiegato in in monopsonio monopsonio LmLmLmLm PMV L PMV L

23 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L salario in inmonopsonio LmLmLmLm wmwmwmwm PMV L PMV L

24 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L equilibrio di dimonopsonio LmLmLmLm wmwmwmwm PMV L PMV L EmEmEmEm

25 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L LmLmLmLm wmwmwmwm PMV L PMV L LcLcLcLc wcwcwcwc EmEmEmEm EcEcEcEc sfruttamento del lavoro inmonopsonio sfruttamento del lavoro in monopsonio

26 monopsonio nel mercato del lavoro w L O costo di ∆L LmLmLmLm PMV L PMV L LcLcLcLc EmEmEmEm EcEcEcEc PERDITASOCIALESECCA PERDITA SOCIALE SECCA

27 PECULIARITA’ dei mercati del lavoro 1.CONTRATTI A LUNGO TERMINE 2.RETRIBUZIONI AD INCENTIVO 3.LIMITAZIONI LEGALI 4.AZIONE SINDACALE

28 contratti di lavoro A LUNGO TERMINE w L O DbDbDbDb DaDaDaDa ladomanda di lavoro oscilla nel tempo

29 contratti di lavoro A LUNGO TERMINE w L O wfwfwfwf DbDbDbDb DaDaDaDa il salario contrattualeèprefissato le imprese «ASSICURANO» «ASSICURANO» i lavoratori contro il RISCHIO di oscillazioni di w

30 contratti di lavoro A LUNGO TERMINE w L O wfwfwfwf LaLaLaLa LbLbLbLb DbDbDbDb DaDaDaDalaquantitàdomandata di lavoro oscilla nel tempo nel tempoRISULTATO

31 salari AD INCENTIVO A cottimo A cottimo A retribuzione differita A retribuzione differita DI EFFICIENZA DI EFFICIENZA

32 salari DI EFFICIENZA quando è difficile controllare direttamente la qualità del lavoro prestato

33 la produttività del lavoro può crescere con il salario salari DI EFFICIENZA le imprese possono tener conto che

34 salari DI EFFICIENZA  meno dimissioni  più disciplina  auto-selezione dei candidati PM L L w w

35 salari DI EFFICIENZA L w POSSIBILECONSEGUENZA: D OAB w Eff DISOCCU- PAZIONE PAZIONEINVOLONTARIA

36 salari MINIMI LEGALI CONSEGUENZA IMMEDIATA: DISOCCU- PAZIONE INVOLONTARI A L L w w D D O O A A B B w M E E w w E E

37 w L O costo di ∆L LmLmLmLm wmwmwmwm PMV L PMV L salari MINIMI LEGALI A MENO DI NON ESSERE IN MONOPSONIO w LEGALE = w LEGALE = costo di ∆L L*L*L*L* w*w*w*w* CONTRO- POTERE di monopolio si ELIMINA la PERDITA SECCA

38 i sindacati in Italia Fonte: OCSE occupati iscritti a un sindacato 37% sindacato 37% occupati coperti da un contratto collettivo 85%

39 i sindacati negli Stati Uniti Fonte: OCSE occupati iscritti a un sindacato 17% sindacato 17% occupati coperti da un contratto collettivo19%

40 contratti collettivi INTERCONFEDERALI INTERCONFEDERALI DI CATEGORIA DI CATEGORIA AZIENDALI o DI IMPIANTO AZIENDALI o DI IMPIANTO

41 azioni sindacali sui salari Contro-potere di mercato (monopolio bilaterale) Contro-potere di mercato (monopolio bilaterale) Attenuazione dei conflitti  maggiore PM L Attenuazione dei conflitti  maggiore PM L Restrizione dell’offerta di L Restrizione dell’offerta di L Promoz. della domanda di L Promoz. della domanda di L

42 -2 0 2 4 6 8 10 12 195019601970198019902000 ITALIA, tassi di crescita salari reali medi annui con quali effetti pratici ?

43 -2 0 2 4 6 8 10 12 195019601970198019902000 salari reali medi annui produttività del lavoro ITALIA, tassi di crescita con quali effetti pratici ?

44 CONCLUSIONE L’EFFICACIA DELL’AZIONE SINDACALE SUI SALARI REALI MEDI NEL LUNGO PERIODO È INCERTA E CONTROVERSA