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PubblicatoTeodoro Capone Modificato 8 anni fa
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Sicurezza Marketing Self Management
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4 A programmatori ITES G. AMENDOLA Dott. Luca Iovine Dott. Daniele Iovine
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LA SICUREZZA SUL LAVORO
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- Testo Unico sulla sicurezza
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Documento Valutazione Rischi art.17 com.1 D.Lgs. 81/08 DVR Fonti potenziali di pericolo Verifica precauzioni esistenti Soluzioni per l‘ inadeguatezza delle precauzioni Programmazione delle misure di prevenzione e protezione Programma di attuazione, adeguatezza e di Miglioramento nel tempo degli interventi Relazione sulla valutazione dei rischi Novità D.lgs. 81/08 stress da lavoro-correlato(A.E. 8 ottobre 2004) Differenze di genere diversa nazionalità, differenza di età, gravidanza d.lgs. 151/01 D.L. R.s.p.p. R.l.s. P.P.S G.E.A. M.C.
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Specializzato in medicina del lavoro/igienista/legale Medico Competente : chi è? MEDICO COMPETENTE (art.33 DPR 333/55art. 55 d.lgs. 277/91 art. 25 d.lgs. 81/08)
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Colore:Significato o scopo: Indicazioni e precisazioni: RossoSegnali di divieto Atteggiamenti pericolosi - Pericolo – allarme - Alt, arresto, - dispositivi di interruzione d'emergenza - Sgombero - Materiali e attrezzature antincendio Giallo 0 Giallo – arancio Segnali di avvertimento - Attenzione, cautela - Verifica AzzurroSegnali di prescrizione - Comportamento o azione specifica - Obbligo di portare un mezzo di sicurezza personale VerdeSegnali di salvataggio o di soccorso - Porte, uscite, percorsi, materiali, postazioni, locali - Situazione di sicurezza - Ritorno alla normalità COLORI DI SICUREZZA
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Posizione comoda Profondità per alloggiamento gambe Distanza visiva dallo schermo VIDEOTERMINALISTI art. 56 d.lgs 81/2008 Ogni 1:20 ore di applicazione continuativa pausa di 15 min.
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PRODOTTO PROMOTION PREZZO costi qualità media distribuzione
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ANALISI DEI BISOGNI
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QUALITA’ RISULTATI PERCEPITI Qualità un concetto Dinamico Esigenze personali Esperienza passata Nostre Comunicazioni Passa-parola ASPETTATIVE
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WEB CANALI COMUNICAZIONE TELEVISIONE FACEBOOK YOU TUBE TWETTER STAMPA
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ROAD MAP siete oggi quello che avreste pensato 10 anni fa? quanti di voi hanno una road map? OBIETTIVI DEL CORSO quello che siamo oggi è il risultato delle nostre decisioni quello che siamo oggi è il risultato delle nostre decisioni delle nostre VISIONI delle nostre PREVISIONI delle nostre AZIONI
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MANAGER DI SE STESSI Non chiedetevi cosa l’America può fare per voi, piuttosto chiedetevi cosa voi potete fare per il vostro Paese John Kennedy FIDUCIA
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EVOLUZIONE AZIENDALE 1. equivalente 2. improduttiva 3. migliorativa
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ELEMENTI DELLA QUALITA’ INDIVIDUALE Solo il 2% dei bambini realizza da grande quello che sognava di fare nell’infanzia. PLAN DO CHECK ACT APPLICAZIONE RUOTA DI DEMING CARATTERE KNOW HOW “98 % delle persone usa il 50% della ruota”
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1.Pianificare gli obiettivi personali 2.“PENSARE” prima di agire 3.Pianificare le proprie attività
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DO - AZIONE DO PLAN AGISCI … ORA! Il primo passo EMOZIONE perché le persone sanno cosa fare e no fanno ciò che sanno?
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“METODO DI PROVA ED ERRORE” PROBLEM SOLVING NON ESISTONO FALLIMENTI MA RISULTATI “Non mi scoraggio, perché ogni tentativo sbagliato scartato è un altro passo avanti” T. Edison “gli inventori testano le loro idee fino alla distruzione … l’errore alimenta la loro curiosità”
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Tutti in azienda…
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La 4 A programmatori ringrazia gli esperti del “GRUPPO IOVINE” per averci dato la possibilità di fare questa utile esperienza.
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