COMPASS relazione referee CSN1 30/6/2008. milestones 1.RICH−1: disegno della nuova scheda di front−end equipaggiata con C−MAD (prototipo) 1/1/08:100%

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1 COMPASS relazione referee CSN1 30/6/2008

2 milestones 1.RICH−1: disegno della nuova scheda di front−end equipaggiata con C−MAD (prototipo) 1/1/08:100% 2.RPD: costruzione del vessel 31/1/08:100% 3.RICH-1: completamento del progetto di un prototipo full size di fotorivelatore a CsI con ion blocking 28/2/08:100% 4.RICH−1: test delle schede prototipo e produzione di tutta l'elettronica necessaria 31/3/08:100% 5.RPD: installazione del vessel 31/3/08: ritardo, stima 31/7/08 6.RICH−1: montaggio della nuova elettronica di front−end sul rivelatore 30/4/08: 0% 7.RICH−1: caratterizzazione del sistema CLAM per il monitoraggio dell’allineamento degli specchi 30/6/08: OK risoluzione relativa, si lavora su risoluzione assoluta:=> 80% 8.pubblicazione dell'articolo Primakoff 30/6/08:ritardo 9.Studio di fattibilita' e scrittura della "Letter of Intent" per la misura del Drell-Yan a COMPASS 30/6/08 : draft => 65% 10.risultati sull'effetto Sivers and Collins con adroni identificati 30/6/08 : 100%

3 richieste ME TS –2 m.u. per quota turni per nuovi FTE –4 m.u. produzione DST: nuovo servizio offerto da TS –9 m.u. per meeting –2 m.u. RICH on-call: per istruire nuovo esperto –n.p. responsabile nazionale –2 m.u. thick-GEM test beam nessuna richiesta da TO appati TS –5 k€ per compressore spare RICH

4 osservazioni viene riconosciuta una consistente quota di m.e. per turni e meeting per i nuovi FTE la produzione di DST è un servizio generale alla collaborazione; dovrebbe essere riconosciuto come contributo; sono stati già finanziati a settembre 2 m.u.; ora può essere ragionevole stornare fondi da MOF a ME - non deve essere un ulteriore costo per l’INFN la responsabilità nazionale è stata riconosciuta e accreditata a settembre (v.verbali) si riconosce l’utilità del training di un nuovo esperto RICH, si ritiene ragionevole che la formazione si sviluppi su un arco di due mesi, tuttavia non si vede un impegno full time per due mesi. E’ possibile una sinergia con il test thick GEM. si ritiene che ci sia margine per una ottimizzazione nella organizzazione e partecipazione ai meeting volta alla riduzione dei costi di missione.

5 proposta assegnazioni ME - (solo TS): nuovi FTE (19.9 ora, 18.8 contati a settembre e gennaio - v.verbali) –1 m.u. turni –2 m.u. riunioni running-in –1 m.u. complessivo per addestramento RICH on-call e t.b.GEM –2 m.u. TOTALE = 6 m.u. + eventuale trasferimento MOF => ME 2 m.u. fonti: 3 m.u. da sblocco 11.5 kEuro s.j. + 3 m.u. da reperire Apparati (TS) 5 k€ per compressore RICH

6 assegnazioni 2008