LADI Legge Assicurazione Disoccupazione Ufficio Regionale di Collocamento.

Presentazione sul tema: "LADI Legge Assicurazione Disoccupazione Ufficio Regionale di Collocamento."— Transcript della presentazione:

1 LADI Legge Assicurazione Disoccupazione Ufficio Regionale di Collocamento

2 QUALI SONO GLI SCOPI DELLA LADI? Combattere la disoccupazione attraverso il -collocamento -le misure attivre nel mondo del lavoro (MAML) - garantire un reddito sostitutivo adeguato SONO DISOCCUPATO… A CHI MI RIVOLGO? Mi devo rivolgere contemporaneamente: alla cassa disoccupazione di un sindacato (CD) all'Ufficio regionale di colocamento (URC) COSA DEVO FARE DURANTE IL PERIODO DI DISOCCUPAZIONE? -Devo seguire le indicazioni del collocatore -Attivarmi in modo documentato nella ricerca di un lavoro -Accettare un qualsiasi lavoro adeguato (con eccezioni) -Partecipare attivamente alle misure inerenti il mercato del lavoro proposte dal collocatore (corsi di riqualifica professionale, programmi occupazionali, …) COSA DEVO FARE ALLA FINE DEL MESE Consegnare il formulario FAUT (formulario di autocertificazione) che testimonia quanto ho fatto per uscire dalla disoccupazione

3 A QUANTO AMMONTA L’INDENNITÀ GIORNALIERA? -80% del salario assicurato con figli a carico di età inferiore ai 25 anni -70% del salario assicurato negli altri casi (attenzione : indicazioni non esaustive) UN GIOVANE NEODIPLOMATO, PER QUANTO TEMPO SARÀ ASSICURATO ? Attenzione: dipende dal periodo di contribuzione o dall’obbligo di mantenimento ! (vedi sotto) QUAL È IL GUADAGNO ASSICURATO DI UN GIOVANE NEO-DIPLOMATO ? 2756 CHF per coloro che hanno concluso un tirocinio, ridotti del 50% se di età inferiore ai 25 anni o senza figli a carico La quota non é ridotta se ha svolto per almeno 1 mese un’attività regolare o ha svolto il servizio militare per almeno 1 mese

4 CHI HA DIRITTO ALLA DISOCCUPAZIONE ? Hanno diritto alla disoccupazione gli Svizzeri o gli stranieri residenti in Svizzera anche durante il periodo d’indennità I FRONTALIERI HANNO DIRITTO ALLA DISOCCUPAZIONE? Il diritto d’indennità di disoccupazione dei frontalieri italiani è regolato dalle leggi italiane, in particolare dall’INPS Si ha diritto al massimo a 360 giorni e la percentuale è compresa tra il 25 ed il 50 % del salario medio riscosso in Svizzera