TERZA FASE DELLA RIFORMA 1. TERZA FASE DELLA RIFORMA & SISTEMA DELLE FONTI L 15/09: NESSUNA MODIFICA IN ORGANIZZAZIONE UFFICI (MACRO/MICRO) NB NO RIPUBBLICIZZAZIONE.

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1 TERZA FASE DELLA RIFORMA 1

2 TERZA FASE DELLA RIFORMA & SISTEMA DELLE FONTI L 15/09: NESSUNA MODIFICA IN ORGANIZZAZIONE UFFICI (MACRO/MICRO) NB NO RIPUBBLICIZZAZIONE 2

3 MACRO ORGANIZZAZIONE NESSUNA INNOVAZIONE A 2, 2 A 5, 1 3

4 MICRO ORGANIZZAZIONE ASSETTO PRECEDENTE: DISCUSSA NEGOZIABILITÀ POTERE GESTIONALE PRASSI DL 150: NESSUNA INNOVAZIONE REGIME INNOVAZIONE RAPPORTO LEGGE/CC: A 5, 2 A 40, 1 NB OPZIONE IMMUNIZZANTE: 1 ELEMENTO COMUNE/3 ELEMENTI DIFFERENZIALI ATTENUAZIONE DA DL 95/12 4

5 MICRO ORGANIZZAZIONE/BIS CONTRATTAZIONE INVASIVA: ASSETTO PRECEDENTE  A 1418 CC DL 150/09 A 2, 3BIS  A 1319 - 1419, 2, CC A 40, 3 QUINQUIES  A 1319 - 1419, 2, CC 5

6 MICRO ORGANIZZAZIONE/TER RESTRIZIONE ECCESSIVA EQUILIBRI COMPROMESSI ELIMINAZIONE VINCOLO DI ASCOLTO 6

7 ORGANIZZAZIONE LAVORO ASSETTO PRECEDENTE: AMMESSA NEGOZIABILITÀ POTERE GESTIONALE DL 150: NESSUNA INNOVAZIONE REGIME INNOVAZIONE RAPPORTO LEGGE/CC: A 5, 2 A 40, 1 NB NUOVA CONNESSIONE ORGANIZZAZIONE NB OPZIONE IMMUNIZZANTE: 1 ELEMENTO COMUNE/2 ELEMENTI DIFFERENZIALI 7

8 ORGANIZZAZIONE LAVORO/BIS MANCATA CONVERGENZA CON PRIVATO CONNESSIONE ORGANIZZAZIONE LAVORO CON SINGOLA PRESTAZIONE ASPETTATIVA SINDACATO CONSENSO ALLA GESTIONE NB SCELTA SBAGLIATA 8

9 SPAZI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonche' le materie relative alle relazioni sindacali. Sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici, quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'articolo 9, quelle afferenti alle prerogative dirigenziali ai sensi degli articoli 5, comma 2, 16 e 17, la materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali, nonche' quelle di cui all'articolo 2, comma 1, lettera c), della legge 23 ottobre 1992, n. 421. Nelle materie relative alle sanzioni disciplinari, alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio, della mobilita' e delle progressioni economiche, la contrattazione collettiva e' consentita negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge 9

10 RAPPORTO LEGGE/CC A 2, CO. 2 PROTEZIONE AREA DELEGIFICATA L 15/09  INVERSIONE: RILEGIFICAZIONE EROSIONE SPAZI DISTANZA PRIVATO 10

11 RAFFORZAMENTO PREROGATIVE UNILATERALI COMPRESSIONE CC DIVERGENZA PRIVATO MODELLO PARAMILITARE DIFFIDENZA VERSO CC N.B. NON ADEGUATA A MERITOCRAZIA & TRASPARENZA 11

12 IMPRONTA AZIENDALISTICA AUTONOMIA E IMPRENDITORIALITA’ DIRIGENTE PUBBLICO ?? COLPEVOLIZZAZIONE DIPENDENTE 12