LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA

Presentazione sul tema: "LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA"— Transcript della presentazione:

1 L’OFFERTA DI MUOVERSI PER LA GESTIONE DEL WELFARE IN AZIENDA Opportunità, Metodi, Tecnologie

2 LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA
AGENDA LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA L’OFFERTA DI MUOVERSI: CONSULENZA, TECNOLOGIA E SERVIZI MUOVERSI FACTS & FIGURES MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

3 PERCHÉ ADOTTARE UN PIANO WELFARE
Il welfare rappresenta il nuovo pilastro della retribuzione e consiste nell’introdurre un sistema di prestazioni monetarie e di servizi a sostegno del dipendente. Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni per accedere a beni e servizi con condizioni esclusive Aumento del potere d’acquisto Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell’assenteismo Incremento della produttività aziendale In ottemperanza alla norma vigente, TUIR art.51 – art.100 Ottimizzazione del vantaggio fiscale MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

4 COME POSSIAMO FARE WELFARE IN AZIENDA?
L’azienda attribuisce un budget welfare in favore dei dipendenti e rende disponibile un panel di servizi divisi per aree di intervento SISTEMA DI WELFARE Il TUIR artt. 51 e 100 identifica un ampio panel di servizi per il lavoratore che non costituiscono reddito da lavoro dipendente FLEXIBLE BENEFIT/ AREA NO TAX Servizi di conciliazione tra vita lavorativa e vita privata con obiettivi di risparmio di tempo e denaro per il lavoratore. WORKLIFE BALANCE / SERVIZI DI CONCILIAZIONE STRUMENTI DI EROGAZIONE DEL PIANO WELFARE FONTI DI FINANZIAMENTO DEL PIANO WELFARE MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

5 COME FINANZIARE UN PIANO WELFARE
LIBERALITÀ L’azienda attribuisce una quota welfare per tutti i dipendenti o per classi omogenee CONTRATTAZIONE SINDACALE L’azienda definisce in fase di contrattazione sindacale la rimodulazione del premio e/o l’incremento del premio stesso, non in cash ma in beni e servizi. Vantaggi fiscale per l’azienda Vantaggi fiscali per azienda e dipendenti Vantaggi fiscali per i dipendenti Vantaggi fiscali solo per alcune voci MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

6 QUABNTO VALE IL RISPARMIO FISCALE?
IPOTESI: 10 € DI REDDITO EROGATO AL LAVORATORE EROGAZIONE CASH BUSTA PAGA: COSTO AZIENDA 14 €, NETTO BUSTA 6 € !! EROGAZIONE BENEFIT: COSTO AZIENDA 10 €, REDDITO SPENDIBILE 10 € !! 4 € COSTO AZIENDA 4 € RISPARMIO AZIENDA 4 € IMPOSTE REDDITO 10 € REDDITO SPENDIBILE FLEXIBLE BENEFIT 6 € REDDITO NETTO CUNEO FISCALE ELIMINATO! CUNEO FISCALE DI 8 €!!! MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

7 APPROFONDIAMO I FLEXIBLE BENEFIT!
Il lavoratore dispone di un panel molto ampio di beni e servizi: CASSA SANITARIA (M.C.W) PREVIDENZA INTEGRATIVA ISTRUZIONE MUTUI E PRESTITI FRINGE BENEFIT RICREAZIONE & ASSISTENZA Scuole di ogni ordine, da asilo a università Colonie climatiche Borse studio Testi scolastici SPESE ILLIMITATE Pacchetti sanitari integrativi Rimborso quota sanitaria trattenuta a busta paga LIMITE: € 3.615 Quote integrative a fondi pensione chiusi e aperti Rimborso trattenuta busta paga LIMITE: € 5.164 Beni e servizi in natura, dall’abbonamento al trasporto pubblico a carte prepagate LIMITE: € 258 Interessi su mutui Interessi su prestiti personali, anche non erogati dall’azienda SPESE ILLIMITATE Spese di utilità sociale (baby sitter, badanti) Sport (es. abbonamenti palestra) Altro… SPESE ILLIMITATE CONTRATTUALIZZABILE LIBERALITÀ MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

8 LE OPPORTUNITÀ DEI SERVIZI WORKLIFE
I servizi worklife costituiscono una importante fonte di reddito indiretto e di risparmio di tempo per il lavoratore. FAMILY CARE TIME SAVING BABY SITTER BADANTI LIBRI SCOLASTICI ALTRO… CONCIERGE LAVANDERIA COLF TIME SAVING FAMILY CARE EASY SHOPPING MOBILITY MOBILITY EASY SHOPPING ABBONAMENTI TPL CAR POOLING BICI ELETTRICHE… CONVENZIONI NAZIONALI E LOCALI GEOLOCALIZZATE Fornitori selezionati Sconti esclusivi Pagamenti integrati Informatizzazione dei processi MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

9 SERVIZI WORKLIFEBALANCE
Grazie alla piattaforma integrata i dipendenti possono accedere ad un set di servizi offerti tramite integrazioni informatiche e convenzioni con partner selezionati. SERVIZIO STRUMENTI VANTAGGI BABY SITTER Integrazione informatica Prenotazione direttamente da portale con call-back del fornitore entro le 48h LAVANDERIA ONLINE Listino lavanderia direttamente online Ritiro e consegna in azienda CONVENZIONI & EASY SHOP Scontistiche e promozioni al dipendente con possibilità di corporate store e shops dedicate Scontistiche esclusive, prodotti dedicati, shops personalizzati TRASPORTO PUBBLICO Piattaforma informatica con calcolo automatico tratte e costi Scontistiche, consegna in ufficio e possibilità di rateizzazione MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

10 SERVIZI WORKLIFEBALANCE
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11 CATEGORIE MERCEOLOGICHE
CONVENZIONI LOCALI CATEGORIE MERCEOLOGICHE ABBIGLIAMENTO IMPIANTISTICA AGENZIA VIAGGI INTRATTENIMENTO ARREDAMENTO MEDICINA ASILO NIDO OTTICO ASSISTENZA LEGALE PARCHEGGI AUTO & MOTO PARRUCCHIERE AUTOCARROZZERIE POSTA BANCA RESIDENZE ANZIANI CENTRO ESTIVO RISTORANTI ELETTRONICA RIVENDITA AUTO FAMIGLIA E FIGLI SALUTE & BENESSERE FARMACIA SPORT GIOIELLERIA SUPERMERCATO GOMMISTA TEATRO E CINEMA HOTEL VARIE SHOPPING +500 convenzioni Milano e Provincia +200 convenzioni Torino +100 Convenzioni per l’area di Firenze +300 Convenzioni su Roma MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

12 LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA
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13 MUOVERSI LEADER DEL WELFARE IN ITALIA
Advisory & Planning MUOVERSI è leader in Italia per servizi e soluzioni di Welfare in Azienda. Il nostro approccio è di tipo progettuale e copre tutte le fasi del processo, dall’advisory strategico alla gestione dei servizi in full outsourcing Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

14 ADVISORY & PLANNING Advisory & Planning Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione Diagnostica del sistema di reward e delle politiche benefit esistenti Advisory Fiscale Survey tramite questionari online Gestione Focus Group Analisi demografiche geolocalizzate Advisory specifiche su temi welfare (dai Piani Spostamenti Casa-Lavoro ai Parental Program) Redazione del Piano Welfare Aziendale MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

15 STRUMENTI & TECNOLOGIA
Livello di personalizzazione Tempi e costi di attivazione EASYWELFARE PIATTAFORMA DEDICATA Advisory & Planning Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione Setup dello strumento informatico dei servizi welfare con un panel di funzionalità per ogni esigenza Vari livelli di personalizzazione: dalla piattaforma «plug&play» EasyWelfare© a strumenti personalizzati con integrazioni nei processi aziendali (anagrafiche, payroll, gestione benefit, SSO, Total Reward Statement ) La piattaforma permette al dipendente di utilizzare la propria quota welfare messa a disposizione dell’azienda spendendola nei diversi servizi previsti nel Piano MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

16 STRUMENTI & TECNOLOGIA
VAI ALLA DEMO ONLINE! Web: User: Pwd: demo.ew MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

17 GESTIONE & ASSISTENZA Full outsourcing di servizio e processo
Advisory & Planning Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione Full outsourcing di servizio e processo Centro Servizi in-house Muoversi Assistenza dedicata (numero verde, chat, ticket) Caricamento fatture di acquisto dei beni di cui si può richiedere il rimborso direttamente in busta paga (es. Asilo Nido, Libri Scolastici) Gestione erogazione di servizi art. 100 e fringe benefit anche su richieste specifiche del dipendente Gestione finanziaria (acquisto per conto del lavoratore / azienda) MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

18 ACCOUNTING & MONITORAGGIO
Advisory & Planning Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione Project management dedicato al referente aziendale con risorse account di comprovata esperienza in attuazione di Piani Welfare in grandi aziende Supporto costante in termini di monitoraggio, reportistica e stato di avanzamento del progetto Gestione del network di fornitori dei servizi Problem solving su aspetti specifici di progetto Estrema flessibilità e dedizione al cliente Monitoraggio normativa fiscale per individuare possibili nuove opportunità MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

19 COMUNICAZIONE Redazione del Piano di Comunicazione Welfare
Advisory & Planning Strumenti & Tecnologia Gestione & Assistenza Accounting & monitoraggio Comunicazione Redazione del Piano di Comunicazione Welfare Produzione brochure e opuscoli informativi Welfare Corner: allestimenti promozionali in spazi aziendali frequentati Welfare Days: incontri dedicati con i lavoratori Gestione newsletter per gli iscritti MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

20 LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA
AGENDA LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE IN AZIENDA L’OFFERTA DI MUOVERSI: CONSULENZA, TECNOLOGIA E SERVIZI MUOVERSI FACTS & FIGURES MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

21 MUOVERSI FACTS & FIGURES: NUMERI DA LEADER
>150 clienti attivi Oltre 30 categorie merceologiche disponibili 8,5mio € beni e servizi acquistati per conto dei clienti > 90% dipendenti Soddisfatti del servizio erogato >30 mio € in welfare gestiti nel 2013 > convenzioni attive e geolocalizzate Dipendenti iscritti alla piattaforma Muoversi MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

22 MUOVERSI - I NOSTRI CLIENTI
Importanti società hanno scelto Muoversi come partner Alcatel Bottega Veneta Federazione Italiana Tabaccai Bnl H3g Cariparma Coca Cola Nectar Renault Gucci Bper Nuovo Trasporto Viaggiatori L'oreal Conde Nast Sisal Om Carrelli Elevatori Colorificio San Marco Carrefour Saint Gobain Yves Saint Laurent Corio Unicredit Corepla Tetra Pak Sia Sky Pirelli Comau Eli Lilly Fastweb Vodafone Fincantieri Enel Fiera Milano Armani Allergan TNT Post Zambon Group Illy caffè MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

23 Excellence to Employees of our Customers!
Via Scarlatti 12, 20124 Milano Tel Fax MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

24 CASE STUDY - 1 SETTORE: Trasporto su ferro DIPENDENTI SERVITI: 1.100
TERRITORIO SERVITO: Territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli, Venezia,) PROGETTO: Portale ad alta integrazione e funzionalità Gestione del pacchetto flexible benefits Gestione dei benefit di base (cassa) Gestione della mobilità orizzontale Area Maternity Concorsi e applicativi di supporto: Conosciamoci Miglioriamoci Bacheca annunci Forum MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

25 CASE STUDY - 1 MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

26 CASE STUDY - 2 SETTORE: Moda DIPENDENTI SERVITI: 1.300
TERRITORIO SERVITO: Territorio nazionale (Milano, Roma, Firenze, Novara, altro) PROGETTO: Profilazione pagine per tipologia dipendente Gestione del benefit on-top Gestione servizi informativi Servizi work-life Comunicazione dedicata Concorsi e applicativi di supporto: Gestione News Primo Piano Convenzioni MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

27 CASE STUDY - 2 MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

28 CASE STUDY - 3 SETTORE: Metalmeccanico DIPENDENTI SERVITI: 750
CITTA’ SERVITE: Modena PROGETTI: Erogazione 13 servizi di conciliazione; (Time Saving, Mobility, Care Services, Local Shopping) Gestione Benefit aziendali; Oltre 130 convenzioni aziendali. MUOVERSI gestisce l’intero piano di Work-life aziendale, sia di tutti i servizi di conciliazione che attraverso l’erogazione del piano Benefit, per oltre €. Attraverso MUOVERSI l’azienda ha realizzato un processo ad alto contenuto tecnologico in totale outsourcing, riducendo le risorse utilizzate per il piano Benefit del 100%. L’azienda ha ricevuto il premio da Top Employer 2011 come miglior azienda per “Condizioni di lavoro e benefit” MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

29 CASE STUDY - 4 SETTORE: Farmaceutico DIPENDENTI SERVITI: 1.100
CITTA’ SERVITE: Sesto Fiorentino PROGETTI: Erogazione 5 servizi di conciliazione; (Salvatempo, Convenzioni, Abbonamenti Trasporto pubblico) Gestione Benefit aziendali; Oltre 60 convenzioni aziendali. MUOVERSI ha strutturato un sistema di gestione di tutti i flexible benefit aziendali, per un controvalore di oltre €, e introdotto dei servizi salva-tempo in azienda sia per impiegati sia per la popolazione operaia. Ad oggi oltre 500 dipendenti selezionano la propria integrazione alla polizza sanitaria o caricano le spese dell’asilo dei propri figli sul portale di Muoversi ottimizzando così i carichi di lavoro in azienda. MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale

30 CASE STUDY - 5 SETTORE: Energia DIPENDENTI SERVITI: 38.000
TERRITORIO SERVITO: Territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Genova, Ancora, Firenze, Bologna) PROGETTI: Mobilità (abbonamenti TPL, Car/Bike Sharing, Car Pooling) Libri scolastici Worklife balance MUOVERSI ha sviluppato tre portali aziendali, uno per servizi legati alla mobilità sostenibile , uno per l’acquisto di libri scolastici e servizi di people care ed un portale dedicato . La soluzione proposta ha permesso all’azienda di gestire i processi di circa dipendenti con un dirigente ed un impegno stimato di solo 1 gg/settimana. MUOVERSI SRL © Strettamente Confidenziale