L’aiuto ai giovani 18 febbraio 2017 Vicoforte di Mondovi

Presentazione sul tema: "L’aiuto ai giovani 18 febbraio 2017 Vicoforte di Mondovi"— Transcript della presentazione:

1 L’aiuto ai giovani 18 febbraio 2017 Vicoforte di Mondovi
IL GIOCO DI SQUADRA L’aiuto ai giovani 18 febbraio 2017 Vicoforte di Mondovi

2 Il messaggio del Centenario
IL GIOCO DI SQUADRA Il messaggio del Centenario Coinvolgere i nostri giovani Supportate i giovani della vostra comunità oppure ispirate la nuova generazione di volontari invitando i Leo e la gioventù locale a servire con voi in occasione di un progetto

3 Le strutture di supporto allo sviluppo dei giovani
SOCI DI QUALITA' Le strutture di supporto allo sviluppo dei giovani Commissione MD Gioventù,Leo,Scambi e Campi E’ composta da Lions particolarmente esperti nei singoli campi. Ne fanno parte “di diritto” il responsabile del Campo Italia, del Campo Italia disabili, il coordinatore multidistrettuale degli Scambi giovanili, il coordinatore del Lions  Quest Italia ed il Chairman distrettuale leo, oltre a rappresentanti dei distretti. Concentra al proprio interno le varie “anime” dei service diretti ai giovani in Italia, ma riporta le impressioni percepite durante il Forum Europeo, e dibatte le istanze di cambiamento provenienti per lo sviluppo delle attività. Le strutture distrettuali Il ruolo principale di tali strutture è quello di supportare i Lions nel loro impegno per il coinvolgimento dei giovani e incoraggiarli a espandere il loro impatto nel service.  Serve inoltre come collegamento tra Lions Clubs International, il Governatore Distrettuale/Presidente di Consiglio e club per le attività del programma.  

4 SOCI DI QUALITA' Attività previste Avere familiarità con i programmi per i giovani di Lions Clubs International e identificare i programmi attivi nella propria circoscrizione.  Creare e supportare comitati Opportunità Lions per i Giovani a livello di club e di distretto. Organizzare momenti di incontro fra gli addetti alle attività per i giovani , per scambiare idee e per coordinare le attività.

5 SOCI DI QUALITA' Attività previste Comunicare l'importanza di aiutare i giovani e incoraggiare i Lions club della circoscrizione a supportare ulteriori programmi e attività per i giovani, oppure a espandere gli obiettivi dei programmi esistenti. Promuovere le attività Lions per i giovani sul sito Web del distretto o del multidistretto e tramite i social media. Promuovere i premi messi a disposizione da Lions Clubs International per i programmi per i giovani. Comunicare le attività di service relative ai progetti a distretto, multidistretto, media locali, MyLCI/Rapporto sulle attività di servizio e ai social media di Lions Clubs International.

6 Progetti Programma Leo Club Programma Campi e scambi giovanili
SOCI DI QUALITA' Progetti Programma Leo Club Programma Campi e scambi giovanili Programma Lions Quest Concorso Un Poster per la Pace Special Olympics Progetto Martina I giovani e la sicurezza stradale Creativamente senz’alcool Aiuto ai disabili ……….

7 I giovani nella nostra Associazione
IL GIOCO DI SQUADRA I giovani nella nostra Associazione

8 SOCI DI QUALITA' L’età dei nostri soci

9 Non è solo un problema del GMT è un problema di tutti
SOCI DI QUALITA' Puntare sui giovani SE NON RISOLVIAMO QUESTO PROBLEMA CONTINUEREMO A DIMINUIRE, MA SOPRATTUTTO DIVENTEREMO INEFFICACI Non è solo un problema del GMT è un problema di tutti Continuiamo a dirlo, ma facciamo poco Più andiamo avanti ed è sempre peggio. La nostra cerchia di amici invecchia..

10 Alcune considerazioni
SOCI DI QUALITA' Alcune considerazioni Lo spirito di solidarietà è un sentimento comune, ma se è vero che oltre ad esprimerlo lo dobbiamo trasmettere, i giovani si interfacciano con il mondo esterno utilizzando un linguaggio e un approccio relazionale diverso dal nostro, molto spesso più efficace. Nei momenti conviviali ciò che piace a noi non sempre è ciò che piace a loro Le condizioni economiche, ma soprattutto le organizzazioni famigliari e sociali sono diverse I giovani li portano i giovani

11 SOCI DI QUALITA' Le proposte Lavoriamo insieme ai Leo, stiamogli accanto, ma non affinché siano il nostro futuro, ma perché servendo insieme, si creano sinergie, confronti e armonie operative che saranno da un lato educative e dall’altro permarranno nel tempo. non sono sempre i giovani che si debbono adattare a noi, ma sempre più spesso siamo noi che ci dobbiamo adattare a loro. rivedere le modalità e le tipologie dei nostri meeting rivedere la dinamica delle nostre quote sociali. Se davvero vogliamo incrementare la loro presenza, dobbiamo cambiare atteggiamento comportamentale

12 Serviamo insieme Le proposte
SOCI DI QUALITA' Le proposte Clubs diversi Conviviali diverse Quote diverse Non pretendiamo di buttar via le nostre tradizioni, ma non pretendiamo che i giovani si adattino alle nostre Serviamo insieme

13 Perché ricercare giovani
SOCI DI QUALITA' Perché ricercare giovani Assicurarsi che il club esisterà nei prossimi 40 anni Aumentare le mani per incrementare le attività di servizio Guadagnare idee fresche Portare nuova energia e diverse competenze Promuovere l'adesione di persone che riflettano la comunità

14 Alcuni suggerimenti Prevedere quote ridotte per i giovani
SOCI DI QUALITA' Alcuni suggerimenti Prevedere quote ridotte per i giovani Consentire ai Lions di portare i loro figli alle riunioni per cui aumenterà la probabilità che entrambi i genitori si assoceranno

15 Sviluppo passaggio da Leo a Lions
The student member program enables college/university students to add volunteering to their resume. Former Leo’s have experience and knowledge of LCI with a track record for volunteering.

16 I leo sono un service dei lions
SOCI DI QUALITA' I leo sono un service dei lions Sulla falsariga di questa affermazione, spesso se ne deduce che i lions club debbono annoverare tra i loro service la costituzione di leo clubs a cui affidare lo sviluppo di attività di servizio secondo le regole del club padrino, con la speranza che i leo ad una certa età migrino nei lions clubs. Parliamo di leonismo e di lionismo, come due entità diverse, dove la prima dipende dalla seconda.

17 I leo sono un service dei lions
SOCI DI QUALITA' I leo sono un service dei lions I dati esprimono in maniera evidente che meno del 10 per cento dei leo diventano lions, evidenziando che l’approccio alla attività di servizio e le modalità con cui si sviluppa sono decisamente diverse, per cui l’esperienza maturata dai giovani durante la loro presenza nei leo non trova continuità nell’esperienza lions. Questo dimostra che l’approccio non funziona e ciò che accade è che i leo si aggrappano finchè possono al mondo leonistico, per poi abbandonare l’associazione al raggiungimento del limite di età.

18 I leo sono un service dei lions
SOCI DI QUALITA' I leo sono un service dei lions Il lionismo è un’espressione di solidarietà e di amore verso il prossimo che viene esplicitato nella nostra mission e vale sia per i leo che per i lions. Lo spirito, gli obiettivi, l’etica, sono gli stessi, che sono concretizzati attraverso due strutture, diverse, autonome, ma comunque in sintonia. Chi ha lavorato insieme ai leo ne ha ammirato la concretezza, le modalità operative e l’entusiasmo, ma soprattutto un approccio operativo, una metodologia comportamentale diversa dai lions. Ed è qui la differenza che fa si che un leo non si ritrovi più fra i lions.

19 Ma come possiamo migliorare la situazione?
SOCI DI QUALITA' Ma come possiamo migliorare la situazione? Innanzitutto noi lions dobbiamo avere rispetto dei leo, delle loro strutture, delle loro scelte, avendo ben chiaro le loro autonomie nello sviluppo delle loro attività, delle loro strutture, delle loro gratificazioni. Soprattutto dobbiamo servire insieme mettendo a fattor comune le proprie esperienze, le proprie peculiarità, con un rapporto di fiducia reciproca e rispetto dei ruoli. Cominciamo ad inserire nei nostri organigrammi i leo. Forse cosi riusciremo a colmare quel gap che oggi ci distingue e che ci differenzia.

20 Ma come possiamo migliorare la situazione?
SOCI DI QUALITA' Ma come possiamo migliorare la situazione? abbiamo una assoluta necessità di un cambio generazionale, cominciamo ad investire ed a rispettare chi la pensa come noi.

21 Il rapporto con i giovani
SOCI DI QUALITA' Il rapporto con i giovani Incoraggiamo i giovani a portare i coniugi, amici e familiari ad una riunione Ai giovani piace fare attività in gruppo e si sentiranno più a loro agio se saranno insieme ad altri come loro. Se necessario vestiamoci in maniera informale

22 Apportiamo alcune modifiche
SOCI DI QUALITA' Apportiamo alcune modifiche Siamo più flessibili nei nostri meeting Abbandoniamo alcune tradizioni Non facciamo sempre cene seduti a tavola. Facciamo eventualmente un solo meeting conviviale al mese

23 SOCI DI QUALITA' I service Per un giovane, il vantaggio più importante di essere un lions è il servizio Evidenziamo progetti pratici La raccolta fondi è importante ma i giovani amano sporcarsi le mani I giovani sono più coinvolti in service con risultati più tangibile ed a tempi brevi Cerchiamo di coinvongerli in più progetti affinchè possano scegliere I giovani si sentono impegnati nel migliorare l’ambiente.

24 La Leadership Coinvolgere i giovani nella leadership del club
SOCI DI QUALITA' La Leadership Coinvolgere i giovani nella leadership del club Chiedere loro di essere parte di un gruppo o di un comitato Dare loro spazio Utilizzare le loro competenze Offrire ai giovani la leadership permette loro di costruire il loro curriculum e migliorare le loro capacità di presentazione, di business e di gestione.

25 I SERVICE Gettiamo il cuore oltre l’ostacolo, senza paura, con il coraggio, la forza e l’entusiasmo, che ci appartiene, avendo coscienza che quando si fa qualcosa di grande per gli altri non si hanno mai rimpianti, convinti come siamo che la nostra vita ha senso fino a quando avremo voglia di costruire qualcosa