“Titolo di spesa assegnato dall’AdG o dall’OI,

Presentazione sul tema: "“Titolo di spesa assegnato dall’AdG o dall’OI,"— Transcript della presentazione:

1 “Titolo di spesa assegnato dall’AdG o dall’OI,
Voucher: definizione “Titolo di spesa assegnato dall’AdG o dall’OI, che consente la fruizione di un determinato servizio o l'acquisto di un determinato bene. .. centralità assegnata alla domanda di formazione/di servizi (rispetto all’offerta) e quindi ai destinatari finali dell’intervento.”.

2 Sovvenzione individuale diretta ai singoli destinatari Beneficiario
Voucher Sovvenzione individuale diretta ai singoli destinatari Beneficiario ai fini della certificazione della spesa è l’organismo che eroga il voucher poiché responsabile dell’avvio dell’operazione

3 Voucher: caratteristiche
designazione del destinatario, elemento che assicura la non trasferibilità designazione del bene/servizio, elemento che assicura la non equivalenza e la non fungibilità con il denaro importo del voucher, è predefinito e può coprire parzialmente o interamente il valore del servizio

4 Voucher: finalità voucher formativi
frequenza di attività formative in determinati enti, eventualmente individuati precedentemente dall’AdG/OI, oppure percorsi individuali anche finalizzati alla creazione d’impresa voucher di servizio rimozione ostacoli che impediscono a determinati soggetti la partecipazione ad attività formative o l’entrata nel mercato del lavoro in maniera continuativa e/o stabile (es. soggetti svantaggiati, conciliazione tra vita familiare e lavorativa)

5 Voucher: modelli organizzativi
Offerta a libero mercato: l’offerta viene selezionata dall’utente sul mercato ed è soggetta o meno a valutazione preventiva da parte dell’AdG/OI, in base a quanto previsto nei dispositivi di attuazione. Offerta a catalogo: l’offerta viene selezionata dall’utente nell’ambito di un catalogo/elenco predisposto dall’AdG/OI. I dispositivi di attuazione definiscono i criteri di accesso al catalogo in termini di requisiti minimi dell’operatore e dei servizi da erogare.

6 Voucher: modalità di erogazione
I dispositivi delle AdG o dei OI precisano le condizioni per il trasferimento delle risorse e le modalità di erogazione (acconti e rimborsi, con eventuali garanzie) Erogazione diretta al destinatario Erogazione indiretta, ovvero all’operatore in nome e per conto del destinatario

7 Voucher: riconoscimento della spesa
SPESA importo erogato dall’AdG/OI direttamente al destinatario o all’operatore in nome e per conto del destinatario ACCERTARE: - l’effettiva fruizione del servizio voucher formativi la verifica riguarderà gli standard minimi definiti dal dispositivo (es. registri - monte ore di frequenza, ottenimento della qualifica, ecc); voucher di servizio è necessario accertare che il servizio fruito sia collegato alla operazione principale sostenuta (es. formazione); - l’avvenuto versamento dell’importo all’erogatore del servizio direttamente (dal destinatario all’erogatore) indirettamente (dall’AdG/OI in nome e per conto del destinatario all’erogatore)

8 che attribuiscono vantaggi economici a favore di persone:
Altre sovvenzioni individuali che attribuiscono vantaggi economici a favore di persone: Borse di studio e/o di ricerca Indennità di frequenza o di partecipazione Borsa lavoro

9 Altre sovvenzioni individuali Borse di studio e/o di ricerca
E’ un insieme di risorse erogate al destinatario finalizzate a percorsi di studio o di ricerca per un periodo limitato di tempo. Rappresenta uno dei principali interventi che, ai sensi dell’art. 34 della Costituzione, tende a rimuovere gli ostacoli di carattere economico per il raggiungimento di determinati obiettivi di studio. L’assegnazione delle borse di studio è condizionata dal possesso dei requisiti definiti dall’AdG come ad esempio il reddito e/o il profitto negli studi, ecc.. La borsa di studio può essere erogata in parte in servizi (residenziali e ristorazione) e in parte in denaro.

10 Altre sovvenzioni individuali
Indennità di frequenza o di partecipazione alle attività Tale indennità risponde all’esigenza di sostenere economicamente il destinatario che partecipa alle attività (es. formative d’aula, di formazione pratica, ecc.). E’ prevista per determinate tipologie di destinatari ed è commisurata all’effettiva partecipazione alle attività, non spetta pertanto in caso di malattia, infortunio e assenza. Così ad esempio, tale indennità può essere prevista per i disoccupati privi di qualsiasi trattamento sostitutivo della retribuzione o in cerca di prima occupazione.

11 Altre sovvenzioni individuali
Borsa lavoro Si tratta di un insieme di risorse che consente al destinatario di svolgere un'esperienza formativa professionalizzante in ambiente lavorativo, con caratteristiche simili ai tirocini. Interessa soggetti in cerca di prima occupazione o disoccupati con caratteristiche coerenti con quelle definite dalle normative in materia.