LA PRESIDENZA Programma di Formazione 2015/2016

Presentazione sul tema: "LA PRESIDENZA Programma di Formazione 2015/2016"— Transcript della presentazione:

1 LA PRESIDENZA Programma di Formazione 2015/2016
Multidistretto LEO 108 ITALY Programma di Formazione 2015/2016 LA PRESIDENZA Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016

2 Il presidente in 5 parole
LEADERSHIP RESPONSABILITA’ RAPPRESENTANZA COLLABORAZIONE PROGRAMMAZIONE Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 2/23

3 Ruolo del Presidente di Club/Distretto
IL PRESIDENTE Ruolo del Presidente di Club/Distretto Da impulso a tutte le attività del Club/Distretto; Nomina i Membri del Consiglio Direttivo, tranne il Vice Presidente; Nomina tutti gli Officer che ritiene necessari; Presiede e dirige le Riunioni di club/distrettuali e del Consiglio Direttivo; Mantiene i rapporti con il Club Lions/Distretto Lions; Partecipa alla vita Distrettuale/Multidistrettuale; Favorisce la comunanza di intenti fra i Soci del Club/Distretto; E’ il legale rappresentante del Club/Distretto. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 3/23

4 Ruolo del Vicepresidente di Club/Distretto
IL vicePRESIDENTE Ruolo del Vicepresidente di Club/Distretto Affianca il presidente in tutte le decisioni consigliandolo e supportandolo; rappresenta il Presidente in ogni occasione in cui egli non possa esercitare la sua funzione Cercare di non ripetere gli stessi errori -> quadernino Ciò che contraddistingue un organizzazione di successo non è il fatto che non abbia problemi, ma che non abbia gli stessi dello scorso anno (Anonimo) Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 4/23

5 Importante LA PRESIDENZA
Mantenere attivi i soci: ogni elemento del Club dovrà sentirsi “indispensabile” alla vita del Club; Delegare e responsabilizzare i soci; Individuare le caratteristiche peculiari di ciascuno (conoscere i soci); Cercare di creare un clima di amicizia e di cooperazione all'interno del Club e di rendere facile e naturale l'inserimento dei nuovi Soci. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 5/23

6 LA PRESIDENZA Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 6/23

7 Cosa ti viene in mente quando senti la parola Leadership?
LA PRESIDENZA Brainstorming Cosa ti viene in mente quando senti la parola Leadership? Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 7/23

8 Leadership La leadership è l’arte di motivare un gruppo di persone
LA PRESIDENZA Leadership La leadership è l’arte di motivare un gruppo di persone a fare qualcosa perseguendo un obiettivo comune. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 8/23

9 Chi è il leader? LA PRESIDENZA Chi con carisma crea un gruppo
Chi condivide i propri successi Chi è aperto al dialogo e al confronto Chi usa il plurale per gli elogi Chi usa il singolare per fare autocritica Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 9/23

10 Pianificazione, coinvolgimento, comunicazione
LA PRESIDENZA Pianificazione, coinvolgimento, comunicazione Un buon leader: Pianifica le proprie azioni prima di iniziare a compierle; Coinvolge gli altri nella definizione degli obiettivi da raggiungere, sempre tenendo presente il risultato finale; Trasmette gli obiettivi in maniera chiara ai propri interlocutori; Comunica all’esterno le decisioni prese; Si assume le colpe e condivide i meriti. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 10/23

11 Gestire un club è solo Leadership?
LA PRESIDENZA Gestire un club è solo Leadership? Capacità di: Pianificazione strategica Coinvolgimento Comunicazione Premiare chi lo merita e punire chi non lo merita Gestione formale (verbali, convocazioni, rapporti coi Lions, con altre Associazioni) Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 11/23

12 In concreto: Il presidente Pianifica il proprio programma annuale
Coinvolge nel definire gli obiettivi Responsabilizza per raggiungerli Sprona, dando l’esempio col proprio impegno Comunica ciò che si è raggiunto e spiega ciò che non si è raggiunto Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 12/23

13 Obiettivi condivisi Il presidente
È importante che il presidente scelga i service in base alle esigenze del club: se per esempio il club non è coinvolto nella vendita dei pandorini, inventare un gadget di club, oppure puntare su una sensibilizzazione Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 13/23

14 Gestione Il presidente IN RIUNIONE:
Essere il primo ad arrivare e l’ultimo ad andare via; Gestire il dibattito, chiedere silenzio e rispetto, rispettare i tempi. Stimolare il confronto costruttivo tra i soci; Creare un rapporto di fiducia con i propri soci; Essere sempre a disposizione (punto di riferimento). ATTIVITA’: Lasciare spazio d’azione ai singoli; Richiamare all’ordine quando è necessario; Condividere tutte le informazioni: il PD ha il quadro generale, gli Officer hanno il quadro particolare. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 14/23

15 Monitoraggio Il presidente Monitoraggio costante;
Correggere subito!!! Più si aspetta, peggio è! Farsi aiutare da qualcuno per controllare gli stati di avanzamento; Non avere paura di sostituire un Officer. Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 15/23

16 Risultati Il presidente Fare una fotografia dei risultati raggiunti
Condividere i risultati -> è importante per i soci comprendere che la nostra piccola azione si inserisce in qualcosa di più grande (Multidistretto e Lions International) Premiare Punire Fare autocritica Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 16/23

17 Il presidente Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 17/23

18 La programmazione In che modo pensi di scegliere i tuoi Officer?
Il presidente La programmazione In che modo pensi di scegliere i tuoi Officer? Vuoi pianificare al meglio le attività e, per fare questo, il modo migliore è quello di diffondere la conoscenza dei service tra i Soci. Come la pianifichi? Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 18/23

19 Il presidente Il monitoraggio È gennaio e ti rendi conto che un officer non lavora bene, che fai? Un socio risulta negativo all’interno dell’associazione, come fare per allontanarlo? Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 19/23

20 LA PRESIDENZA Rapporto con i lions Il lions padrino è obbligato a dare una sponsorizzazione al proprio club leo? I leo se non la ricevono, possono puntare i piedi e chiederla? È obbligatorio invitare il leo advisor e il presidente lions a tutte le riunioni di club? Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 20/23

21 Responsabilità e partecipazione
Il presidente Responsabilità e partecipazione A quali appuntamenti un Presidente di Club non può mancare? A quali appuntamenti un Presidente Distrettuale non può mancare? Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 21/23

22 I Leo si dividono in tre categorie:
LA PRESIDENZA I Leo si dividono in tre categorie: chi è iscritto ai Leo, viene e paga la quota, poi non lo vedi più; chi viene ai Leo, viene e paga la quota e fa cena, poi non lo vedi più; chi è Leo: forse non viene a cena, forse ritarda a pagare la quota, forse non conosce bene l’etica e le finalità perché sa solo metterle in pratica! Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 22/23

23 GRAZIE PER L’ATTENZIONE
LA PRESIDENZA GRAZIE PER L’ATTENZIONE BUON LAVORO! Commissione GMT - GLT a.s. 2015/2016 23/23