”LAVORARE COOPERANDO” VI Rapporto sulla cooperazione bresciana

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2 ”LAVORARE COOPERANDO” VI Rapporto sulla cooperazione bresciana
OSSERVATORIO SULL’ECONOMIA SOCIALE BRESCIANA IN COLLABORAZIONE CON ”LAVORARE COOPERANDO” VI Rapporto sulla cooperazione bresciana I dati sul lavoro Dott. Alberto Corsini Centro Studi Socialis Camera di Commercio Brescia

3 Osservatorio sull'economia sociale bresciana
Indice PREMESSA GLI ADDETTI NELLA COOPERAZIONE COOPERAZIONE E LAVORO FEMMINILE COOPERAZIONE E OCCUPAZIONE GIOVANILE COOPERAZIONE E OCCUPATI STRANIERI CARATTERISTICHE DEL LAVORO NELLE COOPERATIVE 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

4 Osservatorio sull'economia sociale bresciana
Che dati si utilizzano? Fonte dati Istat Dati Full-Time Equivalent (FTE)  Equivalenti a tempo pieno, per le imprese attive Tre tipi di confronto: > Tempo: > Spazio: Brescia–Lombardia-Italia > Per forma giuridica: Cooperative vs categoria d’insieme altre forme giuridiche * OBIETTIVO  Quanta e che tipo di occupazione crea la cooperazione bresciana ? ** * Inclusi nell’analisi: società cooperative, società di persone, società di capitali, altre forme residuali Esclusi dall’analisi: imprenditore individuale, libero professionista, lavoratore autonomo ** Si tratta delle cooperative che hanno sede legale a Brescia, anche con unità locali fuori dalla provincia. Non inclusi occupati bresciani di cooperative con sede legale fuori dalla provincia. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

5 Osservatorio sull'economia sociale bresciana
Indice PREMESSA GLI ADDETTI NELLA COOPERAZIONE COOPERAZIONE E LAVORO FEMMINILE COOPERAZIONE E OCCUPAZIONE GIOVANILE COOPERAZIONE E OCCUPATI STRANIERI CARATTERISTICHE DEL LAVORO NELLE COOPERATIVE 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

6 Gli addetti delle imprese bresciane
Gli addetti costituiscono il 96% degli occupati durante tutto il triennio, a Brescia, in Lombardia e in Italia  tutte le elaborazioni saranno svolte su di loro Dal 2013 al 2015 gli addetti delle imprese bresciane sono calati del -1,1% Nel 2015, gli addetti delle imprese bresciane rappresentano il 9,9% degli addetti della Lombardia 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

7 Gli addetti delle cooperative bresciane
+ 4,4% - 1,5% Gli addetti nelle cooperative bresciane, nel 2015, sono , di cui nelle BCC. I addetti nella COOPERAZIONE bresciana (escluse le BCC) nel 2015: Rappresentano il 6,4% degli addetti totali a Brescia Rappresentano l’8,9% degli addetti della cooperazione in Lombardia Nel triennio sono aumentati, al contrario delle altre forme giuridiche di Brescia Nel triennio sono aumentati con tassi superiori rispetto a Lombardia e Italia (rispettivamente del 2,9% e 3,9%) 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

8 Addetti e soci delle banche di credito cooperativo
BRESCIA – 2015 2014 2015 Variazione 14-15 38.724 41.717 +8% 1.745 1.807 +4% 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

9 La concentrazione degli addetti nelle cooperative bresciane
Nel 2015, il 45% degli addetti lavora in cooperative di dimensione tra i 50 e 249 addetti; il 66% di essi lavora in cooperative sociali Le cooperative sociali hanno in media dimensioni maggiori in termini di addetti 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

10 La concentrazione degli addetti nelle cooperative bresciane
Più di 250 addetti La tendenza nel triennio vede un aumento degli addetti nelle cooperative di maggiori dimensioni a fronte di un esiguo aumento degli occupati nelle cooperative più piccole  emerge una tendenza all’ingrandimento delle cooperative (un cambiamento di «filosofia» rispetto al passato) Da 50 a 249 addetti Da 10 a 49 addetti Da 0 a 9 addetti 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

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Indice PREMESSA GLI ADDETTI NELLA COOPERAZIONE COOPERAZIONE E LAVORO FEMMINILE COOPERAZIONE E OCCUPAZIONE GIOVANILE COOPERAZIONE E OCCUPATI STRANIERI CARATTERISTICHE DEL LAVORO NELLE COOPERATIVE 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

12 La cooperazione bresciana e il lavoro femminile
È la società cooperativa sociale la forma giuridica in cui il lavoro femminile incide maggiormente nel 2015 a Brescia: 70% del totale, corrispondente a addetti donne 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

13 La cooperazione bresciana e il lavoro femminile
… MA A Brescia l’occupazione femminile nelle cooperative bresciane incide meno rispetto alla Lombardia e all’Italia 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

14 La cooperazione bresciana e il lavoro femminile
Non sociali Sociali … E Le tendenze nel triennio nelle cooperative bresciane sono peggiori rispetto a quanto accade in Lombardia e in Italia Il lavoro nelle coop bresciane (soprattutto sociali) cresce, ma cresce per gli uomini. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

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16 La cooperazione bresciana e l’occupazione giovanile
La distribuzione delle classi di età nella cooperazione bresciana è in linea con quella delle altre forme giuridiche nel 2015. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

17 La cooperazione bresciana e l’occupazione giovanile
LOMBARDIA ITALIA Non vi è grande differenza fra la situazione bresciana, lombarda e italiana. Lievemente più alto è il tasso di giovani occupati nelle cooperative non sociali lombarde. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

18 La cooperazione bresciana e l’occupazione giovanile
Non sociali Sociali Non sociali BRESCIA LOMBARDIA ITALIA Le cooperative Bresciane stanno subendo un processo di invecchiamento più intenso rispetto alla situazione regionale e nazionale 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

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20 La cooperazione bresciana e gli occupati stranieri
Le società cooperative non sociali si differenziano dalle altre forme d’impresa per il maggior peso di addetti provenienti da paesi extra europei 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

21 La cooperazione bresciana e gli occupati stranieri
LOMBARDIA ITALIA La cooperazione non sociale lombarda registra il maggior peso di addetti stranieri sul totale, con una significativa incidenza delle provenienze extra-UE. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

22 La cooperazione bresciana e gli occupati stranieri
…MA Le cooperative sociali assumono stranieri a tassi maggiori rispetto alle cooperative non sociali 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

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Indice PREMESSA GLI ADDETTI NELLA COOPERAZIONE COOPERAZIONE E LAVORO FEMMINILE COOPERAZIONE E OCCUPAZIONE GIOVANILE COOPERAZIONE E OCCUPATI STRANIERI CARATTERISTICHE DEL LAVORO NELLE COOPERATIVE 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

24 Caratteristiche del lavoro nelle cooperative bresciane
«Carattere occupazione» Nelle società cooperative sociali di Brescia il peso degli addetti con forma contrattuale a tempo determinato è di circa 1/5 sul totale, più incisivo rispetto alle altre forme giuridiche di Brescia nello stesso anno. 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

25 Caratteristiche del lavoro nelle cooperative bresciane
«Carattere occupazione» – Variazione triennio Non sociali Non sociali Non sociali Sociali Sociali Sociali 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

26 Caratteristiche del lavoro nelle cooperative bresciane
COOPERATIVE NON SOCIALI Nonostante il buon risultato del 2015 (le coop non sociali hanno forza lavoro «stabile») c’è stata una forte tendenza nel triennio 13-15, su tutto il territorio nazionale, all’aumento di contratti a tempo determinato. Tendenza meno importante, ma comunque presente a Brescia (162 indeterminati in meno e 293 nuovi determinati nel triennio 13-15). COOPERATIVE SOCIALI Anche se nel 2015 risultano essere la categoria di imprese con più incidenza di lavoro a tempo determinato, c’è stata una tendenza positiva nel triennio con un aumento che ha portato +901 nuovi indeterminati (+12%) a fronte di una riduzione di -148 determinati (-7%) 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

27 Caratteristiche del lavoro nelle cooperative bresciane
«Regime orario» Nelle società cooperative sociali di Brescia, nel 2015, il peso degli addetti con formula contrattuale a tempo parziale è decisamente più accentuato delle altre forme d’impresa: circa 7 addetti su 10 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana

28 Caratteristiche del lavoro nelle cooperative bresciane
«Regime orario» - Variazioni nel triennio Non sociali Non sociali Sociali Sociali Sociali Non sociali BRESCIA LOMBARDIA ITALIA Nel triennio nelle cooperative bresciane i contratti a tempo parziale sono in aumento (soprattutto nelle cooperative non sociali). 30/01/2018 Osservatorio sull'economia sociale bresciana