LIVELLI CONTRATTUALI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DI COMPARTO

Presentazione sul tema: "LIVELLI CONTRATTUALI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DI COMPARTO"— Transcript della presentazione:

1 LIVELLI CONTRATTUALI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DI COMPARTO
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA ACCORDI QUADRO

2 SOGGETTI CONTRATT. PA / COMPARTO
ARAN: (ACCORDI PER LA DEFINIZIONE E REVISIONE DEI COMPARTI CC A LIVELLO NAZIONALE CC DECENTRATA NB RAPPRESENTANZA EVENTUALE)

3 RAPPORTO ARAN PA RAPPRESENTANZA LEGALE
COMITATI DI SETTORE (ORGANI DI GOVERNO POLITICI)  ATTI DI INDIRIZZO  INFORMAZIONE DURANTE TRATTATIVE (+ GOVERNO)  PARERE SU IPOTESI D’ACCORDO (+ GOVERNO)

4 CARATTERISTICHE RAPPRESENT. DATORIALE
DEPOLITICIZZAZIONE ACCENTRAMENTO

5 SOGGETTI CONTRATT. LAVORATORI COMPARTO
SINDACATI RAPPRESENTATIVI INDICE RAPPRESENTATIVITÀ DEL 5% COME MEDIA TRA DATO ASSOCIATIVO E DATO ELETTORALE + CONFEDERAZIONI ALLE QUALI LE OOSS AMMESSE SIANO AFFILIATE NB LEGITTIMAZIONE DAL BASSO

6 SOGGETTI CONTRATTUALI: ACCORDI DETERMINAZIONE COMPARTI E QUADRO
ARAN CONFEDERAZIONI SINDACALI ALLE QUALI, IN ALMENO DUE COMPARTI O DUE AREE CONTRATTUALI, SIANO AFFILIATE OOSS RAPPRESENTATIVE AI SENSI DEL COMMA 1

7 SOGGETTI CONTRATT. LAVORATORI DECENTRATO
AMMINISTRAZIONE: SOGGETTI INDIVIDUATI DAL RELATIVO CONTRATTO NAZIONALE LAVORATORI: RSU + SINDACATI DI CATEGORIA FIRMATARI DEL CCNL

8 SISTEMA RAPPRESENTANZA
MODELLO DI RAPPRESENTANZA SECONDO LEGITTIMAZIONE DAL BASSO ELEZIONI DI RSU = UNITÀ DI MISURA DELLA RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE A LIVELLO DI COMPARTO OOSS RAPPRESENTATIVE  OOSS AMMESSE ALLE TRATTATIVE PER LA SOTTOSCRIZIONE DEI CCNL EX A 43  RAPPRESENTATIVITÀ NON INFERIORE AL 5% COME MEDIA TRA: DATO ASSOCIATIVO DATO ELETTORALE

9 PROCEDURE CONTRATTAZIONE
QUANTIFICAZIONE DEGLI ONERI DI SPESA; FORMULAZIONE DI DIRETTIVE ALL’ARAN DAI COMITATI DI SETTORE; SELEZIONE DEI SOGGETTI SINDACALI ABILITATI ALLA TRATTATIVA; TRATTATIVA; SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO A SEGUITO DI PARERE FAVOREVOLE DEL COMITATO; CONTROLLO DELLA CORTE DEI CONTI SULLA COPERTURA DELLE SPESE.

10 QUANTIFICAZIONE ONERI DI SPESA
A 48, C 1- 4 NB QUANTIFICAZIONE DEGLI ONERI DI SPESA CON LEGGE FINANZIARIA O BILANCI DI PREVISIONE

11 FORMULAZIONE DIRETTIVE
A 47, C 1 INFORMAZIONE COSTANTE (A 47, C 3)

12 SELEZIONE SOGGETTI SINDACALI
 RAPPRESENTATIVITÀ NON INFERIORE AL 5%

13 PARERE COMITATO DI SETTORE
A 47, C 3 NB CONDIZIONE INDISPENSABILE

14 SOTTOSCRIZIONE CONTRATTO
A 43, C 3 RAPPRESENTATIVITÀ: DEL 51% COME MEDIA TRA DATO ASSOCIATIVO E DATO ELETTORALE; DEL 60% COME DATO ELETTORALE

15 CONTROLLO CORTE DEI CONTI
A 47, C COMPATIBILITÀ DEI COSTI QUANTIFICATI (ESATTEZZA DEI PROSPETTI); COMPATIBILITÀ FINANZIARIA (SUSSISTENZA DELLA COPERTURA DEI COSTI); COMPATIBILITÀ ECONOMICA (ADEGUATEZZA ALLA PROGRAMMAZIONE); NB SILENZIO ASSENSO

16 LEGGE DELEGA & CI A 3, C 2, L 15: CONSIDERAZIONE SPESA RESPONSABILIZZAZIONE DIRIGENZA SUBORDINAZIONE A LIVELLO NAZIONALE

17 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA
A 40, C 3, 3/BIS, 3/QUINQUIES DISCIPLINA CC DI COMPARTO (STRUTTURA, RAPPORTI, DURATA, SOGGETTI & PROCEDURE, TERMINE SESSIONI) SUBORDINAZIONE LOGICA & TEMPORALE

18 CONTENUTI CI A 40, C 3/BIS, DL 165

19 SOGGETTI CONTRATTUALI LAVORATORI
A 42: RSU+OOSS FIRMATARIE CC

20 SOGGETTI CONTRATTUALI PA
RINVIO A CCNL MODALITA’ DIVERSE NB DIRIGENZA

21 SUPPLENZA CC A 47/BIS A 40, C 3/BIS – TER
SOSTITUZIONE PREFIGURATA A TUTTI I LIVELLI ALTERAZIONE EQUILIBRI DEPOTENZIAMENTO CAPACITA’ CONFLITTUALE REGOLAZIONE DA NEGOZIATA A OTTRIATA COMPROMISSIONE AGGRAVATA PER CI ALTERAZIONE DINAMICA CONTRATTUALE RIMESSIONE A DISCREZIONALITA’ MODELLO RELAZIONI SINDACALI IMMATURO MANCANZA PREVISIONE IN DELEGA NON CONSIDERAZIONE CONTRATTO INDIVIDUALE MODELLO ANTE 83 INVASIONE TRATTAMENTO ECONOMICO (A 28 STATUTO)

22 EFFICACIA CC GENERALIZZATA  RAPPRESENT. ARAN  DOVERE DI OSSERVANZA
NB QUESTIONE DI LEGITTIMITÀ