D.Lgs. 626/94: SICUREZZA, PREVENZIONE E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO.

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1 D.Lgs. 626/94: SICUREZZA, PREVENZIONE E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO.
SICUREZZA? SI GRAZIE. D.Lgs. 626/94: SICUREZZA, PREVENZIONE E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO. Un relatore si trova spesso a dover esporre dati tecnici a un pubblico composto da persone che non conoscono l'argomento o la terminologia specifica. È possibile che l'argomento trattato sia complesso e ricco di dettagli che ne appesantiscono l'esposizione. Per presentare in modo efficace argomenti di questo tipo, seguire le indicazioni fornite da questo modello della Dale Carnegie Training®. Considerare la quantità di tempo a disposizione e organizzare il materiale di conseguenza. Circoscrivere l’argomento da esporre. Suddividere la presentazione in sezioni specifiche. Seguire un ordine logico. Incentrare la spiegazione sull'argomento principale. Chiudere la presentazione con un riepilogo, la ripetizione dei punti chiave o una conclusione logica. Mantenere sempre l’attenzione rivolta agli spettatori, accertandosi che i dati siano chiari e le informazioni rilevanti. Mantenere un livello di argomentazione e terminologia appropriato per gli spettatori. Utilizzare supporti visivi per illustrare i punti chiave. Dimostrare interesse per gli spettatori per conquistarne l’attenzione. 27/12/2018 Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.

2 COS’ E’ IL D.Lgs. 626/94…… DETTA LE NORME PER LA MESSA A PUNTO DEL SISTEMA SICUREZZA ALL’INTERNO DI OGNI AZIENDA, ANCHE IN QUELLE ALBERGHIERE. Se si desidera sviluppare più argomenti di discussione, utilizzare più diapositive. Determinare se la propensione degli spettatori consiste nel comprendere un argomento nuovo, apprendere una procedura o approfondire un concetto noto. Sostenere ogni punto con spiegazioni adeguate. Completare la spiegazione con dati tecnici di supporto su stampa oppure su disco, posta elettronica o Internet. Sviluppare ogni punto in modo adeguato per favorire la comunicazione con gli spettatori. HOTEL 27/12/2018

3 IL PERCHE’ DEL D.Lgs. 626/94 DALLA REATTIVITA’…. 27/12/2018
Spiegare l'importanza dell'argomento per gli spettatori. Fornire una breve panoramica della presentazione trasmettendone l'importanza al pubblico. Al momento di scegliere la terminologia, gli esempi e le illustrazioni, prendere in considerazione l'interesse e la conoscenza che gli spettatori dimostrano per l’argomento. Sottolineare l’importanza dell'argomento per gli spettatori, in modo da conquistarne l'attenzione. 27/12/2018

4 ….. ALLA PROATTIVITA’ 27/12/2018

5 LA LEGGE PREVEDE 3 MOMENTI FONDAMENTALI
TRE SON LE COSE CHE PIACCIONO A ME……. LA LEGGE PREVEDE 3 MOMENTI FONDAMENTALI 27/12/2018

6 1- ISTITUZIONE OBBLIGATORIA DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
PERSONE, SISTEMI E MEZZI FINALIZZATI ALLA PREVENZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALI 27/12/2018

7 PROTEZIONE E PREVENZIONE
2- OBBLIGO DI REDAZIONE E TENUTA DI UN DOCUMENTO DI ANALISI DEL RISCHIO PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI DI PROTEZIONE E PREVENZIONE Scegliere la formula di chiusura più adatta agli spettatori e alla presentazione: presentare un riepilogo, offrire alcune scelte, consigliare una strategia, suggerire un piano o stabilire una meta. Mantenere sempre presente lo scopo della presentazione per essere sicuri di raggiungere il proprio obiettivo. 27/12/2018

8 FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI
3- COINVOLGIMENTO NEL SISTEMA DI SICUREZZA DI TUTTI I PARTECIPANTI ALLA VITA AZIENDALE FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI 27/12/2018

9 CI SIAMO ANCHE NOI…….. IL DATORE DI LAVORO
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PROTEZIONE E PREVENZIONE (S.P.P.) IL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA (R.L.S.) IL MEDICO COMPETENTE 27/12/2018

10 OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO:
ANALIZZA I POSSIBILI RISCHI NELL’AZIENDA REDIGE IL DOCUMENTO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE NOMINA IL RESPONSABILE S.P.P. INFORMA E FORMA I LAVORATORI SUI RISCHI E SULLA PREVENZIONE 27/12/2018

11 OBBLIGHI DEL RESPONSABILE S.P.P.
INDIVIDUA I FATTORI DI RISCHIO E LE MISURE PER GARANTIRE LA SICUREZZA ELABORA LE MISURE PREVENTIVE E PROTETTIVE PROPONE PROGRAMMI DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE 27/12/2018

12 OBBLIGHI DEL R.L.S. INDIVIDUA I RISCHI INDICA LE MISURE
DA’ VALUTAZIONI PARTECIPA ALLE VERIFICHE RICORRE ALLE AUTORITA’ RISPONDE AI LAVORATORI 27/12/2018

13 OBBLIGHI DEL MEDICO COMPETENTE
EFFETTUA ACCERTAMENTI SANITARI PRELIMINARI E PERIODICI (SOLO PER ALCUNE CATEGORIE) DEVE ESSERE SPECIALIZZATO IN MEDICINA DEL LAVORO 27/12/2018

14 INFORTUNI IN ALBERGO: FERITE DA TAGLIO, USTIONI, LESIONI DA CADUTA, FOLGORAZIONE CADUTA, USTIONI, FERITE DA TAGLIO, FOLGORAZIONI, DANNI ALLA VISTA (P.C.) FOLGORAZIONE, USTIONI, IRRITAZIONI O LESIONI CUTE,INTOSSICAZIONI, STRAPPI MUSCOLARI 27/12/2018

15 RICORDATI…………. ANCHE IL LAVORATORE HA I SUOI OBBLIGHI !!!!
27/12/2018

16 1- PRENDERSI CURA DELLA PROPRIA SICUREZZA E SALUTE 2- OSSERVARE LE DISPOSIZIONI E LE ISTRUZIONI IMPARTITE DAL DATORE DI LAVORO 3- UTILIZZARE CORRETTAMENTE LE ATTREZZATURE, LE SOSTANZE PERICOLOSE E I DISPOSITIVI DI SICUREZZA 4- UTILIZZARE I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE 27/12/2018

17 SPEGNE LE VOSTRE PREOCCUPAZIONI
SEIDUESEI SPEGNE LE VOSTRE PREOCCUPAZIONI 27/12/2018

18 FINE Proff. Mandala’- Fanfala 27/12/2018