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Il preposto
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nel sistema della sicurezza
Renata Borgato Il ruolo del preposto nel sistema della sicurezza Catania , aprile 2009
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sovraintende all’attività lavorativa
Preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitegli, sovraintende all’attività lavorativa
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e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere d’iniziativa
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obblighi del preposto (art. 19)
Sovraintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge,
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delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro
di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione superiori diretti
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informare i loro superiori diretti
in caso di persistenza dell’ inosservanza da parte dei lavoratori
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Verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono a un rischio grave e specifico
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Richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza
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dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa.
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informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese e da prendere in materia di protezione
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Astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato
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Segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente
le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro dei dispositivi di protezione individuali ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta
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Frequentare appositi corsi di formazione
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Formazione (art. 37 comma 7)
I preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro
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I contenuti della formazione comprendono
I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
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Definizione e individuazione dei fattori di rischio
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Valutazione dei rischi
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Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
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del comportamento dei lavoratori sottoposti
Come osservare e che cosa osservare del comportamento dei lavoratori sottoposti
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Come formulare critiche a comportamenti non adeguati
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Come formulare apprezzamenti
positivi
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organizzativa esistente
Come riferire ai superiori nel sistema della comunicazione organizzativa esistente
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Restare percettivamente aperti ai segnali deboli
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Prendere contatto con il proprio atteggiamento verso il rapporto tra lavoro e salute per riconoscere l’ordine di priorità delle proprie decisioni
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