Multidistretto Leo 108 ITALY

Presentazione sul tema: "Multidistretto Leo 108 ITALY"— Transcript della presentazione:

1 Multidistretto Leo 108 ITALY
18 DICEMBRE 2016 I RAPPORTI LEO - LIONS Vito Barone – Benedetta Magri - Amedeo Marangolo - Nicolas Vacchi Multidistretto Leo 108 ITALY

2 Parliamo di numeri…(1/3)
Alcuni dati del Multidistretto LEO 108 ITALY > 3790 soci > 4130 soci Secondo voi quanti nuovi soci sono entrati? 352 soci 543 soci 734 soci 1.145 soci Proporre come domanda. Obiettivo: fa percepire il livello di turn over che abbiamo come leo. Turn over davvero elevato -> 25% MD LEO 108 ITALY

3 Parliamo di numeri…(2/3)
Alcuni dati del Multidistretto LEO 108 ITALY > 3790 soci > 4130 soci Secondo voi quanti soci sono usciti dall’associazione? 231 soci 534 soci 805 soci 934 soci Proporre come domanda. 805 soci che lo scorso anno sono usciti dall’associazione! E quanti sono diventati Lions???? Quanti invece ne abbiamo perso??? MD LEO 108 ITALY

4 Parliamo di numeri…(3/3)
Nel Multidistretto LEO 108 ITALY, in che percentuale un socio LEO diventa LIONS ? tra 0-5% tra 5 -10% tra 15-20% tra 25-30% Solo il 10% diventa lions (dato che varia molto di anno in anno) MD LEO 108 ITALY

5 sono diventati giovani LIONS circa 80 ex-LEO.
Leo e Lions Si stima che in totale nell’anno sociale 2015/2016 a fronte di 805* uscite complessive sono diventati giovani LIONS circa 80 ex-LEO. Nell’ultimo anno 80 persone su 805 sono diventate Lions. *dato effettivo che NON comprende le sole uscite per limiti di età MD LEO 108 ITALY

6 Perché un ex-LEO non diventa un giovane LIONS?
Le Motivazioni… Perché un ex-LEO non diventa un giovane LIONS? Le motivazioni per cui i Leo non entrano nei Lions possono essere soggettive e/o oggettive. Dati soggettivi ->Difficile intervenire con delle attività Alcuni esempi sono: Differenza anagrafica Differente approccio nei service Diverso modo di pensare Impegni personali Service vs beneficienza (diverso approccio) Poca modernità di azioni e di idee Dati oggettivi -> possibile intervenire con delle attività Quota sociale troppo alta Poco coinvolgimento nelle attività e nella gestione Mancanza di rapporto paritario MD LEO 108 ITALY

7 Le Soluzioni? Su quello in cui è possibile intervenire, bisognerebbe intervenire. Per cercare di migliorare e fortificare il senso d’appartenenza all’associazione e quindi ridurre le distanze che vengono percepite dai leo, è auspicabile che i Lions accompagnino il socio leo durante tutta la sua crescita associativa (sin dall’ingresso in associazione). Figurativamente parlando: portare i soci Leo mano nella mano. L’ideale è creare un rapporto molto stretto per far sì che quando i Leo entrano nei Lions non percepiscano più la differenza d’età, non percepiscano più il diverso approccio nel fare service, ma il passaggio risulti naturale. Siamo una grande famiglia. MD LEO 108 ITALY

8 Grazie per la vostra attenzione!
MD LEO 108 ITALY