Comune di Dueville 15 settembre 2014

Presentazione sul tema: "Comune di Dueville 15 settembre 2014"— Transcript della presentazione:

1 Comune di Dueville 15 settembre 2014
GARANZIA GIOVANI Piano straordinario per contrastare la disoccupazione giovanile Comune di Dueville 15 settembre 2014 1 1

2 un'offerta di lavoro, tirocinio, formazione,
GARANZIA GIOVANI: contenuti Piano europeo, approvato dalla Regione Veneto con DGR 551/14, con l'obiettivo di garantire ai giovani tra i 15 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnanti in attività formative un'offerta di lavoro, tirocinio, formazione, entro 4 mesi dall'inizio della disoccupazione e dall'uscita dal sistema di istruzione formale 2 2

3 www.garanzia giovani.gov.it
Registrazione Per partecipare i giovani debbono registrarsi e compilare il form on-line sui siti: giovani.gov.it Chi è registrato su Clicklavoro non occorre faccia una nuova registrazione. I giovani registrati in Regione Veneto: di cui maschi e 6387 femmine ( dati al 11/9/2014) I giovani riceveranno una conferma dell'avvenuta registrazione. 3 3

4 Presa in carico I giovani verranno poi chiamati presso gli YOUTH CORNER - Centri per l'Impiego pubblici e Enti privati accreditati dalla Regione Veneto - per un primo colloquio di orientamento finalizzato ad identificare attitudini e aspirazioni professionali. I giovani previo appuntamento possono anche presentarsi presso gli stessi sportelli. Oltre ai centri per l'impiego vi sono una trentina di enti privati accreditati come Youth corner. L'elenco degli Youth Corner in Provincia di Vicenza è reperibile nel sito WWW. CLICLAVOROVENETO.IT 4 4

5 LE OPPORTUNITA' OFFERTE DA GARANZIA GIOVANI IN REGIONE VENETO :
- Orientamento specialistico - Formazione mirata all'inserimento lavorativo - Accompagnamento al lavoro -Tirocinio extra-curriculare (anche in mobiltà geografica) -Sostegno all'auto impiego e all'auto imprenditorialità - Bonus occupazionali per l'assunzione (per aziende) - Voucher per corsi di specializzazione (anche al di fuori del territorio regionale) 5 5

6 TIROCINI: I tirocini sono attivabili per un periodo medio di 5 mesi.
La borsa lavoro verrà corrisposta dall'INPS in 2 tranche: La prima al raggiungimento del 50% della durata complessiva e la seconda a conclusione del rimanente 50%. 6 6

7 TIROCINI ATTIVAZIONE - I centri per l'impiego o gli altri enti accreditati al lavoro presentano alla Regione Veneto nei termini previsti dai bandi un progetto di formazione o tirocinio per specifiche professionalità con il parternariato di aziende ospitanti; - Una volta ottenuta l'approvazione del progetto ne verrà data pubblicità e verranno contattati i giovani disponibili, registrati alla garanzia ed in possesso dei requisiti eventualmente previsti; - La scelta della rosa dei candidati verrà effettuata in base ai criteri previsti dalla Regione (anxzianità di iscrizione, profilatura ecc.) 7 7