Collocamento in mobilità dei lavoratori Oneri a carico delle aziende

Presentazione sul tema: "Collocamento in mobilità dei lavoratori Oneri a carico delle aziende"— Transcript della presentazione:

1 Collocamento in mobilità dei lavoratori Oneri a carico delle aziende
Area Lavoro e Previdenza Collocamento in mobilità dei lavoratori Oneri a carico delle aziende 2 aprile 2009 __________________________________________________

2 Area Lavoro e Previdenza
ANTICIPAZIONE SUL CONTRIBUTO DI INGRESSO ALLA MOBILITA’ Versamento all‘INPS di una somma pari ad una mensilità del massimale lordo per il numero dei lavoratori ritenuti eccedenti. L'importo e' determinato in relazione alla retribuzione in vigore al momento di avvio della procedura Per l’anno 2009 il massimale mensile è pari a: Euro 886,31 mensili lordi (834,55 al netto del 5,84% a carico del lavoratore) per i lavoratori la cui retribuzione è pari o inferiore a euro 1917,48 lordi mensili (comprensiva dei ratei della tredicesima e quattordicesima mensilità, delle altre eventuali mensilità aggiuntive,del premio produzione e delle altre voci che abbiano i requisiti della continuità ed obbligatorietà) Euro 1065,26 mensili (1003,05 al netto del 5,84% a carico del lavoratore) per i lavoratori la cui retribuzione è superiore a euro 1917,48 lordi mensili, (comprensiva dei ratei della tredicesima e quattordicesima mensilità, delle altre eventuali mensilità aggiuntive, del premio produzione e delle altre voci che abbiano i requisiti della continuità ed obbligatorietà) __________________________________________________ Area Lavoro e Previdenza

3 Area Lavoro e Previdenza
MODALITA' DI VERSAMENTO ANTICIPAZIONE Bollettino di conto corrente postale con indicazione sul retro: denominazione e numero di matricola dell'azienda; numero di lavoratori ritenuti eccedenti; causale: “Anticipazione sul contributo ex art. 5, comma 4, Legge n. 223/1991”; conto di imputazione: GAU 21/13 Il mancato versamento dell'anticipazione non comporta la sospensione della procedura __________________________________________________ L'azienda nella comunicazione di avvio della procedura può fare riserva di inviare in un secondo momento la copia della relativa ricevuta Area Lavoro e Previdenza

4 Area Lavoro e Previdenza
DICHIARAZIONE DI CONCLUSIONE DELLA PROCEDURA trasmissione all‘INPS del modello sc29 con copia dell'elenco dei lavoratori in mobilità, entro la scadenza della denuncia contributiva del mese in cui l'impresa ha comunicato il recesso ai lavoratori l‘INPS riceve la dichiarazione e attribuisce all'azienda il codice di autorizzazione 6k (azienda tenuta al versamento del contributo ex art. 5, comma 4, Legge n. 223/91) __________________________________________________ se l'azienda non comunica il recesso a tutti i lavoratori nello stesso mese, deve trasmettere più modelli sc29 Area Lavoro e Previdenza

5 Area Lavoro e Previdenza
VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO DI INGRESSO Con DM10 del mese in cui sono stati comunicati i licenziamenti Per ogni lavoratore licenziato versamento di una somma corrispondente al trattamento iniziale di mobilità, al netto della riduzione del 5,84%, moltiplicato per: 6 VOLTE, nel caso che la mobilità sia preceduta dall'intervento di CIGS; 9 VOLTE, quando la mobilità sia attuata senza preventivo intervento della CIGS; 3 VOLTE, in tutti i casi in cui la procedura sia definita con accordo sindacale __________________________________________________ Deduzione da quanto dovuto della somma versata a titolo di anticipazione, in relazione al numero dei dipendenti effettivamente licenziati Area Lavoro e Previdenza

6 Area Lavoro e Previdenza
MODALITA' DI PAGAMENTO DEL RESIDUO CONTRIBUTO DI INGRESSO In unica soluzione o in 30 rate mensili senza interessi Pagamento in unica soluzione obbligatorio in caso di sospensione o cessazione dell'attività di impresa Se la sospensione o la cessazione interviene nel corso della rateazione, le rate residue devono essere saldate in unica soluzione __________________________________________________ Area Lavoro e Previdenza

7 Area Lavoro e Previdenza
ESEMPIO DI CALCOLO DEL CONTRIBUTO DI INGRESSO 20 LAVORATORI DICHIARATI IN ESUBERO ALL'AVVIO DELLA PROCEDURA: 15 con retribuzione mensile fino a euro 1917,48; 5 con retribuzione superiore. ANTICIPAZIONE SUL CONTRIBUTO DI INGRESSO 15 x 886,31 = ,65 5 x 1065,26 = , Totale ,95 CONTRIBUTO DI INGRESSO TOTALE (MOBILITA' CON ACCORDO) 15 x 3 x 834,55 = ,75 5 x 3 x 1003,05 = , Totale ,50 __________________________________________________ CONTRIBUTO RESIDUO (B – A): 52600,5 – 18620,95= 33979, 55 (Pagabili in unica soluzione o in 30 rate mensili da 1132,65 euro, senza interessi) Area Lavoro e Previdenza

8 Area Lavoro e Previdenza
ESPOSIZIONE SUL MODELLO DM10 SALDO A DEBITO QUADRO B-C MODELLO DM10 M000 in caso di versamento rateale con dicitura “Art. 5, c. 4/6, Legge n. 223/91” M001 e stessa dicitura per il versamento in unica soluzione __________________________________________________ SALDO A CREDITO QUADRO D MODELLO DM10 G800 con dicitura “Rec. art. 4, c. 10, Legge n. 223/91” Area Lavoro e Previdenza