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PubblicatoLinda Puglisi Modificato 5 anni fa
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COMITATO TECNICO RELAZIONI INDUSTRIALI E AFFARI SOCIALI
Milano, 15 marzo 2010
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Fondimpresa e i Fondi Interprofessionali per la formazione continua
Gettito complessivo annuo 0,30% = 800 milioni di Euro 60% ai 18 Fondi Interprofessionali per la formazione continua di cui il 40% a Fondimpresa = 200 milioni di Euro (25% dell’intero gettito)
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Fondimpresa Italia 62.000 imprese oltre 3.100.000 lavoratori Lombardia
imprese 23,32% su Italia lavoratori 25,91% su Italia Milano 5.667 imprese 38,48% su Lombardia lavoratori 52,48% su Lombardia
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Fondimpresa Ripartizione risorse 0,30%
70% dell’accantonato CONTO FORMAZIONE Ritorna all’impresa in base alla predisposizione e realizzazione di un piano aziendale/interaziendale 26% dell’accantonato CONTO DI SISTEMA Per interventi formativi di sistema (Es. avviso per lavoratori in mobilità) 4% dell’accantonato Costi di gestione della struttura Se non utilizzato confluisce nel Conto di Sistema
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Fondimpresa: Stato avanzamento conto formazione periodo 2007-2008-2009
* Piani presentati entro l’anno
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Fondimpresa: l’utilizzo del Conto Formazione
Stato avanzamento conto formazione - confronto Totale cumulato * Piani presentati entro l’anno
9
Fondimpresa: l’utilizzo del Conto Formazione*
Stato avanzamento conto formazione - confronto * Piani presentati entro l’anno
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