La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

DS Vertice Strategico Tecnostruttura DSGA LINEA INTERMEDIA

PubblicatoSuryadi Atmadja Modificato 5 anni fa

Presentazioni simili

Presentazione sul tema: "DS Vertice Strategico Tecnostruttura DSGA LINEA INTERMEDIA"— Transcript della presentazione:

1 DS Vertice Strategico Tecnostruttura DSGA LINEA INTERMEDIA
COLLEGIO DOCENTI CONSIGLIO DI ISTITUTO Tecnostruttura Collaboratori DS Struttura di Supporto GRUPPO MIGLIORAMENTO COMITATO DI VALUTAZIONE Unità di Autovalutazione FUNZIONI STRUMENTALI Nucleo Interno di valutazione (NIV) INVALSI DSGA STAFF DIRIGENTE LINEA INTERMEDIA PERSONALE ATA DIPARTIMENTI Docenti delle discipline Interdipartimento (Coordinatori Dipartimenti) ADDETTI ALLA SICUREZZA FORNITORI BENI E SERVIZI Nucleo Operativo Consigli di Classe/ Coordinatori ORGANIZZAZIONE Organigramma Funzionale di Istituto Schema MINTZBERG DOCENTI E UNITA’ DI BASE. RSU

Scaricare ppt "DS Vertice Strategico Tecnostruttura DSGA LINEA INTERMEDIA"

Presentazioni simili

A tutto il personale.

A tutto il personale.
DIRIGENTE SCOLASTICO COLLABORATORI DEL DIRIGENTE DSGA

DIRIGENTE SCOLASTICO COLLABORATORI DEL DIRIGENTE DSGA
RSU 2009 Presentazione lista anp anp Associazione Nazionale Dirigenti e Alte Professionalità della scuola Settembre 2009.

RSU 2009 Presentazione lista anp anp Associazione Nazionale Dirigenti e Alte Professionalità della scuola Settembre 2009.
Piano di Comunicazione anno scolastico

Piano di Comunicazione anno scolastico
Un possibile piano di lavoro (comparto scuola) Ruolo, competenze, diritti sindacali della RSU ( completato ) Il contratto di scuola e la gestione delle.

Un possibile piano di lavoro (comparto scuola) Ruolo, competenze, diritti sindacali della RSU ( completato ) Il contratto di scuola e la gestione delle.
Teoria allargata della contingenza (Mintzberg) – 1 Le parti dell’organizzazione: 1. Nucleo operativo – addetti al sistema produttivo; 2. Vertice strategico.

Teoria allargata della contingenza (Mintzberg) – 1 Le parti dell’organizzazione: 1. Nucleo operativo – addetti al sistema produttivo; 2. Vertice strategico.
Articolazione del sistema delle relazioni sindacali.

Articolazione del sistema delle relazioni sindacali.
Progetto Ricerca – Azione MANUALE della QUALITA CAP. 6 GESTIONE DELLE RISORSE I CIRCOLO DIDATTICO MARIGLIANO a.s.2006/2007 Docente referente Di Somma V.

Progetto Ricerca – Azione MANUALE della QUALITA CAP. 6 GESTIONE DELLE RISORSE I CIRCOLO DIDATTICO MARIGLIANO a.s.2006/2007 Docente referente Di Somma V.
AUTOVALUTAZIONE DISTITUTO Anno scolastico 2013-14.

AUTOVALUTAZIONE DISTITUTO Anno scolastico
MONITORAGGIO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA 2014/2015 QUESTIONARIO ATA FINALITA’: Prendere in considerazione i principali elementi che caratterizzano.

MONITORAGGIO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA 2014/2015 QUESTIONARIO ATA FINALITA’: Prendere in considerazione i principali elementi che caratterizzano.
1 Scuola dell’Infanzia Scuola Primaria Sesto Campano Scuola dell’Infanzia Venafro Scuola Secondaria di Primo Grado Sesto campano Scuola dell’Infanzia “Camelot”

1 Scuola dell’Infanzia Scuola Primaria Sesto Campano Scuola dell’Infanzia Venafro Scuola Secondaria di Primo Grado Sesto campano Scuola dell’Infanzia “Camelot”
PTOF 2016/2019 INDICE RAGIONATO  I) PRIORITA’ STRATEGICHE o Premessa: il percorso per la definizione del PTOF, composizione. o Analisi del contesto: Pero.

PTOF 2016/2019 INDICE RAGIONATO  I) PRIORITA’ STRATEGICHE o Premessa: il percorso per la definizione del PTOF, composizione. o Analisi del contesto: Pero.
Osservatorio AICQ AICQ Nazionale: OSSERVATORIO AICQ – SIRQ – AICQ EDUCATION Palermo, 20 Maggio 2016 1.

Osservatorio AICQ AICQ Nazionale: OSSERVATORIO AICQ – SIRQ – AICQ EDUCATION Palermo, 20 Maggio
Funzioni strumentali al P.O.F. Elaborazione e monitoraggio documento Relazione finale del docente incaricato : M. Rossetti A. elaborazione documento 2010/2011.

Funzioni strumentali al P.O.F. Elaborazione e monitoraggio documento Relazione finale del docente incaricato : M. Rossetti A. elaborazione documento 2010/2011.
Conoscere aiuta a non subire A difesa della scuola pubblica Castel Maggiore, ottobre 2008.

Conoscere aiuta a non subire A difesa della scuola pubblica Castel Maggiore, ottobre 2008.
BERTIN DI GREGORIO DI GREGORIO FS PROIETTO ROCCIA SOLAGGIO ROLLE Funzione Gestionale STAFF DEL DS: DS GRECO FS CHIARLE FS GARBOLINO VERGANO Funzione Gestionale.

BERTIN DI GREGORIO DI GREGORIO FS PROIETTO ROCCIA SOLAGGIO ROLLE Funzione Gestionale STAFF DEL DS: DS GRECO FS CHIARLE FS GARBOLINO VERGANO Funzione Gestionale.
AL PIANO TRIENNALE DELL’OFFERTA FORMATIVA 2016/2019

AL PIANO TRIENNALE DELL’OFFERTA FORMATIVA 2016/2019
Dipartimento ______________________

Dipartimento ______________________
CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

Presentazioni simili

Annunci Google