Non dimentichiamo che due parole di lode o di incoraggiamento possono allietare la giornata di qualcuno Dott. Roberto Biancat.

Presentazione sul tema: "Non dimentichiamo che due parole di lode o di incoraggiamento possono allietare la giornata di qualcuno Dott. Roberto Biancat."— Transcript della presentazione:

1 non dimentichiamo che due parole di lode o di incoraggiamento possono allietare la giornata di qualcuno Dott. Roberto Biancat

2 la pace deve svilupparsi sul filo della fiducia reciproca
Dott. Roberto Biancat

3 tutto questo non significa “volemose bene” bensì rispetto della diversità tra gli uni e gli altri
Dott. Roberto Biancat

4 ogni individuo dà al mondo un contributo unico
Dott. Roberto Biancat

5 gli altri essere umani hanno sempre qualche caratteristica positiva: basta cercarla con cura
la tendenza a vedere solo i difetti, spesso, non si basa sulla reale natura dell’altro, ma sulla percezione che abbiamo noi, fondata su una nostra proiezione mentale Dott. Roberto Biancat

6 anche l’imprenditore cerca un livello partecipativo
in quanto ha bisogno di aumentare la produttività, la creatività e la qualità egli ha capito che ha bisogno dei suoi collaboratori e che potrebbero essere una chiave per risolvere i suoi problemi aziendali Dott. Roberto Biancat

7 ieri la manodopera costava poco
in passato malgrado i lavoratori gridavano: “è ora, è ora, potere a chi lavora” l’imprenditore rispondeva con la strategia del “dividi ed impera” l’imprenditore si accontentava del dovuto contrattuale del singolo Dott. Roberto Biancat

8 oggi la manodopera costa molto
l’imprenditore che si accontenta del dovuto contrattuale è uno scellerato oggi, inoltre, c’è bisogno di raccogliere dai nostri uomini idee innovative, contributi oggi è strategico negoziare con i lavoratori creando un gioco di squadra, un vero gruppo, un team, in cui tutti si sentano facenti parte del gruppo e dell’azienda Dott. Roberto Biancat

9 lo scenario aziendale italiano
i lavoratori hanno: bisogni di appartenenza ad un vero gruppo bisogno di stima ed autorealizzazione l’azienda ha: bisogno di essere competitiva bisogno di aumentare la creatività la produttività e la qualità, per cui: nessun talento può essere sprecato Dott. Roberto Biancat

10 alcuni scenari della “azienda” sanità
a volte non c’è l’insieme, ma esistono solo due gruppi dominanti o agglomerati professionali il Direttore Generale può essere ostaggio, cioè deve subordinare le sue scelte a loro Dott. Roberto Biancat

11 Teoria di Herzberg ricerca del significato autorealizzazione stima
amore gruppo sicurezza autoconservazione area dei bisogni motivanti __________________ bisogni igienici fondamentali Dott. Roberto Biancat