NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011

Presentazione sul tema: "NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011"— Transcript della presentazione:

1 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 LUGLIO 2011 XII INDAGINE NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011 Questionario on line riservato, trasmesso tramite agli associati G.I.D.P./H.R.D.A.: 115 PARTECIPANTI

2 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Anagrafica dell’Azienda
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 PARTE PRIMA Anagrafica dell’Azienda

3 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Dov’è collocata geograficamente la tua Azienda? Domanda n.1

4 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Domanda n.2 Lavori in un’Azienda la cui proprietà é:

5 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Domanda n.3 Numero di dipendenti dell’Azienda/del Gruppo:

6 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 In che ambito opera? Domanda n.4

7 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Se la tua risposta alla domanda 4 è “Altro”, specificare: Domanda n.4a

8 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Selezione Neolaureati
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 PARTE SECONDA Selezione Neolaureati

9 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Quali sono le lauree più richieste? Domanda n.5

10 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Quali sono le lauree più richieste? - Segue – Domanda n.5 0,70 % - Moda, design, comunicazione e sviluppo

11 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Nel processo di selezione quali sono le principali caratteristiche che giocano a favore del candidato? Domanda n.6

12 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Se la tua risposta alla domanda 6 è “Diploma di laurea conseguito nei tempi previsti dal Corso di Studio”, quanto incide il fatto che siano stati rispettati i tempi previsti? Domanda n.7

13 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Se la tua risposta alla domanda 6 è “Ottima conoscenza di una o più lingue straniere” indica quali sono le due lingue più richieste nella tua azienda: Domanda n.8

14 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Quale è la principale carenza che riscontri nel neolaureato? Domanda n. 9 0,87% - Scarsa capacità comunicativa 0,87% - Idee poco chiare sui propri interessi

15 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 Qual è la più importante caratteristica personale che ricerchi in un neolaureato? Domanda n.10 Non in grado di scegliere una sola – Mix di capacità

16 NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011
XII Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE – Anno 2011 LUGLIO 2011 XII INDAGINE NEOLAUREATI & STAGE – ANNO 2011 Questionario on line riservato, trasmesso tramite agli associati G.I.D.P./H.R.D.A.: 115 PARTECIPANTI