Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali

Presentazione sul tema: "Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali"— Transcript della presentazione:

1 Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali
PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE)

2 OBIETTIVI DEL PROGETTO ECOCANONI
Formazione di squadre specializzate nel recupero in chiave eco-sostenibile Costruzione di un laboratorio di sperimentazione per attivare due gruppi di operatori bioedili Produzione di strumenti operativi per consentire alle amministrazioni comunali partner di progetto di condurre un’esperienza pilota nell’elaborazione di politiche di governo del territorio orientate verso la sostenibilità urbana PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) PER REALIZZARE NUOVA OCCUPAZIONE PRODOTTI nuovo ramo d’impresa in azienda già attiva costituzione di nuova impresa una ricerca un manuale di recupero in bioedilizia un progetto formativo due interventi in bioedilizia

3 FASI DI LAVORO DELLE ATTIVITA’
Coordinamento e monitoraggio Ricerca Redazione del manuale di recupero in bioedlizia Formazione Sperimentazione Comunicazione Progetto transnazionale PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) LINEE D’AZIONE VERTICALI LINEE D’AZIONE TRASVERSALI Ricerca Redazione del manuale di recupero in bioedilizia Formazione Sperimentazione Coordinamento e monitoraggio Comunicazione Progetto transnazionale

4 RICERCA OGGETTO METODO OBIETTIVO
Verifica del grado di diffusione di politiche finalizzate ad incentivare la sostenibilità ambientale Studio di manufatti edili caratterizzanti il contesto abitativo dei due comuni partner di progetto Studio delle tecnologie tradizionali Individuazione di soluzione tecnologiche per il recupero in bioedilizia PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) OBIETTIVO Formulazione di un rapporto di ricerca per la formazione di operatori bioedili ed il recupero in chiave bioecologica

5 FASI DI LAVORO DELLE ATTIVITA’ DI RICERCA
Selezione e aggiornamento dei ricercatori. Definizione degli strumenti di lavoro. - Obiettivi: acquisizione degli elementi di conoscenza base sulle tecnologie bioedili e degli strumenti da utilizzare nel corso della ricerca - Risultati attesi: addestramento e motivazione al lavoro di ricerca Indagine preliminare nell’ambito di istituzioni e amministrazioni per verificare le agevolazioni presenti e future ai fini di un costruire sano e di un recupero degli edifici - Obiettivi: individuare soggetti pubblici in grado di esprimere degli indirizzi di governo verso la sostenibilità urbana - Risultati attesi: redarre uno stato dell’arte rispetto alle iniziative verso una sostenibilità urbana, individuare possibili esigenze, assenze di metodo necessità e bisogni di servizi per replicare il ‘modello ecocanoni’ PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) Studio delle caratteristiche dell’abitato e della qualità morfologica dei centri urbani delle amministrazioni partner - Obiettivi: individuazione di strategie e metodiche finalizzate alla ‘riconversione ecologica del costruire e del recupero’ - Risultati attesi: studio di prefattibilità degli interventi Studio delle tecniche costruttive tradizionali - Obiettivi: individuazione di metodiche per il recupero ed il nuovo costruito in chiave ecocompatibile, individuazione di tecnologie finalizzate a ‘specializzare il gruppo target’ - Risultati attesi: individuazione di settori di specializzazione che risultino appetibili sul mercato Elaborazione dei risultati - Obiettivi: elaborazione di un documento di sintesi dal quale estrarre elementi utili alle amministrazioni ed elementi utili alla formazione - Risultati attesi: report preliminare per la redazione del manuale

6 FORMAZIONE OGGETTO METODO OBIETTIVO
PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) Costruire e recuperare in bioedilizia Favorire aspetti pratici rispetto a quelli teorici, con stage e osservazioni sul campo di lavoro OBIETTIVO Delineare un nuovo profilo professionale. Influenzare, dove possibile, i contratti di apprendistato e di inquadramento lavorativo dei formati in uscita

7 FASI DI LAVORO DELLE ATTIVITA’ DI FORMAZIONE
Elaborazione del progetto formativo - Obiettivi: creazione di un percorso formativo in grado di ‘motivare al lavoro’ chi da tempo ne è escluso, incentivare nuova imprenditorialità - Risultati attesi: elaborazione di un modello formativo innovativo Formazione dei biomuratori PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) - Obiettivi: realizzare un’esperienza formativa professionalizzante in grado di fornire una specializzazione specifica sulla bioedlizia - Risultati attesi: specializzazione del gruppo target Elaborazione dispense - Obiettivi: fornire strumenti do tipo teorico agli operatori edili - Risultati attesi: produzione di materiale divulgativo Validazione del modello formativo - Obiettivi: utilizzare il percorso formativo testato per miglioralo - Risultati attesi: rielaborazione del progetto formativo

8 SPERIMENTAZIONE OGGETTO METODO OBIETTIVO
PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) Realizzazione e completamento di due interventi di recupero Scelta di cantieri scuola dove realizzare la maggiore varietà di categorie di opere bioedili OBIETTIVO Realizzare un manufatto o la sistemazione di uno spazio pubblico che abbia valenza anche ‘simbolica’ e opportunità per i formati in uscita di inserire l’esperienza lavorativa nel curriculum

9 FASI DI LAVORO DELLE ATTIVITA’ DI SPERIMENTAZIONE
Progettazione degli interventi di sperimentazione - Obiettivi: redazione di un progetto che abbia valenza didattica e consenta di sperimentare diverse categorie di lavoro - Risultati attesi: realizzazione di due progetti dove sia esemplificato un metodo di progettazione che tenga conto dei parametri di qualità ambientale e di salubrità PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) I cantieri pilota - Obiettivi: verifica delle capacità acquisite - Risultati attesi: realizzazione di due cantieri che saranno il primo lavoro di presentazione del gruppo target spendibile per l’inserimento professionale, i due interventi saranno una sorta di campionario delle diverse tecnologie in modo da avere un forte carattere esemplificativo delle possibili soluzioni in bioarchitettura

10 LINEE D’AZIONE TRASVERSALI
COORDINAMENTO E MONITORAGGIO Metodo di lavoro - riunioni di coordinamento per la condivisione delle scelte operative e la valutazione dei risultati intermedi - nomina di un responsabile per ciascuna fase e di relativo gruppo di lavoro - redazione di report trimestrali - raccolta dati e gestione tecnico amministrativa PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) - predisporre strumenti necessari per verificare le azioni e le attività di progetto attraverso un confronto con il gruppo - verificare e monitorare i flussi di spesa - fornire assistenza tecnica per gli aspetti amministrativi e gestionali ai partner di progetto - possibilità di riprogrammazione e ristrutturazione del progetto per far fronte ad eventuali esiti non soddisfacenti emersi in fase di monitoraggio

11 LINEE D’AZIONE TRASVERSALI
COMUNICAZIONE Metodo di lavoro - seminari - convegni - creazione pagine web PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) - visibilità e penetrazione nel territorio - creazione del consenso intorno alle tematiche affrontate dal progetto

12 LINEE D’AZIONE TRASVERSALI
PROGETTO TRANSNAZIONALE Metodo di lavoro - scambio di informazioni ed esperienze - sviluppo parallelo di approcci innovativi - scambio di allievi, formatori, staff PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE) - integrazione tra le singole sperimentazioni condotte dalle PS e le attività di cooperazione transnazionale - consentire la coerenza interna, la congruità di obiettivi e l’efficacia del mainstreaming a cui il progetto transnazionale è finalizzato

13 Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali
PARTNER DI PROGETTO G.A.I.A. srl (capofila) Elpendù scrl CSEI UNIVERSUS Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali Comune di Mola di Bari (BA) Comune di Taviano (LE)