REPORT anno 2013. L’indagine di benessere organizzativo ha indagato varie dimensioni di analisi: Caratteristiche dell’ambiente di lavoro – Sicurezza e.

Presentazione sul tema: "REPORT anno 2013. L’indagine di benessere organizzativo ha indagato varie dimensioni di analisi: Caratteristiche dell’ambiente di lavoro – Sicurezza e."— Transcript della presentazione:

1 REPORT anno 2013

2 L’indagine di benessere organizzativo ha indagato varie dimensioni di analisi: Caratteristiche dell’ambiente di lavoro – Sicurezza e Confort Comunicazione interna Organizzazione del lavoro Caratteristiche del proprio lavoro Sistema socio – relazionale tra colleghi Sistema socio – relazionale con la dirigenza Valutazione, valorizzazione e sviluppo professionale Apertura all’innovazione tecnologica e culturale Pari opportunità e mobbing Percezione del contesto anno 2013

3 Il benessere organizzativo secondo le 10 dimensioni di analisi anno 2013

4 Media invariata rispetto a quella del 2012 (3,52). anno 2013

5 Media 2013 in linea con quella del 2012 (3,46). anno 2013

6 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (3,16). anno 2013

7 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (3,22). anno 2013

8 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (3,25). anno 2013

9 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (3,30). anno 2013

10 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (2,60). anno 2013

11 Media 2013 leggermente diminuita rispetto a quella del 2012 (3,39). anno 2013

12 Media 2013 leggermente migliorata rispetto a quella del 2012 (3,65). anno 2013

13 Media invariata rispetto a quella del 2012 (3,07). anno 2013