1 LINEE GENERALI DI ATTIVITÀ E WORK PLAN Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori Progetto ReferNet - 2009 -

Presentazione sul tema: "1 LINEE GENERALI DI ATTIVITÀ E WORK PLAN Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori Progetto ReferNet - 2009 -"— Transcript della presentazione:

1 1 LINEE GENERALI DI ATTIVITÀ E WORK PLAN Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori Progetto ReferNet - 2009 -

2 2 CHE COS’ È ReferNet – Rete europea di riferimento nel campo dell’istruzione e della formazione professionale – è il network istituito e gestito dal CEDEFOP quale agenzia Ue per la promozione e lo sviluppo dei sistemi formativi in Europa. Obiettivo primario è quello di soddisfare la crescente domanda di informazioni e dati sulle politiche e gli sviluppi nel settore della VET (Vocational Education and Training), ovvero della Istruzione e Formazione professionale, nell’Ue. Attraverso ReferNet, il CEDEFOP realizza un sistema strutturato e decentralizzato di raccolta e diffusione dell’informazione, in grado di riunire le esperienze e le conoscenze sviluppate dalle organizzazioni attive su questo fronte nei vari contesti nazionali. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

3 3 COME FUNZIONA ReferNet costituisce un forum per lo scambio di informazioni attraverso un approccio decentralizzato basato sul contributo dei Consorzi nazionali composti da Enti che si occupano di istruzione e formazione professionale nei 27 Stati membri dell’Ue (+ Norvegia e Islanda). Ogni Consorzio nazionale è guidato da un organismo coordinatore, il cui compito principale consiste nello sviluppare la cooperazione nazionale nella raccolta delle informazioni e delle migliori analisi tematiche sui temi di riferimento. L’ISFOL da molti anni è ente capofila e coordinatore del Consorzio Italiano ReferNet. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

4 4 PRINCIPALI ATTIVITÀ A partire dal 2007, ReferNet è stato sottoposto ad una fase sperimentale che ha portato alla riforma generale del progetto, in direzione di una semplificazione ed ottimizzazione delle attività, attualmente strutturate secondo 3 filiere principali: 1. Documentazione e disseminazione 2. Raccolta ed analisi di informazioni e dati sui Sistemi di Istruzione e Formazione 3. Supporto, comunicazione e diffusione in relazione alle attività di ricerca in ambito nazionale per la VET. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

5 5 DOCUMENTAZIONE E DISSEMINAZIONE Attività di raccolta di documenti e loro trattamento in funzione dell’aggiornamento del sistema di banche dati on line del Cedefop (VET-Bib), ma anche segnalazione di notizie sugli sviluppi nazionali della VET al fine di darne visibilità attraverso i canali informativi del Cedefop. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

6 6 In questo filone ricadono in particolare: 1. l’implementazione del sistema informativo/documentale VET-Bib ( che comporta, contestualmente all’inserimento, un lavoro di monitoraggio costante sull’efficacia degli strumenti di indicizzazione, nel nostro caso il Thesaurus) 2. il servizio domanda/risposta a specifici quesiti inerenti la VET (posti dal Cedefop o da altri Paesi aderenti al Network) 3. il servizio di document delivery (a beneficio del Cedefop, e in generale degli utenti di Vet-Bib) Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

7 7 Vet-Bib il sistema informativo-documentale del Cedefop VET-Bib = Vocational and Educational Training-bibliographic É il data-base principale contenente TUTTI i records (schede bibliografiche); VET-eLib = digital library Contiene records relativi ai documenti in formato elettronico fisicamente collocati sul server della Biblioteca del CEDEFOP nel loro formato originario (.pdf,.doc, html, ecc.); ciascun record è corredato dal link per la consultazione ed il download; VET-IR = virtual library of Internet resources Contiene records descrittivi di risorse presenti in Internet (databases, cataloghi, archivi elettronici, web sites, ecc.) selezionate, catalogate ed indicizzate dai documentalisti CEDEFOP e ReferNet (Consorzi Nazionali); ciascun record contiene la URL per accedere al sito web di riferimento. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

8 8 PATRIMONIO INFORMATIVO/DOCUMENTALE VET-Bib è una risorsa informativo/documentale a libero accesso, aggiornata e preziosa in termini di quantità e qualità dei contenuti. CONTIENE OLTRE 60.000 RECORDS riguardanti IFP e materie correlate (Lavoro, Politiche sociali, etc.) con riferimento al livello internazionale, comunitario e nazionale. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

9 9 L’accesso a VET-Bib è LIBERO e DIRETTO http://libserver.cedefop.eu.int/ (oppure a partire dal sito CEDEFOP trainingvillage: => Library => Databases => VET-Bib http://www.cedefop.europa.eu/etv/Information_re sources/Library/databases.asp) http://www.cedefop.europa.eu/etv/Information_re sources/Library/databases.asp Per le modalità di ricerca ed il funzionamento di VET-Bib, è possibile consultare la relativa brochure. Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori

10 10 GRAZIE PER L’ATTENZIONE!!! Per ulteriori informazioni su ReferNet (in particolare su VET-Bib): www.cedefop.europa.eu Per ReferNet Italia: ISFOL Struttura di Comunicazione e Documentazione Istituzionale: cds.frontdesk@isfol.it Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori