SELEZIONE UFFICIO LEGALE

Presentazione sul tema: "SELEZIONE UFFICIO LEGALE"— Transcript della presentazione:

1 SELEZIONE UFFICIO LEGALE
SIMONA CAMPOBASSO FABIO MILLAURO ELENA LORETI MARIA GRAZIA LISO

2 INDICE Job analysis; Organigramma; Job description; Job profile;
Screening curricula; Selezione candidati.

3 Job analysis Prestigioso ufficio giuslavorista sito in zona Parioli, esistente da 40 anni, composto da 10 avvocati, (compreso anche il figlio fondatore), dalla moglie del Direttore Amministrativo, da una responsabile ufficio segreteria e 8 impiegate turniste.

4 Organigramma Fondatore Figlio del fondatore Direttore Amministrativo
Avvocati Direttore Amministrativo Responsabile Ufficio Segreteria Impiegate

5 Job description 1/2 Mansione: segretaria; Attività da svolgere:
Videoscrittura per archiviazione documenti e registrazione comparse avvocati; Gestione posta elettronica in entrata e in uscita; Ricezione e smistamento telefonate;

6 Job description 2/2 Accoglienza clienti; Organizzazione viaggi;
Gestione agenda degli appuntamenti.

7 Job profile Requisiti: Età: 42-50 Residenza: Roma
Esperienza: precedente esperienza di almeno 2 anni in studio legale Conoscenza lingue: inglese Caratteristiche personali: precisa, determinata, affidabile, buon standing, carattere docile, flessibile.

8 Job profile Requisiti: Titolo di studio: diploma di maturità
Capacità Informatiche: padronanza S.O. Win. XP Pro, Office, Internet, Preferibilmente moto-munita Contratto: Tipo: indeterminato Disponibilità: part-time, mattina 9:00-13:00

9 Screening Curricula Per la selezione dei candidati ideali alla posizione lavorativa offerta è stato utilizzato il sito di ricerca lavoro Infojobs e lo screening curricula è stato svolto secondo alcuni criteri: Esperienza precedente; Età; Titolo di studio; Domicilio/residenza; Conoscenza della lingua inglese; Competenze informatiche; Automunita; Disponibilità lavorativa.

10 Selezione Candidati In base ai criteri utilizzati per lo screening curricula (maggiore esperienza lavorativa pregressa e maggiore età) abbiamo stilato una graduatoria, dal più idoneo al meno idoneo, dei candidati ritenuti ideali per la posizione offerta.

11 Screening Curricula 1/2 Nome Titolo di Studio Esperienza Minima
Residenza Utilizzo S.O., , Internet… Inglese Età Part-time Automunita Caratteristiche Maria Braiato Diploma Dal 1993 al 2007 segretaria amministrativa presso uno studio fiscale-legale 00187 Windows, word 44 Sì Bella presenza, flessibilità, resistenza allo stress, ottime capacità organizzative, buono standing, buone competenze relazionali Arianna Frangioni Laureanda, diploma istituto commerciale Dal 2003 al 2011 segretaria presso diversi studi legali 00148 Windows XP, office, internet, posta elettronica 40 Dinamica, versatile, precisa, puntuale, autonoma, ottima cultura. Romeo Alessandra Ragioneria 5 anni e mezzo in precedenti studi legali Roma zona Bufalotta Uso del pc (non specificato) Livello buono 30 Parti-time: mattina Spiccate doti organizzative, ottime doti relazionali, dinamicità

12 Screening Curricula 2/2 Nome Titolo di Studio Esperienza Minima
Residenza Utilizzo S.O., , Internet… Inglese Età Part-time Automunita Caratteristiche Catena Alessia Ragioneria 6 anni in precedenti studi legali Roma zona Ottavia Internet, pacchetto Office, SAP, Outlook Livello buono 27 Non specificato Sì Tenace, precisa, organizzata, flessibile, comunicativa , capacità di lavoro di squadra, problem solving. Serena Fiorelli Diploma di ragioneria Dal 2000 al 2004 segretaria presso diversi studi legali 00176 Pacchetto office (Word, Excel, Access e Powerpoint) 31 Buone capacità organizzative e di coordinamento, buone capacità relazionali, predisposizione ai contatti umani e al lavoro di gruppo. Gentili Alessandra Diploma di Maturità – Liceo Classico 2 anni in studio legale Roma Buona conoscenza Livello Medio 38 Preferisce Part-Time No Non descritte

13 Grazie per l’attenzione
Simona Campobasso: Fabio Millauro: Elena Loreti: Maria Grazia Liso: