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PubblicatoFiliberto Piras Modificato 10 anni fa
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EXCELSIOR 2014 Le previsioni delle imprese per la provincia di Genova
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Sistema Informativo Excelsior 2014
Il Sistema Informativo Excelsior – realizzato da Unioncamere e del Ministero del lavoro – si colloca dal 1997 tra le maggiori fonti disponibili in Italia sui temi del mercato del lavoro e della formazione. L'indagine Excelsior viene condotta annualmente su un campione di oltre 100mila aziende per rilevare i programmi di assunzione delle imprese italiane. La rilevazione, statisticamente significativa per tutti i settori economici, è in grado di fornire un quadro previsionale puntuale e aggiornato sul fabbisogno occupazionale delle imprese italiane e sulle principali caratteristiche delle figure professionali richieste (livello di istruzione, età, esperienza, difficoltà di reperimento, necessità di ulteriore formazione, ecc.), per tutte le regioni e le province. L’ampiezza e la ricchezza delle informazioni disponibili fanno di Excelsior un utile strumento di supporto a coloro che devono facilitare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, ai decisori istituzionali in materia di politiche formative, nonché agli operatori della formazione a tutti i livelli. Pag. 2 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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MOVIMENTI IN ENTRATA 2013 9.760 2014 12.130 aumentano del 24,3%
Sistema Informativo Excelsior 2014– Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE MOVIMENTI IN ENTRATA aumentano del 24,3% MOVIMENTI IN USCITA aumentano del 4,2% Il saldo, pari a unità risulta negativo ma è il miglior risultato dal 2010: 2013 (-3.010), 2012 ( unità), 2011 (-1.240) e 2010 (-1.820). Pag. 3 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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10,8% nella fascia 1-9 DIPENDENTI 24,2% tra i 10 e i 49 DIPENDENTI
Sistema Informativo Excelsior 2014 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE CRESCE RISPETTO ALL’ULTIMO ANNO LA PERCENTUALE DELLE IMPRESE CHE INTENDONO EFFETTUARE ASSUNZIONI: 19,6% NEL 2009 19,2% NEL 2010 20% NEL 2011 13,7% NEL 2012 12,8% NEL 2013 15,4% NEL 2014 Presenta differenze sensibilissime a seconda della classe dimensionale, pur mostrando dati in crescita in tutte: 10,8% nella fascia 1-9 DIPENDENTI 24,2% tra i 10 e i 49 DIPENDENTI 73,7% OLTRE QUESTA SOGLIA Esistono forti differenze anche per settore : 34,5% PER LE PUBLIC UTILITIES 26,3% INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI 23,7% PER ALBERGHI RISTORANTI E SERVIZI TURISTICI 16,9% PER LE INDUSTRIE MECCANICHE ELETTRONICHE 11,4% PER IL COMMERCIO 14,5% PER LE COSTRUZIONI Le assunzioni avvengono, nelle imprese con meno di 10 dip. per conoscenza diretta e segnalazioni di conoscenti nel 64,4% dei casi; per le imprese più grandi si evidenzia l’utilizzo delle banche dati aziendali nel 53,4% dei casi. Decisamente poco utilizzati appaiono centri per l’impiego (2,5% dato superiore alla media nazionale) e società di lavoro interinale (2,7%, in crescita rispetto al 2013). Pag. 4 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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Il saldo è anche la somma algebrica di:
Sistema Informativo Excelsior 2014 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Il saldo tra entrate ed uscite previste è pari a ed è la risultante di quattro componenti di cui una fortemente negativa (contratti di lavoro alle dipendenze) con – unità e tre in avanzo: contratti di somministrazione (+ 110), collaborazioni a progetto (+40) e altre indipendenti (+540). Il saldo è anche la somma algebrica di: - 840 unità nell’industria e costruzioni, - 340 unità nei servizi Pag. 5 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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Il saldo negativo nei contratti di lavoro alle dipendenze di unità evidenzia le costruzioni con –540, il commercio con –190 unità, una diminuzione di 180 unità nel tempo libero e altri servizi alle persone, di 140 nei trasporti e logistica, di 130 nei servizi operativi e di 120 unità nell’industria alimentare, ma in generale tutti i settori continuano a mostrare sofferenza. L’unico segno positivo è dei servizi avanzati con un saldo di 80 unità. Pag. 6 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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Sistema Informativo Excelsior 2014 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE
Le imprese che intendono assumere sono il 15,4% a Genova, dato che risulta inferiore a quello ligure (15,9%), ma superiore a quello nazionale (13,9%) e a quello del nord-ovest (13,6%). Nel 2014 le assunzioni stagionali del 31,3%, decisamente inferiori al dato ligure (39,6%) e a quello nazionale (37,2%). Rispetto al nord-ovest il differenziale è positivo visto che la ripartizione si ferma la 27,2%. Pag. 7 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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A tempo determinato 66% di cui:
Sistema Informativo Excelsior 2014 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Nei servizi sono previste assunzioni con contratto alle dipendenze (30 in più del 2013) che rappresentano l’83,1% del totale in provincia, confermando l’importanza che il terziario riveste nel sistema produttivo locale; il 20,2% delle assunzioni è rappresentato da contratti a tempo indeterminato (con un massimo del 45,6% negli studi professionali e un minimo del 4,4% nelle costruzioni). La ripartizione dei contratti tra le diverse tipologie vede le seguenti percentuali: A tempo indeterminato 20,2% (15,2%; 1-9 dip; 11,2% dip; 28% 50 dip e oltre) A tempo determinato 66% di cui: 10% finalizzati alla prova di nuovo personale 10% finalizzati alla sostituzione temporanea di personale 14,7% finalizzati alla copertura di un picco di attività 31,3% assunzioni stagionali L’apprendistato riguarda il 9,1% delle assunzioni (in crescita dal 5,3% del 2013). Sul totale delle assunzioni non stagionali in provincia di Genova il 36,1% è a part-time, in crescita costante dal ,8 punti percentuali nell’ultimo anno: il 50% nelle imprese fino a 9 dipendenti, il 21,9% tra dipendenti, il 31% sopra i 50; il 6,4% nell’industria, il 52,1% nei servizi operativi, il 51,7% nel commercio e il 50% negli studi professionali. Pag. 8 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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Le imprese prevedono di assumere personale che in larga misura è dotato di propria qualificazione o professionalità In particolare, considerando le singole tipologie di professioni, le percentuali sono le seguenti: Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,6% Impiegati ,5% Professioni tecniche ,7% Professioni non qualificate ,9% Professioni intellettuali e scientifiche altamente specializzate/Dirigenti 10,7% Operai specializzati ,8% Conduttori di impianti, operatori di macchinari fissi e mobili ,7% La percentuale delle assunzioni con specifica esperienza dopo essere cresciuta dal 47,6% del 2011 al 57,3% del 2012, scende al 57,1% nel 2013 e al 53,8% nel 2014. Pag. 9 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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L’insieme di professioni ad alta qualificazione, professioni tecniche e dirigenti rappresenta il 17,8% con industria al 16,2% e servizi al 18,2%; l’insieme di tali professionalità raggiunge il 66% nell’informatica e telecomunicazioni, il 64,8% nei servizi finanziari e assicurativi, il 50% negli studi professionali e il 46,1% nelle industrie meccaniche. Impiegati e professioni qualificate del commercio e dei servizi sono il 49,9% del totale delle assunzioni e sono fondamentali nel commercio (75,6%), nei servizi turistici (72,7%) e nel tempo libero e altri servizi alle persone (68,9%) Operai specializzati e conduttori di macchinari fissi e mobili rappresentano il 16,9% sul totale e il 46% nell’industria con punte dell’87,9% nelle industrie dei metalli, del 66,4% nelle costruzioni, il 37,7% nei trasporti e logistica; le professioni non qualificate rappresentano il 55,5% delle assunzioni nei servizi operativi e il 50% nelle public utilities. Pag. 10 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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Per quanto riguarda il titolo di studio richiesto:
Sistema Informativo Excelsior 2014 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Per quanto riguarda il titolo di studio richiesto: il 35,3% delle assunzioni previste riguarda diplomati (il dato è pari al 34,5% nel caso di industria e costruzioni e al 35,5% per i servizi complessivamente intesi); Il 34,6% la scuola dell’obbligo (27,4% nel settore industriale allargato e 36,1% per i servizi) Il 13,5% la laurea (12,5% nell’industria e 13,8% nei servizi) Il 16,5% l’istruzione professionale di Stato (il 25,6% nell’industria e costruzioni e il 14,6% nei servizi) Il totale delle assunzioni di difficile reperimento sale dal 20,8% del 2009 al 33,7% del 2010 per poi scendere nel 2011 al 19,4%, nel 2012 al 15,1% e proseguire la discesa nel 2013 fino all’11,5% per poi riportarsi nel 2014 al 15,2%. Commercio con il 38,6%, industria del metalli con il 37,9% e industria meccanica con il 32% sono i settori che riscontrano le maggiori difficoltà. Pag. 11 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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CONCLUSIONI IL SALDO RIMANE NEGATIVO PER IL QUINTO ANNO CONSECUTIVO, DECISAMENTE IN DIMINUZIONE RISPETTO A QUELLO DEL 2013 DIMINUISCONO DAL 27% AL 20,2% LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (SONO POCO PIU’ DI UN QUINTO DEL TOTALE) CRESCE IL RICORSO AL PART-TIME DAL 27,3% DEL 2013 AL 36,1% DEL 2014 Pag. 12 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova
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