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Progetto LISIPPO Difendere il modello cooperativo,
dare voce ai dipendenti, ai pensionati e ai piccoli soci
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La medicina Visco: da coop a Spa
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Perché questo cambiamento?
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Secondo Visco ostacolano la crescita
il limite al possesso azionario il numero ristretto di deleghe la mancata partecipazione attiva dei soci l’autoreferenzialità del management
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Eppure…
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La cooperazione è garantita dalla Costituzione Italiana e dall’Europa
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Eppure…
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Il peso delle banche popolari e cooperative in Europa, in Italia, è di tutto rispetto
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Eppure…
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Le banche popolari e cooperative hanno sostenuto
i territori di riferimento anche nei periodi di crisi
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Eppure…
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Le loro performance sono in linea rispetto all’insieme
del sistema bancario
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Eppure…
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L’accesso al mercato dei capitali
è in linea rispetto al sistema bancario
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Quindi la legittimità giuridica ed economica delle banche popolari
e del voto capitario è piena e totale
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Alla luce dei fatti, il modello cooperativo si configura come un'autentica alternativa a quello socialista e capitalistico puro
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Ovviamente per fare banca nel terzo millennio occorrono molti capitali
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Un fatto che non deve confliggere con la pari dignità del voto capitario e del diritto da parte dei dipendenti a partecipare alle scelte strategiche delle loro aziende
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Progetto LISIPPO: riaffermare il diritto
dei soci 'non di capitale‘ a partecipare alle scelte della banca
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La componente lavoro in primo piano:
sono i dipendenti i soggetti a maggior rischio
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Progetto LISIPPO: dipendenti,
ex dipendenti e piccoli soci di banche popolari per dare vita ad una forma associativa che difende gli interessi comuni
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Progetto LISIPPO: comunica con il sito www.progettolisippo.org
e i social network
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Un dialogo fra pari: dalla bozza del manifesto, allo statuto della forma associativa, fino alla elezione di un organismo di rappresentanza la cui maggioranza sia assegnata al mondo del lavoro attivo
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Un nuovo modo di partecipare all’insegna della modernità, della democrazia, della trasparenza, dell’etica e dell’efficienza
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