ITIS Cannizzaro – Rho Assemblea sindacale in orario di servizio 10/12/14 Ordine del giorno: 1.stato dei pagamenti per le attività anno scolastico '13/'14.

Presentazione sul tema: "ITIS Cannizzaro – Rho Assemblea sindacale in orario di servizio 10/12/14 Ordine del giorno: 1.stato dei pagamenti per le attività anno scolastico '13/'14."— Transcript della presentazione:

1 ITIS Cannizzaro – Rho Assemblea sindacale in orario di servizio 10/12/14 Ordine del giorno: 1.stato dei pagamenti per le attività anno scolastico '13/'14 2.discussione sulla proposta di contratto - parte economica 3.raccolta di segnalazioni su eventuali situazioni critiche evidenziatesi nella prima parte dell'anno scolastico

2 Stato dei pagamenti '13/'14 Risultano errori formali nei pagamenti: – Mancata decurtazione per il personale che ha aderito allo sciopero CGIL delle attività aggiuntive – Mancata decurtazione per assenza per malattia Risultano errori di piccola entità sugli importi nei pagamenti (per i Coordinatori di classe, e per alcuni progetti) Risultano compensi non pagati (per alcuni docenti e ATA)

3 Stato dei pagamenti '13/'14 Non risultano pagati i compensi con copertura Ampliamento Offerta Formativa (1352,5 € vedere ipotesi di Contratto del 23/5/14, pag. 51) Non sono stati pagati la maggior parte dei progetti EXTRA MOF (o lo sono stati solo in parte) Il DS e il DSGA si sono impegnati (vedi verbale contrattazione del 5/12/14) a rivedere nel complesso la situazione dei pagamenti in modo da verificare nel dettaglio quanto segnalato e da sanare le effettive difformità.

4 Proposta di contratto del DS Parte economica Destinare separatamente per ciascuna componente le economie dell'anno scolastico precedente Mantenere la proporzione 80:20 per la distribuzione del FIS ‘14-’15 tra docenti e ATA Riconoscere alle Funzioni strumentali un importo ulteriore rispetto a quanto previsto dallo specifico capitolo di spesa Aumentare leggermente l'importo previsto per i Collaboratori del DS, prevedendo l'equiparazione per i due Collaboratori

5 Proposta di contratto del DS Parte economica Aumentare il numero di ore riconosciute per i Coordinatori di classe Ripristinare la figura del Responsabili di laboratorio Diminuire leggermente il compenso per i Coordinatori di Dipartimento (per nomina Responsabili di laboratorio) Gli importi proposti per Commissioni e Progetti, sentiti i referenti, sono stati ritoccati al ribasso rispetto alle schede di progetto, data la insufficiente disponibilità economica complessiva

6 Proposta di contratto del DS Parte economica Gli importi sono ancora da verificare nel dettaglio E’ già stato pagato a cedolino unico (accredito a gennaio) un acconto per le attività già svolte (5010 € come da verbale di contrattazione del 3-11-14) Prossima riunione entro dicembre.

7 Raccolta di segnalazioni 1.Segnalazione di un caso di sostituzione per un docente in sciopero (già segnalato al DS) 2.Chiusura laboratorio se ITP è in sciopero (o almeno verifica del fatto che il docente di teoria non vada in laboratorio da solo) 3.Modificare il testo standard della circolare di invito a segnalare l’adesione allo sciopero 4.La situazione del Magazzino richiede un intervento straordinario (da prevedere in contrattazione) 5.Rispettare la suddivisione % del compenso ATA tra le 3 componenti

8 Raccolta di segnalazioni 6.Per gli ATA le ore per la sostituzione dei colleghi assenti devono essere aumentate (da vedere anche lo storico) e suddivise in base all’effettivo impegno 7.Pagare mensilmente le ore eccedenti effettivamente svolte 8.Prevedere un monitoraggio preciso delle ore di recupero a copertura dei prefestivi 9.Pretendere le lettere di incarico per tutti

9 Raccolta di segnalazioni 10.Definire che fare per il monitoraggio dei progetti che hanno un preventivo di importo molto basso 11.E’ necessario il controllo delle ore di recupero pregresse per verificare in maniera equa le diverse situazioni personali (il personale è disposto ad aiutare nella verifica, senza compenso) 12.Occorra agire sull’organizzazione. Il DS su richiesta dei referenti deve agire e rispondere ai quesiti posti 13.Occorre trasparenza e chiarezza sulle procedure (ad esempio per le autorizzazioni a frequentare i corsi o per le modalità di gestione dell’orario di servizio dei CS)