Pag. 116/10/2003 GALBANI PROGETTO GUIDA SICURA. Pag. 216/10/2003.

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1 Pag. 116/10/2003 GALBANI PROGETTO GUIDA SICURA

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3 Pag. 316/10/2003 4.080 4.080 collaboratori 150 150 Field Unit in Italia …. GALBANI VUOL DIRE ….

4 Pag. 416/10/2003 ….. Che servono oltre 90.000 clienti grazie a una rete distributiva dalle caratteristiche uniche 1500 furgoncini Mezzi speciali

5 Pag. 516/10/2003 PERCHE’ FARE LA FORMAZIONE SULLA GUIDA SICURA Alta incidenza degli infortuni legati a incidenti stradali (15% nel 2000 e 26% nel 2001)Alta incidenza degli infortuni legati a incidenti stradali (15% nel 2000 e 26% nel 2001) Oltre 30 milioni di km percorsi ogni anno dalle persone della rete commercialeOltre 30 milioni di km percorsi ogni anno dalle persone della rete commerciale Evoluzione del progetto “Field Unit Lavorare in sicurezza”Evoluzione del progetto “Field Unit Lavorare in sicurezza” Utile strumento di prevenzioneUtile strumento di prevenzione

6 Pag. 616/10/2003 I BISOGNI... Erogare la formazione a quasi 2000 persone Mantenere nel tempo il livello di formazione: –gestione del turn over

7 Pag. 716/10/2003 … E I VINCOLI Risorse economiche Personale dislocato su tutto il territorio nazionale Automobili, ma soprattutto furgoni

8 Pag. 816/10/2003 LE OFFERTE DEL MERCATO NEL 2001 Addestramento in pista PRO Prove pratiche CONTRO Costi molto alti difficoltà logistiche e lunghi tempi di demoltiplicazione ( spostamento di circa 2000 persone ) mantenimento complesso Formazione con docente in aula PRO Costi contenuti CONTRO difficoltà logistiche ( Organizzazione dei corsi sul territorio ) mantenimento complesso assenza di riscontri concreti sulla ns realtà

9 Pag. 916/10/2003 IL VIDEOCORSO PRO Costi contenuti Possibile personalizzazione con utilizzo di ns autoveicoli demoltiplicazione rapida semplice mantenimento del livello di formazione Nessun problema logistico CONTRO Non disponibile sul mercato Tempi di allestimento lunghi

10 Pag. 1016/10/2003 FASI DEL PROGETTO Lancio del progetto: inizio 2002 Preparazione ed approvazione della sceneggiatura: luglio 2002 Riprese: ottobre 2002 Montaggio: novembre 2002 Distribuzione: dicembre 2002 GENNAIO 2003 EROGATE 3250 ORE DI FORMAZIONE

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