Nuova struttura del Movimento Fede e Luce

Presentazione sul tema: "Nuova struttura del Movimento Fede e Luce"— Transcript della presentazione:

1 Nuova struttura del Movimento Fede e Luce
Bonjour chers amis, Cette présentation a pour objectif de vous faire part de l’avancement des travaux concernant le Groupe de travail sur les structures. Vous vous souvenez sans doute que ce groupe a été mis sur pied à la rencontre internationale de Madrid en juillet Depuis ce temps plusieurs rencontres de travail ont eu lieu. On vous a demandé de réfléchir sur la mission et l’identité de Foi et Lumière. Nous vous avons fait parvenir dans le Courrier no 2, le diagnostic et les principes de gouvernance qui ont guidé nos discussions. Certains d’entre vous nous ont fait part de leurs observations et commentaires. De tout cela a émergé une proposition de structure qui a été discutée au Conseil international et je voudrais maintenant vous en présenter les grandes lignes. Mais d’abord, avant de vous parler de la structure comme telle, je voudrais vous rappeler le diagnostic qui a été fait de la situation actuelle, de même que les principes de gouvernance sur lesquels sont basés cette proposition. Cattolica 30 maggio – 2 giugno 2009

2 La struttura attuale SU 6 LIVELLI 6. Internazionale
5.Continente 4. Zona 3. Paesi Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. Area 2. Regioni 1. Comunità 2 2

3 La struttura attuale Rappresentanza e governo
I coordinatori di zona I coordinatori di continente I coordinatori di comunità I coordinatori nazionali I coordinatori regionali 3

4 Un numero eccessivo di livelli
La struttura attuale Criticità Un numero eccessivo di livelli Difficoltà nella partecipazione delle comunità alla vita del movimento internazionale Ingenti spese per le elezioni, soprattutto per quelle internazionali 4

5 Dopo Madrid e prima di Lourdes ottobre 2008, un’equipe internazionale ha lavorato per definire le caratteristiche di una struttura che… permetta di rafforzare l’identità e la missione metta al centro le comunità permetta l’accompagnamento delle persone rispetti gli equilibri di governo, rappresentanza e sostegno alle comunità sappia far fruttare le competenze per donare la vita e organizzare le attività sia il più leggera possibile per non generare dei costi di funzionamento troppo alti 5

6 La nuova struttura: I tre cerchi di responsabilità
La comunità La provincia L’internazionale Caratteristiche: Le comunità sono al centro della vita del movimento! Maggiore collegialità: alla « testa » di ogni cerchio di responsabilità c’è un equipe piuttosto che una persona. Le figure della nuova struttura sono divise in base a tre funzioni: rappresentanza, governo e sostegno Maggiore rappresentatività: i membri sono rappresentati da una delegazione di tre persone nelle assemblee. distinzione tra identità nazionali e province: ogni provincia è costituita da circa 30 comunità, ciò dona un peso più equo a tutte le province riduzione spese per elezioni (partecipazione dei delegati di 50 province invece che di 90 paesi alle assemblee internazionali) Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. 6 6

7 I tre cerchi di responsabilità: PAESE vs PROVINCIA
geografico Paese geografico Paese geografico Paese geografico Provincia Provincia Provincia 1° caso: paese e provincia coincidono Provincia Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. Provincia Paese geografico Paese geografico 2° caso: un paese comprende diverse province 3° caso: una provincia è formata da comunità di diversi paesi 7 7

8 Cosa succede in Italia… e non solo
Provincia 1 Provincia 3 Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. Provincia 2 8 8

9 La nuova struttura della Provincia 1
Piemonte-Valle d’Aosta, Lombardia 1 e 2-3, Veneto e … Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. …gemellaggio con alcune comunità in Galilea 9 9

10 Centro 1-2-3, Emilia - Toscana
La nuova struttura della Provincia 2 Provincia 2 Centro 1-2-3, Emilia - Toscana Grecia Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. Cipro 10 10

11 Campania-Basilicata, Puglia, Sicilia
La nuova struttura della Provincia 3 Une caractéristique importante de la structure actuelle est l’accent que met Foi et Lumière sur l’accompagnement. C’est par un accompagnement individualisé que les responsables s’assurent de perpétuer les valeurs et les façons de faire du mouvement. Or, comme un coordinateur peut difficilement accompagner d’une façon efficace plus de 5 ou 6 personnes, la structure a graduellement évolué vers une organisation à plusieurs niveaux. Mais en faisant cela, on a alourdi notre capacité à prendre les décisions et à les mettre en œuvre. On voit ici en bas les communautés qui constituent le premier niveau de la hiérarchie. Elles sont regroupées ensuite au niveau 2 en régions. Puis, en pays, en zone, en continent et finalement l’international. En tout 6 niveaux. À la rencontre internationale de Rome en 2002 on a ajouté des continents : ça eu pour effet d’alourdir la structure au lieu de l’améliorer. C’est d’ailleurs le feedback généralisé que nous avons reçu : il y a un nombre excessif de niveaux. L’information prend un temps fou pour monter la hiérarchie et les décisions qui redescendent ne rejoignent pas toujours les communautés. Un exemple est celui du coordinateur continental doit parfois passer à travers la zone, le pays, la région pour rejoindre une communauté… En fin de compte, cette énorme structure est perçue par plusieurs comme étant très centralisatrice et éloignée de la vraie réalité des communautés. En général les membres de nos communautés ne savent même pas ce qui se passe à chacun des niveaux. Finalement, un autre aspect important c’est qu’en plus, il faut financer tous ces niveaux. Vous savez comme moi les difficultés que cela représente. Provincia 3 Campania-Basilicata, Puglia, Sicilia 11 11

12 Rappresentanza Governo
La nuova futura Le tre funzioni Rappresentanza Governo Sostegno Dare vita 12

13 Rappresentanza Ogni delegazione include
La struttura futura Le tre funzioni (segue) Ogni delegazione include un genitore un amico Un ragazzo Un sol voto per ogni delegazione Rappresentanza Assemblea 13

14 La struttura futura Le tre funzioni (segue)
Governo A livello internazionale questa funzione è affidata al Presidente e al consiglio di amministrazione A livello provinciale è affidata al coordinatore provinciale e ai vice-coordinatori A livello di comunità è affidata al responsabile di comunità e all’equipe di coordinamento 14

15 Consiglio dei coordinatori
La struttura futura Le tre funzioni (segue) Sostegno Dare vita A livello internazionale: Coordinatore internazionale Assistente internazionale Vice-coordinatori internazionali A livello provinciale: Coordinatore provinciale Vice-coordinatori provinciali Assistente provinciale Consiglio dei coordinatori Incontri internazionali, provinciali e inter provinciali Equipe di progetto 15

16 Le elezioni nella nuova struttura
Non ci sono modifiche nel processo di discernimento Numero ridotto di elezioni 50 province piuttosto che 90 paesi I coordinatori internazionali e provinciali sono eletti dalle rispettive Assemblee a partire da una lista di nomi proposta dai rispettivi comitati di nomina I vice-coordinatori internazionali sono nominati a partire da una lista di nomi proposta dai rispettivi comitati di nomina I vice-coordinatori provinciali sono nominati o eletti a partire da una lista di nomi proposta dai rispettivi comitati di nomina Comitati di nomina internazionali e di provincia Ricercano, consultano i membri e propongono i candidati Vegliano affinchè il processo sia trasparente e aperto 16

17 In particolare: ruolo e mandato del coordinatore e vice-coordinatori provinciali
coordinare l’équipe provinciale, se possibile 2 volte l’anno Mantiene i rapporti con gli altri coordinatori provinciali accompagnare i vice-coordinatori mantenere e incoraggiare i legami con altre realtà esterne a Fede e Luce vegliare affinchè Fede e Luce si diffonda sempre alla luce della Charta Mandato: 4 anni, rinnovabile 2 volte Vice-coordinatori accompagnare i responsabili di comunità (ogni 6 o 8 comunità) visitare le comunità almeno una volta durante il loro mandato Incoraggiare la solidarietà Creare dei legami tra le comunità e proporre delle attività insieme 17

18 In sintesi… ecco la nuova struttura
Rappresentanza Governo Sostegno Dare vita Équipe di coordinamento Comunità Comunità Coordinatore Membri dell’’équipe Incontro provinciale Équipe provinciale Équipes di progetto Assemblea Provincia Coordinatore Vice-coordinatori Incontro internazionale Équipes di progetto Internazionale Assemblea Consiglio d’Amministrazione Équipe di coordinamento Coordinatore Vice-coordinatori Presidente e Vicepresidente Consiglio di coordinatori 18

19 Equipe di Coordinamento
Ecco le persone a cui è affidata FL internazionale Sostegno Dare vita Equipe di Coordinamento Coordinatore Ghislain du Chéné Francia I 9 Vice-coordinatori che accompagneranno le nuove 50 provincie: Tim and Maria-Cecilia Buckley (USA) Lucia Casella (Italia) Darius Chmielauskas (Lituania) Joanna Kozczot (Polonia) Hervé and Anne Cuche (Belgio) Mirna Hayek (Siria) Yves-Bertin Hirwa (Ruanda) Marie-Rose Lefrère (Francia) Elaine Swain (Nuova Zelanda) Assistente spirituale internazionale Padre Guy, gesuita Governo Consiglio d’Amministrazione Presidente Henri Major Canada Vicepresidente Roland Tamraz Libano Tesoriere Louis de Vogüé Francia Membro qualificato Yves-Bertin Hirwa Ruanda Membri qualificati Claude e Denise Gravel Canada 19

20 Evento spirituale internazionale o interprovinciale (pellegrinaggio)
Ciclo di vita di 5 anni 2008 (ottobre) 2009 (giugno) 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Provinciale Assemblea (ogni 4 anni) Incontro Evento spirituale internazionale o interprovinciale (pellegrinaggio) Équipe provinciale Internazionale Assemblea (ogni 5 anni) Incontro Consiglio d’amministrazione Consiglio dei coordinatori Équipe de coordinamento 20

21 Grazie della vostra attenzione… …ora potete svegliarvi!!!
"Io faccio nuove tutte le cose" Incontro Italia-Mediterraneo 30 maggio - 2 giugno 2009 Grazie della vostra attenzione… …ora potete svegliarvi!!! 21