Il Piano regionale “Garanzia Giovani Campania”

Presentazione sul tema: "Il Piano regionale “Garanzia Giovani Campania”"— Transcript della presentazione:

1 Il Piano regionale “Garanzia Giovani Campania”
Assessorato al lavoro e alla formazione Il Piano regionale “Garanzia Giovani Campania” La partecipazione degli Enti Locali e le opportunità di un percorso con i giovani, per i giovani Napoli, 23 settembre 2014

2 Assessorato al lavoro e alla formazione
Il PAR “Garanzia Giovani Campania” è il programma della Giunta Caldoro adottato, d’intesa con le rappresentanze sociali e istituzionali, per dare seguito alla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea (2013/C 120/01) e al Programma nazionale (PON Garanzia Giovani). Il Piano è destinato ai giovani della Campania di età compresa tra 15 e 29 anni che non lavorano, non studiano e non sono in formazione (NEET) e che ammontano a circa 400mila unità. Il Piano prevede, oltre allo stanziamento di 191milioni di euro di risorse PON, risorse aggiuntive regionali per un impegno complessivo di circa 650milioni di euro.

3 Assessorato al lavoro e alla formazione
La “Garanzia” consiste nell’offerta, a tutti i giovani, di servizi individualizzati, accessibili tramite la rete regionale dei servizi per il lavoro e per la formazione accreditati dall’Assessorato regionale. La rete regionale dei servizi e il sistema regionale di istruzione e formazione hanno l’obiettivo di offrire ai giovani, preferibilmente nei quattro mesi successivi alla firma del “patto”, l’inserimento o il reinserimento in un percorso di istruzione e formazione finalizzata all’assunzione o in una esperienza di lavoro (tirocinio, assunzione in apprendistato o con altri tipi di contratto).

4 Assessorato al lavoro e alla formazione
La Garanza Giovani è un sistema basato sul riconoscimento ai destinatari di una dote individuale da spendere in servizi presso la rete dei servizi per il lavoro pubblici e privati accreditati. La dote è commisurata al fabbisogno del giovane, individuato per fasce di aiuto con un sistema di profiling e differenziate in base al livello di svantaggio nell’inserimento lavorativo. Gli operatori della rete regionale dei servizi per il lavoro prendono in carico il soggetto e definiscono con lui un Piano di intervento personalizzato interamente finanziato dal programma (PiP). Dote Profiling Pip

5 Assessorato al lavoro e alla formazione
“Garanzia Giovani Campania” è realizzato dalla Regione coordinando la rete regionale dei servizi per il lavoro composta dai centri per l’impiego e dagli operatori privati accreditati che stanno aderendo all’”Avviso Operatori” adottato dalla Regione. Ai 46 Cpi si sono già aggiunti altri 39 operatori con ben 77 sportelli territoriali. Della rete di “Garanzia Giovani Campania” sono parte anche le organizzazioni sindacali e datoriali della regione, le scuole e i 100 Poli Tecnico Professionali. Circa cinquemila giovani sono stati già contattati e circa tremila già presi in carico.

6 Assessorato al lavoro e alla formazione
Abbiamo scelto di coinvolgere in “Garanzia Giovani Campania” anche i Comuni e gli altri soggetti pubblici della Campania, a partire dalla misura di attivazione dei tirocini, rispondendo all’Avviso “Garanzia Giovani Progetto”. L’avviso è rivolto ai datori di lavoro pubblici e privati per realizzare assunzioni e/o ospitare tirocini e permette di attivare i tirocinanti per almeno 6 mesi con costi di indennizzo (€500 mensili) e di assicurazione a carico del Programma.

7 Assessorato al lavoro e alla formazione
I Comuni possono anche attivare i servizi informagiovani e altri sportelli informativi rispondendo all’”Avviso Operatori” Gli sportelli Informagiovani in Campania sono 350 distribuiti in tutto il territorio

8 Assessorato al lavoro e alla formazione
Il paniere delle opportunità e gli spazi per i comuni e gli altri enti territoriali accoglienza e informazione orientamento specialistico formazione per l’inserimento lavorativo percorsi di istruzione e formazione inserimento lavorativo autoimpresa (microcredito e start up) tirocini servizio civile mobilità verso altre regioni o paesi

9 Accoglienza, informazione
Assessorato al lavoro e alla formazione I Comuni e gli altri enti territoriali possono offrire con le proprie strutture servizi informativi e di accompagnamento ai giovani per aiutarli a registrarsi al Programma, a scoprire le opportunità, a conoscere le modalità per accedere alle misure.​ Accoglienza, informazione I comuni e gli altri enti territoriali possono attivare i giovani con il servizio civile attraverso idonei progetti in risposta agli avvisi della Regione Campania che saranno periodicamente emanati. Servizio Civile Gli sportelli dei comuni o delle altre amministrazioni locali che si occupano della imprenditorialità potranno offrire ai giovani che intendono avviare un’impresa o un’attività autonoma assistenza personalizzata nelle varie fasi del progetto imprenditoriale Autoimpresa

10 Assessorato al lavoro e alla formazione
L’avviso regionale per i tirocini I comuni, gli altri enti locali, le scuole, le asl e tutte le altre p.a. possono attivare i tirocini rispondendo all’Avviso “Garanzia Giovani Progetto”.

11 Assessorato al lavoro e alla formazione
L’avviso regionale per i tirocini ll progetto di tirocinio deve rispettare le disposizioni del Regolamento Regionale 7/2013: un numero massimo di tirocinanti proporzionato ai propri dipendenti a tempo indeterminato pubblicando su cliclavoro.lavorocampania.it l’annuncio per la raccolta delle candidature dei giovani stipulando con un soggetto promotore la convenzione e il progetto formativo previsti dal regolamento Inviando la comunicazione di attivazione del tirocinio con il modello UNILAV attraverso il sito co.lavorocampania.it

12 Assessorato al lavoro e alla formazione
Il primo passo consiste nel compilare on line l’atto di adesione e il progetto/istanza allegato attraverso il sito I progetti/istanza saranno approvati con cadenza settimanale e si potrà procedere alla pubblicazione della proposta di tirocinio sul portale

13 Assessorato al lavoro e alla formazione
Nella compilazione del progetto/istanza sul sito E’ necessario indicare con precisione il profilo professionale richiesto e il numero di tirocinanti per ciascuno dei profili Non si possono superare i limiti seguenti: Dipendenti T.I. Tirocinanti 1-4 1 5-8 2 9-12 3 13-16 4 17-20 5 oltre 20 il 20%

14 Assessorato al lavoro e alla formazione
La pubblicazione della proposta di tirocinio è obbligatoria e va fatta attraverso il portale nella sezione incrocio domanda/offerta. L’attivazione dei tirocini sarà ammessa al finanziamento se saranno rispettate queste regole: la proposta pubblicata deve contenere il codice/protocollo della domanda di adesione ammessa i profili e il numero di tirocinanti nella proposta pubblicata devono essere gli stessi indicati nella domanda di adesione la proposta pubblicata non potrà essere tolta dal portale fino a quando non saranno coperti i tirocini richiesti

15 Assessorato al lavoro e alla formazione
Per i tirocini di cui è stata approvata l’istanza /progetto la proposta pubblicata comparirà con l’icona del programma Garanzia Giovani Assessorato al lavoro e alla formazione

16 La task force dell’Arlas
Assessorato al lavoro e alla formazione Il ruolo della Regione La task force dell’Arlas Per l’attuazione del programma e la attivazione dei tirocini la Regione ha allestito una Task force presso l’Arlas di supporto e accompagnamento ai comuni. L’Arlas è il principale promotore dei tirocini per i comuni e le p.a. L’Arlas gestisce la piattaforma per l’incontro tra domanda e offerta dei tirocini L’Arlas è responsabile della gestione informatica e del monitoraggio del programma numero verde Napoli, 23 settembre 2014