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Provvista del fattore lavoro
Prof. Alessandro Scaletti
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Fattore lavoro L’acquisizione dei servizi delle risorse umane necessarie alla gestione avviene con l’instaurazione di due tipologie di rapporti lavorativi: Lavoro dipendente Lavoro autonomo
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Lavoro dipendente Obblighi del datore di lavoro:
Corrispondere le retribuzioni mensili; Assolvere agli obblighi assicurativi, previdenziali e tributari. Il datore di lavoro opera come sostituto d’imposta
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Lavoro dipendente (2) Sostituto d’imposta
Colui che si sostituisce temporaneamente allo Stato come percettore d’imposta, assumendo l’obbligo di versare quanto dovuto
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Lavoro dipendente (3) I rapporti con gli enti previdenziali ed assicurativi: Oneri sociali a carico del datore di lavoro (inps) Oneri sociali a carico del lavoratore (trattenuti in busta paga) Oneri sociali a carico dell’inps (assegni familiari, anticipati dal datore di lavoro) Oneri assicurativi a carico del datore di lavoro (inail) Le imposte sul reddito: sono applicate mediante il meccanismo della ritenuta alla fonte
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Lavoro dipendente – esempio
In data 25/3/04 la società Alfa liquida le retribuzioni lorde ai dipendenti per il mese di marzo, pari a € 4.000, di cui € 500 per assegni familiari Analisi Debito verso i dipendenti (uscita assimilata) In contropartita Del credito verso l’Inps (entrata assimilata) e del costo (aspetto economico) Dare Avere Dipendenti c/retribuzioni Inps c/competenze Salari e stipendi 500 3.500 4.000
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Lavoro dipendente – esempio (2)
In data 28/3/04 la società Alfa corrisponde in contanti gli stipendi del mese di marzo, al netto di ritenute previdenziali per € 350 e di ritenute fiscali per € 450. Analisi Riduzione del debito verso i dipendenti (entrata assimilata) In contropartita Dell’insorgere del debito verso inps (uscita assimilata), del debito verso l’erario (uscita assimilata) e l’uscita di cassa (uscita certa) Dare Avere Dipendenti c/retribuzioni Inps c/competenze Erario c/ritenute Cassa 4.000 350 450 3.200
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Lavoro dipendente – esempio (3)
In data 16/4/04 la società Alfa registra in contabilità gli oneri sociali dovuti pari a € 200. Analisi Debito verso l’inps (uscita assimilata) In contropartita Del costo per oneri sociali (aspetto economico) Dare Avere Inps c/competenze Oneri sociali 200
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Lavoro dipendente – esempio (4)
Nello stesso giorno Alfa provvede ad effettuare il versamento dovuto all’erario (€ 450) Analisi Riduzione del debito verso l’erario (entrata assimilata) In contropartita Dell’uscita di cassa (uscita certa) Dare Avere Erario c/ritenute Cassa 450
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Lavoro dipendente – esempio (5)
Nello stesso giorno si provvede ad effettuare il versamento dovuto all’inps, verificando il saldo del conto inps c/competenze (€ 50 Avere) Analisi Riduzione del debito verso inps (entrata assimilata) In contropartita Dell’uscita di cassa (uscita certa) Dare Avere Inps c/competenze Cassa 50
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Lavoro autonomo Le prestazioni di servizi erogate nell’ambito dell’esercizio di arti e professioni rientrano nel campo di applicazione della disciplina iva; Nel pagamento della prestazione ad un professionista è obbligatorio corrispondere in aggiunta al prezzo pattuito i contributi previdenziali nella misura prevista dalla legge; Nel remunerare le persone fisiche, lo Stato chiede all’impresa acquirente dei servizi di operare come sostituto d’imposta, trattenendo una parte del corrispettivo dovuto a titolo di acconto sulle imposte dovute dal professionista (ritenuta d’acconto).
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Lavoro autonomo Ritenuta d’acconto
Si calcola nella misura del 20% del corrispettivo dovuto al netto dei contributi previdenziali.
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Lavoro autonomo – esempio
In data 20/1/04 la società Alfa riceve dal notaio dott. Caio la fattura per alcune prestazioni da questi effettuate. La fattura reca la seguente indicazione di importi: Onorari Contributi previdenziali (2%) 50 Imponibile iva Iva 510 Totale Ritenuta d’acconto (su 2.500) 500 Netto a pagare 2.560
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Lavoro autonomo – esempio (1)
Analisi Debito verso Caio (uscita assimilata) e debito verso l’erario (uscita assimilata) In contropartita Del credito iva (entrata assimilata) e del costo per i servizi (aspetto economico) Dare Avere Debiti v/fornitori Erario c/ritenute d’acconto Iva a credito Servizi professionali 510 2.550 2.560 500
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Esercizi In data 20/5/07 si corrispondono anticipi ai dipendenti per € 5.000; In data 28/5/07 si liquidano le retribuzioni lorde ai dipendenti per € , oltre ad assegni familiari per € 3.000; In data 30/5/07 si corrispondono a mezzo cassa le retribuzioni ai dipendenti, al netto di ritenute fiscali per € e ritenute previdenziali per € (si consideri l’anticipo di cui al punto 1); In data 16/6/07 si registrano contributi previdenziali a carico dell’azienda per € 4.000; In data 16/6/07 la società provvede ad effettuare il versamento dovuto all’erario e all’inps.
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Esercizi (2) In data 25/4/07 la società Alfa riceve la fattura del consulente legale, che chiede un onorario di € 3.000, oltre i contributi previdenziali del 2%, l’iva del 20%, al netto della ritenuta d’acconto.
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