Gli accantonamenti (1) La misura dell’accantonamento del TFR che concorre alla posizione di previdenza complementare dipende dal regime di fine servizio.

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1 Gli accantonamenti (1) La misura dell’accantonamento del TFR che concorre alla posizione di previdenza complementare dipende dal regime di fine servizio dell’aderente all’atto della sottoscrizione dell’adesione. Sulla Retribuzione Utile TFR (RU) è mensilmente accantonato: Aderente già in TFR 6,91% (RU) Aderente Optante 2% (RU)

2 Gli accantonamenti (2) Nello specifico, la misura dell’Accantonamento mensile è così determinato: Aderente già in TFR  A m = RU m * 0,0691 Aderente Optante  A m = RU m * 0,02 Legenda: A = Accantonamento RU = Retribuzione Utile m = mese corrente

3 Le code (1) Nei mesi di inizio e fine rapporto di lavoro, in base alla regola del TFR, la misura dell’accantonamento dipende anche dai giorni consecutivi lavorati: periodi inferiori a 15 gg. non danno diritto ad accantonamento periodi di almeno 15 gg. danno diritto ad accantonamento intero

4 Le code (2) Per il calcolo della Retribuzione Utile TFR nei mesi di inizio e fine rapporto di lavoro che, anche se non interamente lavorati, danno diritto ad accantonamento intero (comprensivo del rateo di 13^) si applica il seguente algoritmo: RU m = RT m / 30 * GNL m / 12 * 13 + RP m Legenda: RU = Retribuzione Utile RT = Retribuzione Teorica (intero mese) GNL = Giorni Non Lavorati RP = Retribuzione Percepita m = mese corrente

5 Il Montante Gli accantonamenti mensili alimentano il montante di previdenza complementare secondo il seguente algoritmo di rivalutazione: М m = (NQ m­ - 1 + nQ m ) * VQ m Legenda: M = Montante m = mese corrente VQ = Valore Quota NQ = Numero Quote (∑ quote attribuite fino al mese m-1) nQ = Numero Quote nel mese m = A m / VQ m A = Accantonamento

6 Il Montante

7 Il Montante esempio

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9 In tabella: