Progetto selezionato nel quadro del Programma ALCOTRA 2007 - 2013 Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera Italia - Francia (Alpi) e cofinanziato dal.

Presentazione sul tema: "Progetto selezionato nel quadro del Programma ALCOTRA 2007 - 2013 Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera Italia - Francia (Alpi) e cofinanziato dal."— Transcript della presentazione:

1 Progetto selezionato nel quadro del Programma ALCOTRA 2007 - 2013 Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera Italia - Francia (Alpi) e cofinanziato dal Fondo Europeo di Sviluppo Regionale Asse Qualità della vita - Misura 3.4 Istruzione formazione lavoro PARTNER

2 Contratto (2h)  Informazioni sul percorso  Analisi della domanda  Definizione degli obiettivi  Stipula dell’accordo Contratto (2h)  Informazioni sul percorso  Analisi della domanda  Definizione degli obiettivi  Stipula dell’accordo Validazione (3-6h) Definizione del progetto Valutazione della fattibilità del progetto Analisi scarto tra progetto e competenze Condivisione tra piano di azione e di accompagnamento Validazione (3-6h) Definizione del progetto Valutazione della fattibilità del progetto Analisi scarto tra progetto e competenze Condivisione tra piano di azione e di accompagnamento Richiesta intervento di un professionista Accompagnamento (6 h)  Colloqui di monitoraggio (modulabili e personalizzabili) con professionisti e partner Accompagnamento (6 h)  Colloqui di monitoraggio (modulabili e personalizzabili) con professionisti e partner Sintesi (1h)  Colloquio di sintesi  Valutazione del percorso Sintesi (1h)  Colloquio di sintesi  Valutazione del percorso PERCORSO HEAT Prime 2 settimane – max. 1 mese 5 mesi Alla fine del 6° mese Follow-up dai 6 ai 24 mesi Job Placement (max 30 h) -partner- Job Placement (max 30 h) -partner-

3 Contratto (2h): Informazioni sul percorso Analisi della domanda Definizione degli obiettivi Stipula dell’accordo

4 Validazione (3-6h) Definizione del progetto Valutazione della fattibilità del progetto Analisi scarto tra progetto e competenze Condivisione tra piano di azione e di accompagnamento

5 Accompagnamento (6 h) Colloqui di monitoraggio (modulabili e personalizzabili) con professionisti e partner

6 Sintesi (1h) Colloquio di sintesi Valutazione del percorso

7 Percorso francese Patto di servizio (implicito e non formalizzato) Accompagnamento del COM e servizio di Placement = lineare Servizio di counselling= supporto psicologico Percorso italiano Stipula del patto di servizio Percorso ricorsivo tra COM e consulente del Placement Servizio di counselling = rinforzo risorse personali

8 Del consulente di orientamento possiede la capacità di: - Rilevare le opportunità e le potenzialità della persona - Ridefinire il progetto individuale (lavoro, creazione di impresa, formazione) - Articolare il piano di azione e l’azione di monitoraggio per il raggiungimento degli obiettivi definiti Del consulente di carriera possiede la capacità di valorizzare le risorse personali per il successo professionale, motivando e rinforzando i punti di forza e lavorando sui punti di attenzione Dell’attivatore di risorse possiede la capacità di creare e far vivere le reti professionali Il profilo del COM

9 Consulenza e accompagnamento PlacementRete professionale

10 Consulenza e accompagnamento CONSULENZA : informare e consigliare le persone nel loro progetto di studio, di formazione, di percorso professionale e tecniche di ricerca del lavoro per un efficace inserimento nella vita attiva. ACCOMPAGNAMENTO: avviare il percorso di accompagnamento che permette di raggiungere gli obiettivi di sviluppo e l’attività di monitoraggio delle azioni.

11 Placement Collaborare, comunicare e negoziare con i partner della rete per il lavoro e con le aziende

12 Rete professionale Collaborare, comunicare e negoziare con i partner della rete dei professionisti

13 Il COM è …. COLLABORATIVO PRAGMATICO ATTIVATORE FACILITATORE FLESSIBILE EMPATICO MEDIATORE MOTIVATORE SUPPORTIVO PROFESSIONALE

14 Grazie per l’attenzione!!!