Unire la dirigenza per rinnovare il Paese. Ne fanno parte circa 80mila persone tra dirigenti, alte professionalità e manager. Confedir-Mit è una confederazione.

Presentazione sul tema: "Unire la dirigenza per rinnovare il Paese. Ne fanno parte circa 80mila persone tra dirigenti, alte professionalità e manager. Confedir-Mit è una confederazione."— Transcript della presentazione:

1 Unire la dirigenza per rinnovare il Paese

2 Ne fanno parte circa 80mila persone tra dirigenti, alte professionalità e manager. Confedir-Mit è una confederazione di 14 organizzazioni di rappresentanza dei lavoratori, pubblici e privati. IDENTITÀ

3 La Confederazione è uno snodo dove si incontrano e si moltiplicano competenze fondamentali per lo sviluppo sociale ed economico dell’Italia. IDENTITÀ

4 Gli associati a Confedir-Mit presidiano settori strategici per la vita del Paese.

5 IDENTITÀ istituzioni ricerca servizi amministrazione sanità commercio turismo trasporti assicurazioni terziario istruzione prevenzione

6 Le organizzazioni aderenti: IDENTITÀ ►ANIEF - Istruzione ►APVVF – Vigili del Fuoco ►AUPI – Psicologi del Sistema Sanitario Nazionale ►CIMO-ASMD – Medici del Sistema Sanitario Nazionale ►DIREL – Comuni, Province, Camere di Commercio, Enti Locali ►DIRER - Regioni ►DIRP - Parastato ►DIPRESIDI – Scuola ►DIRPUBBLICA – Ministeri, Enti e Agenzie statali ►FIDIA – Assicurazioni ►FEDIRSANITA’ – Sanità ►MANAGERITALIA – Commercio, trasporti, turismo, servizi e terziario ►SAUR – Università ed Enti di Ricerca ►SINAFO – Farmacisti del Sistema Sanitario Nazionale

7 Confedir-Mit è governata da una struttura democratica che garantisce potere decisionale e indipendenza a ciascuna delle organizzazioni aderenti. STRUTTURA La struttura si articola in 2 aree : 1.Confedir-Mit PA: associa la rappresentanza dei settori pubblici 2.Confedir-Mit SI: associa la rappresentanza dei settori privati

8 STRUTTURA Il coordinamento tra tutte le organizzazioni è affidato alla Giunta nazionale. Formata da rappresentanti delle organizzazioni aderenti, la Giunta garantisce trasparenza ed equità nella condivisione e nella partecipazione ai processi decisionali.

9 ATTIVITÀ ► Lobbing e supporto istituzionale ► Comunicazione e ufficio stampa ► Studi e ricerche ► Servizi per la salute ► Servizi per la previdenza ► Servizi per la persona e la famiglia Avvalendosi di un sistema a rete, Confedir-Mit svolge attività e offre servizi, tra cui:

10 ATTIVITÀ - LOBBING Confedir-Mit promuove gli interessi degli associati tramite un’intensa attività di rappresentanza istituzionale presso: Governo Parlamento Ministeri Enti pubblici e agenzie

11 ATTIVITÀ - LOBBING Il supporto istituzionale è funzionale agli obiettivi comuni delle organizzazioni aderenti e frutto di un progetto condiviso volto a: ► Elaborare proposte legislative ► Partecipare ai lavori delle Commissioni parlamentari ► Monitorare l’evoluzione normativa ► Costruire una banca dati comune per la dirigenza ► Sviluppare relazioni utili alla Confederazione

12 La visibilità della Confederazione moltiplica l’impatto mediatico dei suoi aderenti

13 Con il supporto di competenze specializzate nella comunicazione Confedir-Mit: ATTIVITÀ - COMUNICAZIONE ►Realizza e diffonde comunicati stampa ►Partecipa con suoi rappresentanti a dibattiti sui media ►Produce materiali informativi per conferenze ed eventi ►Supporta gli aderenti nel marketing ►Elabora e diffonde ricerche e sondaggi

14 Confedir-Mit elabora i dati e le informazioni provenienti dalle sue componenti, li integra e li mette a fattor comune tramite: ATTIVITÀ – STUDI E RICERCHE ►Pubblicazione di studi, ricerche, rapporti, statistiche ►Monitoraggio periodico degli indicatori strategici ►Presidio informativo sui settori d’interesse ►Supporto nel knowledge management per gli aderenti ►Realizzazione di abstract e presentazioni

15 SERVIZI - SALUTE Grazie alla sua forza negoziale, Confedir-Mit può offrire convenzioni vantaggiose per la prevenzione e l’assistenza sanitaria

16 Integrando l’esperienza maturata dalle organizzazioni aderenti, Confedir-Mit può offrire consulenze previdenziali ad hoc: SERVIZI - PREVIDENZA ► Posizione contributiva: verifiche e pareri sulla situazione pensionistica personale presso gli Enti. ► Patronato: in convenzione con Enasco, patronato vigilato dal Ministero del Lavoro, servizio di assistenza nello svolgimento di pratiche con Inps, Asl, Amministrazione finanziaria, Enti locali.

17 Nella galassia della Confederazione si trovano varie opportunità per migliorare la qualità della vita, personale e della famiglia: SERVIZI – PERSONA E FAMIGLIA

18 cc check-up assicurativi convenzioni commerciali esclusive iniziative per sport e tempo libero attività culturali

19 OBIETTIVI Rafforzare le sinergie tra pubblico e privato. Partecipare alla realizzazione di sistemi sociali, lavorativi e di welfare più equi, sostenibili e meritocratici..

20 OBIETTIVI Coordinare i contributi delle categoria rappresentate per offrire soluzioni concrete al Paese.