Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole

Presentazione sul tema: "Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole"— Transcript della presentazione:

1 Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole
SiRVeSS Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole IL RUOLO DEL PREPOSTO NELLA GESTIONE DEGLI INFORTUNI E DEGLI INCIDENTI Mat 03 La formazione del preposto Revisione |

2 INFORTUNIO INCIDENTE Evento lesivo accaduto per causa violenta
DEFINIZIONI INFORTUNIO Evento lesivo accaduto per causa violenta in occasione di lavoro … dal quale possono derivare: la morte, un’inabilità permanente, parziale o assoluta, un’inabilità assoluta temporanea che comporta l’astensione dal lavoro (definizione assicurativa). INCIDENTE Dopo aver ascoltato in linea generale l’evoluzione della normativa in tema di sicurezza, ora sappiamo che la volontà dei legislatori degli anni ’90 è quella di spostare l’attenzione dai PRECETTI (quindi dalle prescrizioni, dagli ordini, dalle regole – questa macchina deve avere una protezione nella zona di pericolo, questo locale deve avere queste caratteristiche ….. ) ai PROCESSI di lavorazione (e quindi ai metodi di lavoro, ai criteri, all’organizzazione generale o specifica – informazione e formazione dei lavoratori, utilizzo improprio di attrezzature ….). La nuova filosofia presente in alcune “nuove norme” (stiamo sempre parlando degli anni novanta) , ed in particolare nel D.Lgs. 626/94, indirizzata a migliorare la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro , è quella di IDENTIFICARE PREVENTIVAMENTE i pericoli e i fattori di rischio per una successiva individuazione dei mezzi per eliminarli o delle procedure per limitarli. Questo processo si chiama : VALUTAZIONE DEI RISCHI Evento non voluto potenzialmente in grado di provocare danni a cose o persone ovvero infortunio mancato SiRVeSS

3 FONTI INFORMATIVE Denunce INAIL Registro infortuni Comunicazione INAIL
ANALISI DEL FENOMENO INFORTUNISTICO FONTI INFORMATIVE Denunce INAIL > 3 giorni di assenza dal lavoro tutti i lavoratori assicurati Registro infortuni > 1 giorno di assenza dal lavoro tutti i lavoratori > 1 giorno di assenza dal lavoro Comunicazione INAIL tutti i lavoratori SiRVeSS

4 L’attuale sistema di registrazione esclude
ANALISI DEL FENOMENO INFORTUNISTICO L’attuale sistema di registrazione esclude gli incidenti, gli infortuni lievi e quelli a carico degli allievi non equiparati a lavoratori, per cui, in un’ottica di prevenzione, diventa necessario attivare un sistema integrativo che preveda la segnalazione, la registrazione e l’analisi anche di questi eventi SiRVeSS

5 SISTEMA DI GESTIONE DEGLI INCIDENTI E DEGLI INFORTUNI
PERCHÉ La segnalazione consente la conoscenza di tutti gli infortuni, anche lievi, e degli incidenti, e promuove il coinvolgimento dei lavoratori La registrazione permette di raccogliere i dati secondo un metodo standardizzato che prevede tutte le voci significative per l’analisi dell’evento L’analisi del singolo evento permette di riconoscere i fattori di rischio che hanno concorso al verificarsi dell’infortunio o incidente e consente di individuare le misure di prevenzione correttive per evitare il ripetersi dell’evento SiRVeSS

6 SPP PREPOSTO LAVORATORI SEGRETERIA
PROCEDURE GESTIONE DEGLI INCIDENTI E INFORTUNI Segnalazione infortunio/incidente PREPOSTO LAVORATORI Registrazione infortunio/incidente (scheda) SPP SEGRETERIA Analisi cause e individuazione delle soluzioni Verifica/ aggiornamento DVR Compilazione registro infortuni Elaborazione dati infortuni Presentazione dati in Collegio docenti  Comunicazione ed eventuale denuncia INAIL Trasmissione dati riferiti a natura e sede della lesione ad addetti PS  Presentazione dati alla riunione annuale insegnante di educazione fisica se l’evento accade in palestra

7 REGISTRAZIONE L’infortunio è avvenuto il giorno ……………………………………..…. alle ore …………………..…………. Giorno della settimana:  Lunedì  Martedì  Mercoledì  Giovedì  Venerdì  Sabato Luogo di accadimento ………………………………………………………………………………………………….……………..…… INFORTUNATO Nome ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……… Età ………………..… Classe …………..……….. Mansione ………………………………………………………………….....……….. DESCRIZIONE DELL’INFORTUNIO Descrizione della dinamica ………………………………………………………………………………………………..………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….... Condizioni di rischio che hanno determinato o favorito l’evento .. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…..….. Comportamento che ha determinato o favorito l’evento. Natura e sede della lesione SiRVeSS

8 SEGNALAZIONE: DURANTE L’ORA DI EDUCAZIONE FISICA
Momento dell’infortunio  durante l’accoglienza (spogliatoio, bagno)  in fase di riscaldamento  durante l’attività: (possibili nessuna, una o più risposte)  gioco di gruppo  utilizzo della palla  urto tra compagni  utilizzo di attrezzo  piede appoggiato male  nella fase di defaticamento  attività autogestita Abbigliamento adeguato  SI  NO Calzature adeguate  SI  NO SiRVeSS SiRVeSS

9 Data …………………….….. Luogo di accadimento …………………………………………………………………….……
ANALISI, PREVENZIONE INCIDENTE Data …………………….….. Luogo di accadimento …………………………………………………………………….…… Descrizione …………………………………………………………………………………………………………………………..……………….. CAUSE DELL’INFORTUNIO/INCIDENTE Condizioni di rischio che hanno determinato o favorito l’evento ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Comportamento che ha determinato o favorito l’evento SOLUZIONI PER PREVENIRE UN INFORTUNIO/INCIDENTE ANALOGO - di tipo tecnico …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………   - procedurale/organizzativo - informativo Parte riservata al SPP SiRVeSS

10 Preposto + SPP Lavoratori Informazione sulle procedure di gestione
PROCEDURE GESTIONE DEGLI INCIDENTI E DEGLI INFORTUNI Preposto + SPP Informazione sulle procedure di gestione Lavoratori Segnalazione infortunio/incidente SiRVeSS

11 Gestione incidenti infortuni
ESERCITAZIONE / VERIFICA APPRENDIMENTO Gestione incidenti infortuni Come può il preposto informare e coinvolgere i lavoratori nella segnalazione di infortuni e incidenti? ……………………………………………………………….