Corso di formazione amministrazione e gestione di una odv edizione Pinerolo 27 novembre 2013 – 29 gennaio 2014.

Presentazione sul tema: "Corso di formazione amministrazione e gestione di una odv edizione Pinerolo 27 novembre 2013 – 29 gennaio 2014."— Transcript della presentazione:

1 corso di formazione amministrazione e gestione di una odv edizione Pinerolo 27 novembre 2013 – 29 gennaio 2014

2 corso teorico - pratico basi teoriche e normative dati riflessioni laboratori di esercitazione ed applicazione pratica alle odv

3 8 moduli di 3 ore ciascuno il mercoledi dalle 15 alle 18 Presso POP- Pinerolo Via Bignone, 8

4 Modulo 1 - (27.11)  Frontale Il non-profit in italia : dati e ruolo Non-profit: elementi comuni e distintivi delle varie forme organizzative Il Volontariato: elementi caratterizzanti Volontariato in Italia ed in Piemonte: dati e considerazioni I registri del Volontariato Il concetto di ONLUS ODV ed APS: elementi comuni e differenziali Il riconoscimento della “personalità giuridica”

5 Modulo 2 - (4.12)  Frontale Requisiti fondamentali previsti per una odv (L.266/91) Norme per le variazioni Libri e scritture amministrative : verbali di assemblea e degli organi direttivi Libri e scritture amministrative : il libro-soci ed il registro dei volontari Domanda di ammissione all’associazione: la forma  Laboratori Rinvenimento dei requisiti negli statuti delle odv partecipanti Role-playing : la stesura del verbale di una seduta del consiglio direttivo

6 Modulo 3 - (11.12)  Frontale La contabilità degli enti non-profit e gli obblighi di legge per le odv Le diverse forme di contabilità: metodo della prima-nota Registrazioni contabili La rendicontazione di una “campagna di raccolta fondi” La rendicontazione del “5 per 1000”  Laboratorio Esercitazione in gruppi su operazioni tipiche di una organizzazione di volontariato

7 Modulo 4 - (18.12)  Frontale La rendicontazione econonica: il rendiconto Struttura e schemi di bilancio: conto economico-stato patrimoniale-nota integrativa e relazione morale Approvazione del bilancio  Laboratorio Esercitazione in gruppi sulla redazione di un “bilancio”

8 Modulo 5 - (08.01)  Frontale Concetti di : attività istituzionale e attività commerciali I “rimborsi-spese” Le “convenzioni” Irap ed Ires Obblighi e scadenze fiscali Aspetti giuslavoristici  Question-time Risposte a domande e quesiti posti dai partecipanti su questioni inerenti gli argomenti trattati

9 Modulo 6 - (15.01)  Frontale Cosa significa “fare fund-raising”? I principi del fund-raising Il senso del fund-raising I mercati del fund-raising Perché si dona ( e perché non si dona) Il tema dell’”accountability” per le ONP Il concetto di accountability legato ad altri concetti  Frontale Il “bilancio sociale” : a cosa serve? Definizione Quesiti Elementi basilari per la redazione Possibili benefici Piano di lavoro Struttura del documento Indicatori di qualità Glossario

10 Modulo 7 - (22.01)  Frontale La comunicazione verbale, non verbale e simbolica Assiomi della comunicazione Errori della comunicazione Ruoli utilizzati dai volontari all’interno del processo comunicativo Comunicazione interna nell’ambito di una odv Gli obiettivi della c.i. : il cambiamento e la promozione del buon clima organizzativo Come migliorare la comunicazione interna: strumenti e strategie Aspetti generali relativi alla motivazione Il concetto di “empowerment” Motivazioni al volontariato: esempi pratici esperienziali

11 Modulo 8 - (29.01)  Frontale Quali mezzi può utilizzare un’associazione per “farsi conoscere” : i media tradizionali e i “nuovi media” I meccanismi che regolano un giornale locale Come contattare i giornalisti e rendere “interessanti” le notizie “Facebook” e “Youtube” : mezzi gratuiti per la moderna comunicazione  Laboratorio Esercitazione guidata per stilare un comunicato-stampa di un immaginario evento organizzato dalla odv