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1
DALLA MOTIVAZIONE ALL’ORIENTAMENTO MOTIVAZIONALE
2
Motivazione estrinseca intrinseca
3
Motivazione incentrata
sul rinforzo estrinseco sul compito sull’io
4
Orientamento motivazionale
Pattern di fattori cognitivi e affettivi che influenzano l’inizio e il mantenimento dello sforzo rivolto ad un obiettivo
5
l’individuo motivato è tale perché tende ad un obiettivo
gli obiettivi hanno una valenza o interesse e un valore di incentivo l’individuo ha un sistema del sé e una stima di sé nella scelta degli obiettivi l’individuo tiene conto delle proprie capacità di azione e di controllo (esperienza precedente) il risultato del comportamento motivato ha conseguenze cognitive e affettive
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Studi anni ‘60 la curiosità epistemica di Berlyne
la motivazione di effectance di White la motivazione al successo di Atkinson
7
Studi anni ‘70 e ‘80 la motivazione di competenza di Harter
la teoria dell’autodeterminazione di Deci e Ryan teoria dell’attribuzione causale di Weiner
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