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PubblicatoCalogera Donato Modificato 9 anni fa
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1 Perché siamo qui ?
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2 Perchè il Datore di lavoro-Dirigente deve provvedere affinché i preposti siano formati e che informati “… tutti i lavoratori siano informati di tutte le misure adottate riguardo al sistema sicurezza all’interno dei vari ambienti della scuola …” ciò a seguito del …
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3 D. Lgs. 81/2008 Testo Unico della Sicurezza: “ tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” 306 Artt. + 50 allegati - in vigore dal 15. 05. 2008 -
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4 STRUTTURA T.U. / 2008 Titolo I – PRINCIPI COMUNI (artt. 1- 60) Titolo II – LUOGHI DI LAVORO (artt. 61-68) Titolo III – USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI D.P.I. (artt.69-86) Titolo IV – CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI (artt. 87- 160) Titolo V – SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA (artt.161-166) Titolo VI – MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI (artt.167- 171) Titolo VII – ATTREZZATURE CON VIDEOTERMINALI (artt. 172-179) Titolo VIII – AGENTI FISICI (artt. 180- 220) Titolo IX – SOSTANZE PERICOLOSE (artt. 221- 265) Titolo X – ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI (artt. 266-286) Titolo XI – PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE (artt. 287- 297) Titolo XII – DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE (artt. 298-303) Titolo XIII – NORME TRANSITORIE E FINALI (artt. 304-306) * 306 Artt. + allegati specifici
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5 Art. 36 : Il Dirigente provvede (!) a dare ai lavoratori una adeguata informazione riferita: * ai rischi per la salute e sicurezza connessi all’attività * … Art. 37 : Il Dirigente assicura (!) che: *ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza …
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