Contratto di lavoro Consenso delle parti

Presentazione sul tema: "Contratto di lavoro Consenso delle parti"— Transcript della presentazione:

1 Contratto di lavoro Consenso delle parti
Oggetto della prestazione lavorativa Causa lavorativa Forma del contratto

2 Tutela del lavoro femminile e minorile
Parità tra uomo e donna: legge 903/1977; Pari opportunità uomo-donna: legge 125/1991; Tutela della lavoratrice madre: D. Lgs 151/2001; Tutela del lavoro minorile: D. Lgs 345/1999.

3 Svolgimento del rapporto di lavoro
DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE

4 Svolgimento del rapporto di lavoro
Diritti del lavoratore: tempi di lavoro, riposo settimanale, ferie Rispetto delle mansioni lavorative Retribuzione Conservazione del posto Previdenza e assistenza

5 Svolgimento del rapporto di lavoro
Doveri del lavoratore: Diligenza nel lavoro Subordinazione Fedeltà lavorativa

6 Estinzione del rapporto di lavoro
Se trattasi di contratto a tempo determinato: Per scadenza del termine Per compimento della prestazione

7 Estinzione del rapporto di lavoro
Se trattasi di contratto a tempo indeterminato: Per mutuo consenso Per recesso unilaterale: 2.a. Dimissioni 2.b. Licenziamento: giusta causa / giustificato motivo

8 Estinzione del rapporto di lavoro
Licenziamento per giusta causa: Quando si verifica un fatto, imputabile al lavoratore, talmente grave da non consentire più la prosecuzione del rapporto di lavoro (violenza, aggressioni, concorrenza sleale …)

9 Estinzione del rapporto di lavoro
Licenziamento per giustificato motivo: Quando per grave inadempienza del lavoratore (motivo soggettivo) o per ragioni gravi inerenti la produzione o l’attività aziendale (motivo oggettivo) non è più possibile proseguire il rapporto lavorativo.