Comitato economico e sociale europeo

Presentazione sul tema: "Comitato economico e sociale europeo"— Transcript della presentazione:

1 Comitato economico e sociale europeo

2 L’ubicazione del CESE

3 Il ruolo istituzionale del CESE
Commissione europea

4 Chi sono i membri del CESE?
Trattato di Roma (1957) I rappresentanti delle varie categorie della vita economica e sociale Trattato di Nizza (2000) I rappresentanti delle varie componenti di carattere economico e sociale della società civile organizzata Trattato di Lisbona (2009) Rappresentanti delle organizzazioni di datori di lavoro, di lavoratori dipendenti e di altri attori rappresentativi della società civile, in particolare nei settori socioeconomico, civico, professionale e culturale

5 Come è strutturato il CESE?
È un’Assemblea composta da 344 consiglieri provenienti dai 27 Stati membri dell’Unione I membri sono nominati con un mandato quinquennale rinnovabile Sono nominati dal Consiglio dell’Unione europea sulla base di liste redatte dai governi nazionali

6 Un’Assemblea costituita da 3 GRUPPI
I gruppo - Datori di lavoro Settori pubblici e privati dell’industria, del commercio, della finanza ecc. (grandi imprese) II gruppo - Lavoratori Confederazioni sindacali nazionali III gruppo - Attività diverse Agricoltori, consumatori, economia sociale, artigiani e PMI, ONG sociali ed ambientali, professioni liberali …

7 Organi decisionali del CESE
La presidenza Eletta per un mandato di due anni e mezzo L’Ufficio di presidenza Eletto per un mandato di due anni e mezzo L’Assemblea Eletta per un mandato quinquennale

8 Gli organi di lavoro del CESE
Sei sezioni specializzate… Mercato unico, produzione e consumo – INT Trasporti, energia, infrastrutture, società dell’informazione – TEN Agricoltura, sviluppo rurale, ambiente – NAT Unione economica e monetaria, coesione economica e sociale – ECO Occupazione, affari sociali, cittadinanza – SOC Relazioni esterne – REX

9 Gli organi di lavoro del CESE
… e cinque organi addizionali La commissione consultiva per le trasformazioni industriali – CCMI L’Osservatorio del mercato unico – SMO L’Osservatorio dello sviluppo sostenibile – SDO L’Osservatorio del mercato del lavoro – LMO L’Osservatorio della strategia di Lisbona – LSO I membri e i vari organi di lavoro sono assistiti da un segretariato generale.

10 L’attività del CESE La funzione del Comitato consiste nel formulare pareri (circa 150 all’anno) Trattato di Roma (1957) Il Comitato può essere consultato dal Consiglio o dalla Commissione europea Trattato di Amsterdam (1997) Il Comitato può essere consultato dal Consiglio, dalla Commissione europea o dal Parlamento europeo Consultazioni obbligatorie o facoltative

11 L’attività del CESE Inoltre il CESE dispone del diritto d’iniziativa
può formulare pareri esplorativi assolve il compito di agevolare e promuovere il dialogo civile

12 Metodi di lavoro Per la formulazione dei pareri le sezioni specializzate costituiscono in generale dei « gruppi di studio » con un relatore Ricerca costante del « compromesso dinamico » Dibattito costruttivo basato su competenze specialistiche Votazione nella sezione specializzata, quindi in sessione plenaria

13 Ritmo di lavoro Nove sessioni plenarie all’anno
Ognuna delle sei sezioni specializzate si riunisce in genere una volta al mese Ogni gruppo di studio si riunisce da una a tre volte

14 Il Comitato, « facilitatore » del dialogo civile
Contatti regolari e cooperazione con le reti dei consigli economici e sociali nazionali e con le organizzazioni della società civile a livello dell’Unione europea negli Stati membri e in altri paesi europei nei paesi del partenariato Euromed negli Stati dell’Africa, dei Caraibi e del Pacifico (ACP) negli Stati del Mercosur e in altri paesi dell’America Latina in India, in Cina, ecc.

15 Le sfide future… Ottimizzare il ruolo del CESE quale organo consultivo presso il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione europea, intensificando le forme di cooperazione Migliorare la rappresentatività e l’autorevolezza del CESE quale rappresentante istituzionale della società civile Rafforzare la presenza del CESE nel dibattito sul futuro dell’Europa

16 Il valore aggiunto del CESE
Un grande patrimonio di competenze specialistiche La ricerca del consenso (« compromesso dinamico ») Il ruolo di ponte tra la società civile e le istituzioni UE Un impatto reale sul processo legislativo dell’Unione europea

17 … DEMOCRAZIA PARTECIPATIVA
La sua funzione consultiva e il dialogo con le organizzazioni della società civile … … rendono il CESE uno dei protagonisti e promotori più dinamici della … … DEMOCRAZIA PARTECIPATIVA

18 Gruppo Lavoratori (II)
Il Presidente I vicepresidenti Mario Sepi Italia Gruppo Lavoratori (II) Irini Pari Grecia Gruppo Datori di lavoro (I) Seppo Kallio Finlandia Gruppo Attività diverse (III)

19 I presidenti dei gruppi
Henri Malosse Francia Gruppo Datori di lavoro (I) Georgios Dassis Grecia Gruppo Lavoratori (II) Staffan Nilsson Svezia Gruppo Attività diverse (III)

20 I presidenti delle sezioni
Filip Hamro-Drotz REX (Finlandia) Krysztof Pater ECO (Polonia) Leila Kurki SOC (Finlandia) Hans-Joachim Wilms NAT (Germania) Bryan Cassidy INT (Regno Unito) János Tóth TEN (Ungheria)

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