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PubblicatoMaura Santoro Modificato 11 anni fa
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Piano strategico Aggiornamento Gennaio 2012
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Percorso per il Piano Strategico Come siamo arrivati qui?
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I nostri valori fondamentali e priorità
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Il futuro del Rotary Come saranno i vostri Rotary club tra 5-10 anni? Identificare questioni strategiche locali e globali Continuare ad avere rilevanza
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Perché pianificare? Per concentrarci sui nostri punti di forza Per adattarci ai cambiamenti delle tendenze sociali ed economiche Per migliorare il nostro profilo pubblico Per incrementare leffettivo Per galvanizzare i club esistenti
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Resistenza ai cambiamenti?
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Pianificazione – Un processo continuo Assegnare senso di appartenenza e risorse per implementazione Monitorare e valutare Identificare tattiche ed azioni Definire priorità strategiche Forze Debolezze Opportunità Carenze Esplorare dintorni Visione Missione/Scopo Valori
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Risultati del sondaggio dei Rotariani (agosto 09) Club migliori, dinamici e innovativi Focus sullazione umanitaria locale, che rafforza limmagine Consapevolezza e riconoscimento dei successi da parte del pubblico Incremento e conservazione delleffettivo Comunicazioni e programmi semplificati e di numero inferiore Strumenti e supporto per lo sviluppo di piani strategici
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Non esiste una taglia unica per tutti Offrire flessibilità Meno normative Ispirare sviluppo Migliorare la cooperazione Club su misura per i clienti
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I nostri successi strategici
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Sostenere e rafforzare i club - Obiettivi Incoraggiare i club a partecipare a varie attività di servizio Promozione della diversità delleffettivo Miglioramento del reclutamento e della conservazione delleffettivo Promuovere innovazione e flessibilità nel club Incoraggiare la pianificazione
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Focus e incremento dellazione umanitaria Eradicazione della polio Aumento di servizi sostenibili: - Le sei aree di intervento della FR - Programmi Nuove Generazioni - Integrare relazioni con gli alumni Incrementare collaborazioni e contatti con altre organizzazioni Creare progetti significativi, locali e internazionali (FVP)
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Le sei aree di intervento Pace e prevenzione dei conflitti Prevenzione e cura delle malattie Acqua e strutture igienico/sanitarie Salute materna e infantile Alfabetizzazione e educazione di base Sviluppo economico e comunitario
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Migliorare immagine pubblica e consapevolezza Unificare limmagine e la consapevolezza Pubblicizzare lazione di servizio Promuovere i valori fondamentali Promuovere le opportunità di networking sociale
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Confusione sul marchio?
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Comunicazioni a lungo termine Cambiare i modi in cui comunichiamo Revisione delle comunicazioni RI Bisogno di strategia a lungo termine Azioni in corso
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Progresso strategico Adozione e monitoraggio della scheda segna punti Formazione IA e IC allineata con il piano Allineamento del bilancio e del piano strategico GS collegato al piano Dichiarazione dellimpatto strategico per il CdL
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Cosa ci aspetta? La visione senza lazione è solo un sogno ad occhi aperti. Lazione senza visione è un incubo. Proverbio giapponese
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Quali sono le vostre questioni strategiche? Per cosa vi impegnate voi ? In che cosa siete diversi voi ? Per quali ragioni il pubblico dovrebbe affiliarsi al vostro club?
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Domande? Per ulteriori informazioni, visitare www.rotary.org/it/strategicplan o inviare unemail a: spo@Rotary.orgspo@Rotary.org
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Trasformare le Nuove Generazioni nella prossima generazione di Rotariani Allacciare rapporti con ROTARACT Allacciare rapporti con lo SCAMBIO GIOVANI DEL ROTARY Allacciare rapporti con il RYLA Allacciare rapporti con ALUMNI
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Relazioni con gli Alumni
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Scopo dellAssociazione Alumni Creare relazioni durature tra il Rotary e gli Alumni dei suoi programmi
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Perché sono importanti gli Alumni? Fanno parte della famiglia del Rotary Sono i migliori rappresentanti dei programmi del Rotary Sono soci potenziali Gli Alumni fanno parte di un Network
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Caratteristiche delle Associazioni Collegare gli interessi professionali di Alumni e Rotariani Opportunità di coinvolgimento in progetti dazione educativa e umanitaria Facilitare laffiliazione ai Rotary club Cooptazione con Rotary club
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