FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP Il programma formativo è uno dei risultati del progetto.

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1 FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP Il programma formativo è uno dei risultati del progetto Migliorare la qualità della vita familiare bilanciando lavoro e famiglia (Family) (2009-2011). Finanziato dalla Commissione Europea nellambito del Lifelong Learning - Programma Grundtvig - il progetto è sviluppato da partner della Finlandia, Germania, Italia, Estonia, Lituania e Gran Bretagna. Il programma formativo è uno dei risultati del progetto Migliorare la qualità della vita familiare bilanciando lavoro e famiglia (Family) (2009-2011). Finanziato dalla Commissione Europea nellambito del Lifelong Learning - Programma Grundtvig - il progetto è sviluppato da partner della Finlandia, Germania, Italia, Estonia, Lituania e Gran Bretagna. Il progetto mira a promuovere iniziative dal basso nelle quali i lavoratori siano direttamente coinvolti nellattuazione di misure conciliative (family-friendly) presso i loro luoghi di lavoro. Il progetto mira a promuovere iniziative dal basso nelle quali i lavoratori siano direttamente coinvolti nellattuazione di misure conciliative (family-friendly) presso i loro luoghi di lavoro. Il programma formativo è articolato in alcuni moduli e si basa sulla raccolta di 32 interviste personali e un DVD con 8 video-clips su testimonianze di lavoratori che hanno usufruito di misure family- friendly nelle loro aziende. Il programma formativo è articolato in alcuni moduli e si basa sulla raccolta di 32 interviste personali e un DVD con 8 video-clips su testimonianze di lavoratori che hanno usufruito di misure family- friendly nelle loro aziende. Altre informazioni sul progetto e i suoi risultati su: www.family-learning.eu Introduzione al programma di formazione:Come conciliare lavoro e vita personale

2 FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP I PAESI DEI NOSTRI PARTNER:

3 FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP Il partenariato europeo che ha sviluppato il programma formativoCome conciliare lavoro e vita personale Capofila: Office of Equal Opportunities Ombudsperson (LT) www.lygybe.ltwww.lygybe.lt Coordinatore: Social Innovation Fund (LT) www.lpf.ltwww.lpf.lt European Partnership (LT) www.europartner.ltwww.europartner.lt Finnish Institute of Occupational Health (FI) www.ttl.fiwww.ttl.fi Free Trade Union Confederation of Latvia (LV) www.lbas.lvwww.lbas.lv Merseyside Expanding Horizons Ltd (UK) www.expandinghorizons.co.ukwww.expandinghorizons.co.uk Team Srl. (IT) www.team.itwww.team.it Social Research Centre (SFS),Technical University of Dortmund (DE) www.sfs-dortmund.de

4 FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP Promuove il bilancio di genere e la parità fra uomini e donne nel mercato del lavoro; Promuove il bilancio di genere e la parità fra uomini e donne nel mercato del lavoro; Contribuisce allimmagine moderna di lavoratori maschi che gestiscono responsabilità familiari; Contribuisce allimmagine moderna di lavoratori maschi che gestiscono responsabilità familiari; Incoraggia le donne a mantenere il lavoro anche in maternità e in genere a essere presenti nel mercato del lavoro; Incoraggia le donne a mantenere il lavoro anche in maternità e in genere a essere presenti nel mercato del lavoro; Rafforza il proprio benessere emotivo nel condividere lo stato di genitori; Rafforza il proprio benessere emotivo nel condividere lo stato di genitori; Afferma leguaglianza di genere in famiglia; Afferma leguaglianza di genere in famiglia; Coinvolge i padri nella vita di casa e Coinvolge i padri nella vita di casa e della famiglia; Favorisce un ambiente sereno e favorevole Favorisce un ambiente sereno e favorevole alla crescita dei bambini. Migliorare la qualità della propria vita lavorativa e sviluppare pratiche family-friendly nei luoghi di lavoro porta a numerosi benefici perché:

5 FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: 502889-LLP-1-2009-1-LT-GRUNDTVIG-GMP Il programma formativo è articolato in sei moduli sugli aspetti più importanti della conciliazione lavoro e vita personale Module 1. Accordi sui permessi e sui congedi di maternità/paternità e parentali Module 2. Flessibilità dei tempi e degli orari di lavoro: i contratti e gli accordi possibili. Module 3. Servizi di supporto per la cura dellinfanzia, agevolazioni per la protezione e lassistenza pre e post parto delle donne sui loro posti di lavoro Module 4. Opportunità per chi assiste persone disabili, persone anziane e in genere persone a carico –cenni sulle politiche e le prassi in Europa e nel proprio paese Module 5. Agevolazioni ulteriori offerte dalle aziende ai propri collaboratori e alle loro famiglie e disciplinate nei contratti collettivi nazionali o aziendali. Opportunità di formazione, aggiornamento e crescita professionale in presenza di problemi di conciliazione vita & lavoro Module 6. Promuovere la qualità della vita lavorativa - cenni sulle politiche e pratiche di strutture/aziende family-friendly a livello europeo e nazionale.