Tutor Aziendale:Sig.ra Giulietta Bonechi Tutor scolastico:Sig.ra prof.ssa Irene Bernardis Stagisti : Tucci Carlo – Pianigiani Giacomo Entra.

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1 Tutor Aziendale:Sig.ra Giulietta Bonechi Tutor scolastico:Sig.ra prof.ssa Irene Bernardis Stagisti : Tucci Carlo – Pianigiani Giacomo Entra

2 Durante lesperienza svolta al Comune di Siena abbiamo approfondito i seguenti argomenti: Tfr Calcolo busta paga Progetti centro IO

3 Centro IO (Informazione Orientamento) Il centro IO situato a Siena in Via Sallustio Bandini 45 è nato dallintesa tra LAmministrazione provinciale di siena, lUniversità degli studi e il Comune. Il centro IO è una sorta di luogo di incontro tra la domanda di lavoro e le offerte. Il Progetto IO si propone di mettere a disposizione del pubblico un ampia gamma di servizi di sostegno allimpiego. Sono per adesso in costruzione progetti dove si cerca di trovare lavoro ad immigrati e perone uscite di carcere attraverso lindulto e che adesso abitano a Siena Allinterno del centro si possono trovare anche sportelli di ascolto dellEURODESK e dove si possono avere anche informazioni sul PROGETTO GIOVENTU.

4 Gioventù è un programma della Commissione Europea - Direzione Generale Istruzione e Cultura. In Italia è attuato dall Agenzia Nazionale Italiana Gioventù del Ministero della Solidarietà Sociale Gioventù è un programma di educazione non formale e promuove progetti europei di mobilità giovanile internazionale di gruppo e individuale, l'apprendimento interculturale e le iniziative locali dei giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni. I destinatari del programma sono i gruppi di giovani, le organizzazioni giovanili, gli animatori giovanili, le autorità locali, le organizzazioni operanti nel terzo settore, tutti coloro che lavorano con e per i giovani.

5 Eurodesk è la struttura del programma comunitario Gioventù che opera nel settore dell'informazione e orientamento sui programmi in favore della gioventù promossi dall'Unione Europea e dal Consiglio d'Europa. Eurodesk è realizzato con il supporto della Commissione Europea, Direzione Generale Istruzione e Cultura e in cooperazione con l'Agenzia Nazionale Italiana Gioventù del Ministero della Solidarietà Sociale. Eurodesk fornisce informazioni sui programmi europei rivolti ai giovani nell'ambito della cultura, della formazione, della mobilità, dei diritti e del volontariato, con l'obiettivo di rendere sempre più accessibile l'utilizzo delle opportunità offerte ai giovani dai programmi stessi. Con l'integrazione della rete Eurodesk nel programma comunitario Gioventù, dal gennaio 2000 i Punti Locali Decentrati Eurodesk offrono anche servizi di orientamento sul programma.

6 TFR Andando qualche giorno allufficio del personale del comune di Siena siamo venuti a conoscenza di varie informazioni sul Trattamento di fine rapporto. Grazie ad accurate spiegazioni siamo venuti a conoscenza di nuove cose e abbiamo trovato risposte ad alcune domande: Come si calcola il TFR ? I periodi sospensione influiscono nel TFR ? Cosa è il TFS ? Che cosa possono fare chi ha il regime di TFS ?

7 Come si calcola il TFR ? La Base di calcolo è costituita dalla retribuzione spettante allatto della cessazione dal servizio (o media dellultimo anno) Lindennità di buonuscita e lindennità premio di servizio non sono erogate del datore di lavoro ma da lINPDAP. I contributi del datore di lavoro e anche del lavoratore affluiscono in un Fondo Comune.

8 I periodi sospensione influiscono nel TFR ? MALATTIA INFORTUNIO PUERPERIOMATERNITA I periodi di sospensione senza assegni (congedo straordinario, scioperi, aspettativa.... ) non determinano interruzione del rapporto di lavoro, sono utili esclusivamente ai fini del conseguimento del diritto. ALTRI PERIODI

9 Che cosa possono fare chi ha il regime di TFS ? I dipendenti possono aprire un fondo pensione dove depositare tutte le loro quote di TFS. Inoltre questo fondo pensione può essere finanziato dal contributo del datore di lavoro o dal contributo del lavoratore.

10 Cosa è il TFS ? I Lavoratori assunti al comune prima del 31/12/00 si trovano in regime di TFS. Il TFS secondo i dipendenti risulta molto più vantaggioso del TFR in quanto le quote accumulate vengono ricavate dallultima quota dellultimo stipendio prima della cessazione del lavoro. Quindi chi durante gli anni avrà avuto promozioni avrà un importo di quote accantonate maggiore. Tutto ciò invece non accade nel TFR in quanto le quote vengono prese anno per anno, stipendio per stipendio.