INTRODUZIONE - L. 68/1999 – Norme sul diritto al lavoro dei disabili - LR 20/2006 - Norme in materia di cooperazione sociale - LR 18/2005 - DPREG 237/2014.

Presentazione sul tema: "INTRODUZIONE - L. 68/1999 – Norme sul diritto al lavoro dei disabili - LR 20/2006 - Norme in materia di cooperazione sociale - LR 18/2005 - DPREG 237/2014."— Transcript della presentazione:

1 INTRODUZIONE - L. 68/1999 – Norme sul diritto al lavoro dei disabili - LR 20/2006 - Norme in materia di cooperazione sociale - LR 18/2005 - DPREG 237/2014 – Incentivi per l’occupazione - LR 11/2003 - DPREG 325/2004 e succ. mod. – Incentivi per elevata qualificazione e attività di ricerca - Piano PIPOL: - IMPRENDERO’ 4.0 - BONUS OCCUPAZIONALE - L. 190/2014 e CIRC. INPS n. 17/2015

2 Incentivi regionali per l’occupazione U.O. Politiche attive del Lavoro

3 INTERVENTI PREVISTI a tempo determinato per almeno 6 mesi a tempo indeterminato NUOVE ASSUNZIONI: STABILIZZAZIONI

4 BENEFICIARI IMPRESE, SOCIETA’ COOPERATIVE / LORO CONSORZI IMPRESE ARTIGIANE ASSOCIAZIONI / FONDAZIONI PRESTATORI DI ATTIVITA’ PROFESSIONALE IN FORMA INDIVIDUALE, ASSOCIATA O SOCIETARIA iscritte al Registro Imprese in Regione FVG e svolgenti la propria attività nel territorio regionale

5 REQUISITI PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO L’assunzione deve riguardare: donne di qualsiasi età disoccupate da almeno 1 giorno uomini over 55 disoccupati da almeno 1 giorno

6 AMMONTARE INCENTIVI ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO

7 REQUISITI PER LE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO L’assunzione deve riguardare: Donne over 50 disoccupate da almeno 1 giorno uomini over 55 disoccupati da almeno 1 giorno

8 AMMONTARE INCENTIVI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO

9 STABILIZZAZIONE OCCUPAZIONALE Rapporti stabilizzabili: Contratto a tempo determinato Contratto di collaborazione a progetto Contratto intermittente Contratto di somministrazione Contratto di apprendistato Contratto di inserimento LPU Tirocinio in essere alla data di presentazione della domanda

10 REQUISITI PER LE STABILIZZAZIONI Il lavoratore deve possedere UNO dei seguenti requisiti: –donna over 36 o uomo over 55 con condizione occupazionale precaria –donna over 36 o uomo over 55 tirocinante –donna under 36 con contratto precario –donne di qualsiasi età o uomini over 55 provenienti da settori di crisi

11 AMMONTARE INCENTIVI STABILIZZAZIONE

12 INFORMAZIONI E MODULISTICA La modulistica è reperibile sul sito della Provincia di Trieste al seguente percorso: www.provincia.trieste.it / Lavoro e orientamento / Politiche attive del lavoro / Incentivi alle imprese - A chi rivolgersi: Sportello Contributi-Lavoro Apertura al pubblico: lunedì dalle ore 15.00 alle ore 17.00 martedì e giovedì dalle ore 9.00 alle ore 11.00 Per informazioni telefoniche: lunedì dalle ore 15.00 alle ore 17.00 da martedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 11.00 - Contatti Alessia Calzavara tel. 040 3798 404 Alessandra Coceani tel. 040 3798 536 Manuel Naro tel. 040 3798 529 Daniela Salandra tel. 040 3798 547 Sportello Contributi Lavoro tel. 040 3798 550 e-mail: sportello.contributilavoro@provincia.trieste.it