UFFICIO DEL PERSONALE Cefalù, 16 Dicembre 2006 AREA GESTIONALE DSSA VINCENZA GRASSO RAG. IRENE DAGOSTARO SIG. GAETANO EMANUELE DOTT. ANGELO GIALLOMBARDO.

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1 UFFICIO DEL PERSONALE Cefalù, 16 Dicembre 2006 AREA GESTIONALE DSSA VINCENZA GRASSO RAG. IRENE DAGOSTARO SIG. GAETANO EMANUELE DOTT. ANGELO GIALLOMBARDO DOTT. SALVATORE GRECO

2 2 Principali Attività Istituzionali Gestione del Rapporto di lavoro in applicazione degli istituti contrattuali; Predisposizione atti finalizzati al pagamento delle competenze stipendiali ed incentivanti al personale; Gestione delle presenze del personale dipendente; Elaborazione dei dati sulla forza occupata e sul costo del lavoro; Adempimenti connessi alle pratiche dinfortunio sul lavoro; Gestione della dotazione organica; Gestione dei rapporti di collaborazione con le Agenzie del Lavoro; Gestione giuridica ed economica del personale pubblico e rapporti con la A.U.S.L. 6 Palermo; Gestione Pensioni.

3 3 ORGANICO AL 16 DICEMBRE 2006 Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio Distaccati AUSL 6 TOTALE MEDICI 126 (101) (31) 27 (36) (48) 153 (137) (79) PERSONALE ASSISTENZIALE 336 (280) (139) 67 (75) (95) 403 (355) (234) AMMINISTRATIVI 114 (82) (36) 14 (15) (22) 128 (97) (58) TOTALE 576 (463) (206) 108 (126) (165) 684 (589) (371) IN ROSSO SONO INDICATI I DATI 2004 e IN VERDE I DATI 2005

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5 5 ATTIVITA INTRAMURARIA NELLANNO 2006 E STATO ATTIVATO IL REGOLAMENTO DELLATTIVITA INTRAMURARIA; ATTUALMENTE SVOLGONO TALE ATTIVITA UN NUMERO DI 17 MEDICI; DA LUGLIO 2006, PER ABBATTERE LE LISTE DI ATTESA, E STATA, ANCHE, AVVIATA LATTIVITA INTRAMURARIA IN EQUIPE.

6 6 QUALCHE INDICATORE DI GESTIONE nellanno 2006 si e registrato un turn-over medio del 6,14%; la carenza di personale infermieristico, turn-over medio del 12,79%, ha reso necessari alcuni accordi con le Agenzie del Lavoro (legge Biagi); attualmente il personale infermieristico interinale e pari a 29 unita (di cui 18 extra U.E.). attualmente vengono gestite le seguenti tipologie di contratto: dipendenti Sanità Privata (medici e comparto) dipendenti Sanità Pubblica in distacco AUSL 6 (medici e comparto) dipendenti distaccati HSR Milano Collaborazione coordinata e continuativa Collaborazione coordinata e continuativa a progetto Consulenti / liberi professionisti stage lavoratori interinali.

7 7 LUFFICIO DEL PERSONALE AUGURA