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PubblicatoBertina Corso Modificato 11 anni fa
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IMPRESE DI IMMIGRATI IMPRESE DI IMMIGRATI
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1. STATISTICHE 2. MOTIVAZIONI 3. MINUS/PLUS 4. SGUARDO ALLESTERO 5. IMPRESE DI IMMIGRATI E CSR 6. CONCLUSIONI
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NUMERI (Infocamere, sett. 2006)
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TIPOLOGIA GIURIDICA (Fonte: infocamere)
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MOTIVAZIONI Eugenio Zucchetti BISOGNI BISOGNI PROPENSIONE AL RISCHIO PROPENSIONE AL RISCHIO OPPORTUNITA (vacancy chain) OPPORTUNITA (vacancy chain)
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PUNTI DI DEBOLEZZA Burocrazia eccessiva Ruoli non definiti Pericolo di sfruttamento Accesso al credito limitato
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PUNTI DI FORZA -FORTE SOLIDARIETA -PREZZI CONCORENZIALI -LA CREATIVITA E LINNOVAZIONE SONO POSITIVAMENTE E SIGNIFICATIVAMENTE CORELATE CON LE DIVERSITA( Ricerca DIVERSITA( Ricerca presentata alla CCIAA Milano nel 2006 )
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SGUARDO ALLESTERO (Reitz et al 2004)
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IMPRESE DI IMMIGRATI E CSR DNA DNA INFORMAZIONI INFORMAZIONI FLEXI CURITY FLEXI CURITY
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DIVERSITA E GOVERNANCE ECCELLENZA
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